党风廉政建设责任分工制度

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1、********党风廉政建设责任分工制度 为了明确中心党政领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，保证党风廉政建设和反腐败工作部署和各项任务落到实处，根据中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合本中心实际，现对我中心党风廉政建设责任分工规定如下：   一、实施党风廉政建设责任制的基本原则   （一）要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”和从严治党，从严治政方针，切实履行职责；   （二）要坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，科室各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。坚持谁主管谁负责，一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实

2、；   （三）要坚持标本兼治、综合治理、立足教育着眼于从源头上预防和治理。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政班子，中心科级领导干部的工作目标管理中，渗透到中心新闻宣传、事业建设、行业管理及改革与发展的全过程，与其各项业务工作一起部署，一起落实，一起检查、考核。   二、党风廉政建设责任内容及分工   （一）主任在贯彻党风廉政建设中负总责，承担以下领导责任：   1、及时传达贯彻上级党政机关关于党风廉政建设工作的部署、要求，按照有关方针、政策、部署、要求，每年至少召开两次领导班子党风廉政建设工作专题会议，针对本中心实际，研究部署本中心党风廉政建设工作； 

3、  2、组织党风廉政建设工作的检查、考核，督促党风廉政建设各项任务中规章制度的落实；   3、通过组织协调，排除党风廉政建设工作中的阻力和干扰，支持纪检监察部门履行职责；   4、自觉坚持民主集中制，发挥集体领导作用；   5、经常进行党风廉政教育，管好班子成员及各科室负责人的党风廉政建设；   6、带头廉洁自律，严格遵守党的纪律和廉政法规及有关制度，参加双重组织生活，管好身边工作人员和亲属。（二）中心党支部书记协助主任搞好党风廉政建设，对中心党风廉政建设工作承担以下领导责任：   1、贯彻落实中央和省、市、县委关于党风廉政建设的方针、政策部署和要求，分析研究中心党风廉政建设

4、状况，研究制定党风廉政建设的工作计划，并组织实施；   2、组织党员、干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神，学习党风廉政建设有关方针、政策和规定，进行党性、党风、党纪和廉政勤政宣传教育；   3、贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，推进从源头上防治腐败的制度改革和创新。结合中心体制改革与事业发展及政府职能转变的实际，组织建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败长效机制，并组织实施；   4、履行监督职责，对本单位党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督，检查和考核；   5、贯彻执行民主集中制，按照有关制度规定，汇同中心班子成员对

5、重大决策、重要事项，重要干部任免，大额度资金使用等重大问题，进行研究、把关；   6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》和中央关于干部人事制度改革的有关规定，严格用人标准和用人制度；    7、领导干部廉洁自律、纠正科室和行业不正之风等工作。（三）科长在党风廉政建设中承担以下领导责任：   1、协助主任、党支部书记贯彻落实党风廉政建设责任制；具体负责工作职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作；   2、督促指导中心制定党风廉政建设工作计划，采取切实有效措施，保证有关党风廉政建设部署和要求落到实处；   3、及时解决单位工作

6、中出现的苗头性、倾向性问题，纠正中心发生的不正之风，支持查处违法违纪案件，重要情况及时向主要领导汇报；   4、组织责任范围内党风廉政建设工作的检查考核；   5、对科室负责人进行党风廉政教育，加强管理和监督，解决存在的突出问题；   6、带头廉洁自律，严格遵守党纪和廉政法规，教育管好身边工作人员及亲属不发生违法违纪和不廉洁行为。   （五）科室负责人的工作职责   1、对所承担的党风廉政和反腐败工作任务负全面责任，将承担的工作任务列入本科室的工作目标，与科室工作一起布置、实施、考核；   2、确定有关责任人，落实工作职责；   3、年初要与中心党风廉政建设工作领导小组签订责

7、任书、落实工作措施；   4、组织协调完成所担负的任务，督促检查中心完成任务的情况，并及时交流信息通报情况；   5、对工作的进展，落实情况进行检查和汇报。   三、贯彻落实党风廉政建设责任制的标准和要求   （一）中心领导干部必须从四个方面统一思想，提高认识：一是强化政治意识，把贯彻党风廉政建设责任制作为一项严肃政治纪律；二是强化龙头意识，用党风廉政建设责任制工作来统揽本单位反腐倡廉工作；三是强化主体意识，领导班子和领导干部是落实党风廉政建设责任制的主体，主体到位，才能保证责任制的全面落实；四是强化保