地测防治水管理制度汇编1

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1、目录一、目录1二、防治水机构2三、防治水岗位责任制3四、水害防治技术管理制度16五、水害预测预报制度18六、水害隐患排查制度20七、矿井防治水管理制度22八、探放水管理制度24九、井下钻探工程管理规定35十、地测防治水技术标准41十一、地测防治水工作标准55十二、地测防治水管理标准57十三、防治水安全质量标准化责任追究制度61十四、地测防治水专题会议制度63十五、应急预案演练制度65十六、重大水患停产、撤人制度66十七、水情水患报告-会诊-分析-研究制度67十八、防治水事故隐患责任追究制度71十九、探放水确认移交制度73二十、探放水优先作业制度74二十一、防治水绩效考核办法

2、76防治水机构根据《煤矿防治水规定》要求，我矿成立防治水领导小组，机构设置如下：一、组织机构组长：甄再学郭向明常务副组长：张明泉成员：刘玉张国庆孟兴仁王丕谋杨建平冯晓东探放水队长：路国新探放水技术员：程远东探放水成员：任有礼刘向阳李海滨刘宁宁李瑞范锋祈成友张宏雨郑富靳宝权赵军崔录录李达总经理是矿井水害防治工作的第一责任人，总工程师是矿井水害防治工作的技术负责人，机电副经理是防排水设施的负责人，生产技术部主要负责防治水工作，调度室负责地表回填裂隙，设备办主要负责水泵、管路等排水系统定期测试，机运队负责水泵、管路日常维护。防治水办公室设在生产技术部。办公室主任：生产技术部主管，

3、注重防治水日常工作等，职责是做好矿井防治水工作，杜绝水灾及事故。发生水灾时，负责抢防救灾工作。防治水岗位责任制一、总经理岗位责任制1、总经理是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。2、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》文件精神，确保防治水工作落到实处。3、按照《煤矿防治水规定》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员，建立专业的探放水队伍。5、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。7、定期组织相关管理人员和有关部门负责人，对矿井水害治理工作进行研究分析，对重大水

4、害隐患的处理方案，确保全矿井的安全生产。8、负责组织实施每年矿井水灾演习。9、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。二、矿党委书记岗位责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策，落实上级颁发的防治水方面的法律法规，负责全矿防治水安全思想教育。2、把防治水工作列入党委重要议事日程，主持召开党委会，研究决定防治水工作管理人员考核任免，党员干部和群众职工水害培训等事项。3、负责抓好职工的安全思想，负责安全法规、遵章守纪方面教育的宣传，不断增加职工的

5、安全生产意思，牢固树立安全第一的劳动理念。4、经常性地参加防治水专项会议，及时解决会议提出的有关防治水物质、资金出现的问题。5、及时掌握防治水技术人员和防治水治理施工人员思想动态，解决其生活和工作中出现的难题。三、矿总工程师岗位责任制1、矿总工程师在总经理的直接领导下，具体负责防治水的技术管理工作，对防治水工作负全面责任。2、认真执行国家有关的技术政策和规定，必须严格按照《煤矿防治水规定》等有关规定的要求，组织技术部门全面完成各项防治水工作任务，积极开展好各项水文地质工作。3、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系畅顺。4、按《煤矿防治水规定》规定，负责审核

6、制定每年的防治水灾害预防和处理计划，及时组织编制矿井防治水长远规划、年度计划。5、定期组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面出现的难点和问题，总结防治水工作所取得的成绩和不足，并做好防治水工作计划。6、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤（岩）柱的设计。7、组织矿井水文地质类型划分工作，制定防治水各项规章制度，组织编写防治水设计、措施等。8、每月组织一次矿井水害隐患排查工作，对排查出的水害隐患明确责任，定期落实。9、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。四、

7、副经理岗位责任制1、副经理在总经理的领导下，协助总工程师分管范围内的防治水相关工作，并负领导责任。2、负责学习上级下达的防治水方面的有关技术政策、指令、细则、通报和措施等，并组织实施。3、生产副经理主要负责监督和落实防治水工程施工进度、施工质量，并做工程验收工作。在水害未查明的采掘区域需停止任何采掘活动。4、机电副经理对矿井的排水、安全供电、电气失爆、设备完好率、井下通讯及运输管理工作负直接领导责任。组织制定矿井防治水工作相关机电设备检修计划，并抓好落实。对分管范围内的机电事故隐患进行排查和整改。负责防治水设备更新