节能低碳行动实施方案

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1、节能低碳行动实施方案  株洲旗滨集团股份有限公司关于节能低碳实施方案  为建设资源节约型和环境友好型社会,进一步加强节能低碳工作,坚持发展与节能同步、开发与节约并举的指导方针,以产业结构调整为依托,以节能新技术、新工艺的引进推广为重点,以构建节能低碳型产业体系为目标,切实加强组织领导,严格目标责任管理,强化全员节能意识,确保我公司在万家节能低碳行动工作中取得实际成效,圆满完成国家下达的指标,根据国家“十二五”节能量目标,结并合我公司实际情况,特制定本实施方案。  一、企业节能目标概况  我公司与省政府签定的《

2、“十一五”节能目标责任书》中规定的节能目标是——“万吨标准煤”,即平均每年节能6000吨标准煤。20XX、20XX、20XX、20XX、20XX年节能量分别为3000、6337、15905、7603、1287吨标准煤,十一五期间实际节能34132吨标准煤,超额完成省政府下达计划的8%,也为完成“十二五”节能量目标奠定了坚实的基础和充分的信心。  二、“十二五”期间节能低碳工作指导思想和工作目标  1、指导思想  以科学发展观为指导,提高能源利用效率为核心,坚持结构性降耗、技术性降耗和制度性降耗三管齐下,加强宣

3、传,突出重点,明确责任,强化监管,厉行节约,积极推进资源节约型和环境友好型社会的建设,促进经济社会又好又快发展。  2、工作目标  、总能耗比“十一五”降低50%以上,下降至“万吨标准煤”。  、实施重点节能项目36个。、改造落后高耗能设备。  三、工作重点  1、加强节能工作领导组织  公司设立节能管理专门机构并提供工作保障。公司成立节能工作领导小组,公司总经理任组长,副总经理任副组长,成员有总裁办、技术开发中心、人力资源部、能源设备部、生产部、采购部、质检部、气保部、财务部。各部室均设立节能管理员,明确节

4、能管理员工作岗位的职责和任务,为节能工作提供了组织保障,同时每月将节能目标分解和落实,并与工资奖金挂钩。公司与生产线签订节能目标责任书,按总量、单耗考核各单位,实行节奖超罚,公司审计部门定期进行审核。  2、优化燃料结构  株洲公司紧紧围绕加强燃料优化工作,积极调整燃料结构,降低成本,提高效益。通过加强与天然气公司的沟通,大幅增加我公司天然气使用量,目前三条生产线主要以烧天然气为主,其次使用油焦浆和干粉,其中天然气占整个燃料比重90%,相比去年同期增加619万立方,比重增加%,按照天然气折算成重油价格计算,可

5、节约费用215万元/月。  3、引进新技术,提高产品的附加值  公司自成立以来,在吸收原新光明公司的优秀技术和管理人才基础上,不断引进玻璃行业优秀的技术和管理人才加盟公司,并与英国玻璃咨询公司进行全面技术合作,对超白光伏玻璃基片生产技术和在线镀膜技术进行了联合开发,提高了技术研发与创新能力,逐步从单一增加规模的增长方式转变为生产在线LOW-E镀膜玻璃、在线TCO镀膜玻璃和提高产品附加值的增长模式,促使公司坚持走高端产品路线,以响应国家对建筑节能和太阳能发展规划的要求。  4、后勤节能低碳保障工作  办公楼和宿

6、舍冬季取暖,杜绝空调用电,为此,公司利用一线退火窑A、B区热风通过低温热水炉进行供暖,并提供员工洗澡用热水、食堂洗碗用热水等,最大限度节约电能耗,并且系统投入运行后考虑夏季暖气系统用深井冷水给办公楼降温,减少夏季空调用电量。同时将公司现有的131盏250W照明灯具、84盏400W照明灯具金属卤素灯等较大功率照明改进为170W、130W和60W平面灯,以170W为例,其效果同改进前比对可省电度/小时,那么全年可节约用电261,048度。公司还制作了水、电、汽管理责任牌,悬挂在公司范围内的开关、设备以及耗能场所,

7、对“跑、漏、滴”现象进行及时监督和维修,切实提高水、电、热的综合利用率。  5、设备技术改造升级,降低能耗。  我公司还一直通过技术改造与革新,实现节电降耗,如浮法一线杭州设计院设计,槽底风机冷却系统为三段风管系统,每段配备两台75千瓦的电机和风机,生产时一用一备,公司技术人员通过再改造,将三段风管连通,并陪以闸板调节风量,使用时一用两备,节能效果显著,月节约用电量5万多千瓦时。公司技术人员又将两台75  千瓦池壁风机加变频器进行调节,电流原来的90安下降到现在的60安,并且在输送辊道取消了斜坡道一台传动电机

8、,前级联轴拖动,仅以上两项技改措施,使公司月节电量近3万多千瓦时。鉴于以上获得的实际节能成果,公司同时还将继续对窑炉助燃风机、稀释风系统、主传动、冷端传动系统采用变频技术改造,将能耗较高的活塞式空压机改为节能的螺杆式空压机,使总用电量每月140万度/月下降至125万度/月左右,每月节电约15万度,使公司总用电量节约20%。同时在熔窑上安装池底鼓泡系统,通过合理地调整鼓泡器位置和压缩空气流量,不仅延长

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