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时间:2019-09-13
《西安交通大学业毕业论文设计终稿子-党天祥》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、实用标准文档论文民营企业集团内部控制建设中的问题及对策研究申请人:党天祥学科(专业):会计学指导教师:柴学武2014年3月文案大全实用标准文档毕业设计(论文)任务书专业班级201303层次本科姓名党天祥学号113030563020291一、毕业设计(论文)题目民营企业集团内部控制建设中的问题及对策研究二、毕业设计(论文)工作自2013年12月25日起至2014年3月21日止三、毕业设计(论文)基本要求:1、要认真选题,且题目要确切、恰当、鲜明、简短、精炼。2、围绕选题大量收集资料,并认真分析利用
2、。3、认真撰写论文大纲,以反映论文纲要。4、论文应力求有作者自己的创见和观点,要合理设计论文结构,做到中心突出,层次分明。5、论文撰写时要有论文择要,对论文形成高度概括,字数不少于400字,且要注明3—5个关键词。6、论文论述要清楚,结构严谨,文字流畅。7、论文字数要不少于8000字。8、论文必须按照学校规定的时间向老师交送论文初稿、二稿及三稿,由老师进行指导。9、论文必须按照学校论文模版要求进行编辑。指导教师:柴学武文案大全实用标准文档毕业设计(论文)考核评议书指导教师评语:该同学选择“民营企
3、业集团内部控制建设中的问题及对策研究”为毕业设计选题,并从企业内部控制概念及企业建立内部控制应遵循的原则入手,分析了我国民营企业内部控制发展现状及其内部控制建设中存在的问题和成因,并提出应对的策略。综观全文,结构较为合理,层次比较清晰、逻辑较为合理,比较符合毕业设计基本要求。 建议成绩:及格建议成绩:指导教师签名:年月日答辩小组意见:负责人签名年月日答辩小组成员文案大全实用标准文档毕业设计(论文)答辩委员会意见:负责人签名:年月日文案大全实用标准文档论文题目:民营企业集团内部控制建设中的问题及
4、对策研究学科(专业):会计学申请人:党天祥指导教师:柴学武摘要本文分析了民营企业内部控制的现状及民营企业内部控制存在的问题并有针对性地提出完善对策。金融危机暴露了公司内部控制系统有效性缺陷所带来的大量舞弊与经营失败的案例。在后金融危机时代,全世界开始以前所未有的重视程度来思考内部控制的重要性。民营企业的内部控制能够增强企业应对经济环境的危机和风险,所以民营企业的内部控制非常重要,如何通过内部控制,带领企业有效控制风险,抓住机遇,迎接挑战,已经成为我国民营企业经济发展的一个重要的问题。然而我国民营
5、企业内部控制的实施起步比较晚,与一些外国的跨国公司相比还存在很多问题。而我国民营企业内部控制建设的情况尤其令人堪忧。因此,对我国民营企业内部控制建设中的问题进行研究和解决问题至关重要。关键词:民营企业;内部控制建设;解决对策。论文类型:应用研究。文案大全实用标准文档目录1绪论………………………………………………………………….11.1选题背景…..……………………………………………………...11.2选题意义………………………………………………………….11.3论文框架…………………………………
6、……………………….22企业内部控制概述……………………………………………………32.1企业内部控制的概念…………………………………………….32.2企业内部控制应当遵循的原则………………………………….33我国民营企业内部控制发展现状…………………………………....53.1我国民营企业内部控制现状…………………………….…..63.2我国民营企业内部控制的目的…………………….……..…64民营企业内部控制建设中出现问题…………………………………74.1民营企业内部控制案例分析…………………
7、………………….74.2民营企业内部控制环境方面的问题……………………..……...94.2.1企业内部控制环境方面的问题…….……………….……..94.2.2民营企业内部控制方面出现的问题……………….……..105民营企业内部控制建设中出现问题原因…………………….……...135.1我国民营企业内部控制存在原因……………………….………135.1.1内部控制认识不足…………………………………..……..135.1.2内部控制约束软化………………………………….……...145.1.3内部
8、控制评价无力…………………………………….…...145.2我国民营企业内部控制存在问题的成因分析…………….……145.2.1外部环境原因…………………………………………..….145.2.2企业内部原因……………………………………….……..146加强和完善民营企业内部控制的对策………………………………176.1企业环境方面问题的解决对策………………………………….176.1.1建立完善的组织结构………………………………………..…176.1.2建立良好的企业文化和企业制度………………………
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