充分就业汇报材料

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1、桥头社区充分就业社区创建汇报材料桥头社区在镇党委和县人事劳动社会保障局的统一部署下,紧紧围绕2009年创建浙江省充分就业社区目标和工作计划,通过贯彻落实省、市出台的一-系列促进就业的方针政策,大力促进社区下岗失业人员再就业,扎实做好充分就业社区的创建工作,取得了一些成绩。现将创建工作汇报如下:一、基本概况桥头社区位于岱山本岛北端,地理位置优越,交通十分便利,陆地面积约8平方公里,地处镇区的中心地段,内县属工商、财政、公安、文广、金融等部门齐全。区域内有占地近200亩的岱北工业基地一个,有个私企业近百家,2009年工业总产值达8.66亿元,集体经济收入201.3万元。针对社区面积广大

2、、人口众多、人员复杂、困难家庭多、失业人员多等特点,在创建充分就业社区的基础上,进一步加大就业促进力度,扎实做好了各项创建工作。2009年底有总人口5401人,2501户,劳动力资源总数2999人,其中冇劳动能力和就业愿與人数为2645人,就业人数为2633人,就业率达99.54%。到2010年9月30日仍有就业困难人员12人、无就业愿望26人、无劳动能力36人,社区内无失业一年以上的人员。二、主要做法1、强化责任建全体系就业是民生之木,社区充分认识到做好劳动保障工作是构建和谐社区的一•项重要工作。为确保这项工作高效开展,社区党委坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部

3、署、同检查,并把这项工作列入社区工作的重要议事日程。设立了社区劳动保障室,健全了劳动保障组织机构,成立了由社区党委书记任组长,副书记任副组长,其他班子为成员的创建充分就业社区领导小组网络体系,分工明确,责任到人,促进了充分再就业工作的落实,实现了工作制度六到位:即“机构到位、场地到位、人员到位、经费到位、制度到位、工作到位”。2、广泛宣传落实政策社区充分利用劳动保障网这一平台,广泛宣传再就业优惠政策,使下岗失业人员转变思想观念,增强就业意识。一是深入基层为下岗失业人员、就业困难人员,农村富余劳动力开展政策引导、法律宣讲、观念更新等,发放宣传资料,召开有关再就业座谈会,利用镇成校和社

4、区学校开办各种培训班4期,激发失业人员的再就业愿望,提高失业人员的再就业技能,鼓励失业人员灵活就业和自主创业。二是积极宣传、广泛动员、组织失业人员参加各类职业技能培训,捉升就业技能,拓宽就业渠道,为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。积极落实税费减免、小额贷款、社保补贴等政策帮扶,使失业人员实现就业。三是充分利用宣传窗、座谈会、上门服务等形式宣传一些自主择业、灵活就业、积极创业的失业人员再就业先进典型,有效增强了失业人员创业和再就业的信心。3、摸底调查掌握动态为全面掌握社区失业人员的基木情况,社区充分就业领导小组成员通过电话联系和入户调查等方式,了解辖区内失业人员、低保户、残疾

5、人以及4050失业人员等就业怵I难群体的具体情况。社区劳动保障室成员定期对就业困难人员进行上门服务,对其家庭成员信息、失业原因、择业愿望、技能水平、就业去向、经济收入、现有享受政策等情况做好动态信息跟踪。做好失业人员、就业困难人员、无就业愿望人员及无劳动能力人员的登记工作,并建立台帐,实行动态管理,全面常握失业人员的再就业动态信息,从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。4、拓宽渠道开发岗位社区通过对失业人员年龄结构、文化程度、职业技能等状况的调查,针对不同的人群提供或开发合适的岗位,解决就业问题。一是社区通过宣传窗、短信平台等方式及时提供各种用工信息,鼓励失业人员积极应聘;利用

6、劳动力市场的公开招聘机会,通知失业人员自主择业;通过社区向用人单位推荐的途径,帮助部分失业人员实现再就业。二是社区多方I■办调,重点帮扶就业困难群体。帮扶就业困难群体,消除“零就业”家庭是创建充分就业社区的重点工作Z—。木社区截至2009年12月31共有就业困难人员22人,今年新增5人,通过社区干部努力,多方联系,根据就业困难人员年龄和技能特点,推荐一些技术含量低,劳动力强度小、操作简便、口由性大的岗位如:来料加工,广场保洁等岗位,17人实现了再就业,目前仅剩12人,成效显著。三是积极开发社区岗位。为了实现失业人员再就业,社区自身开发了部分工作岗位,主要有:广场保洁、公园保洁、老年

7、活动中心管理员,社会保障协管员等,为减少失业人员提供了有效的途径。四是实施再就业援助服务。社区为失业人员办理《再就业优惠证》,为他们再就业享受优惠政策提供了方便;有22名“4050”人员参加灵活就业或个体经营,享受200元的社保补贴;开展空岗调查、进行求职者登记、发布用工信息、开展职业介绍、促进再就业。切实解决了失业人员就业方面的实际怵I难。五是加大技能培训力度,为失业人员再就业提供条件。针对社区失业人员再就业困难的问题,社区首先耍失业人员树立起先培训再就业的观念,同

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