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时间:2019-09-09
《【合同协议】矿山、井下行业劳动合同范本》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、合同订立原则平等原则:根据《屮华人民共和国合同法》第三条:“合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定,平等原则是指地位平等的合同当事人,在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容:①合同当事人的法律地位-•律平等。不论所有制性质,也不问单位大小利经济实力的强弱,其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当;要求一方不得无偿占有另一方的财产,侵犯他人权益;要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商,取得一致,合同才能成立。任何一方
2、都不得凌驾于另一方Z上,不得把自己的意志强加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则:根据《中华人民共和国合同法》第四条:“当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预”的规定,民事活动除法律强制性的规定外,由当事人自愿约定。包括:第一,订不订立合同自愿;第二,与谁订合同自愿,;第三,合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定;第四,当事人可以协议补充、变更有关内容;第五,双方也可以协议解除合同;第六,可以自由约定违约责任,在发生争议时,当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原则:根据《中华人民共和国合同法》第五条:“当
3、事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定,公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括:第一,在订立合同时,要根据公平原则确定双方的权利和义务;第二,根据公平原则确定风险的合理分配;第三,根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则:根据《屮华人民共和国合同法》第六条:“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定,诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中,都要诚实,讲信用,不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。矿山、井下行业劳动合同书甲方(用人单位)名称:地址:性质:乙方(劳动者)名称:家庭住址:身份证号码:甲乙双方根据《中
4、华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。一、劳动合同期限1.有固定期限。本合同自年月日至年月FI止,期限为年。2.无固定期限。本合同自年月日起。1.以完成一定的工作(任务)的期限。自月日至工作(任务)完成时即行终止。2.合同期限内,试用期自年月日至年月日止,期限为个月。二、工作内容1.甲方根据生产(工作)任务的需要,安排乙方在岗位(工种)工作(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。2.因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。三、工作时间和休息休假1.甲方实行工作制,每日工作时间小时。每周工作吋间小吋,因生产(工作
5、)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬和支付时间1.乙方试用期的工资标准为元/月。1.乙方试用期满后,甲方应根据木单位的工资制度,确定乙方每月工资元。2.甲方按有关政策以货币形式每月—日支付乙方工资。3.非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资)超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。4.甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的,每个工作日应支付夜班补贴—元。5.乙方依法
6、亨受年休假、探亲假、婚丧等假期期间,甲方按国家政策规定或约定的标准,支付乙方工资。6.甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法,并向本单位劳动者公布。五、社会保险和福利待遇1.甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。2.煤矿井下艰苦岗位津贴企业按有关规定执行。1.甲方为乙方提供以下福利待遇。①;②O六、劳动保护和劳动条件1.甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳
7、动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,保证乙方具备必耍的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产教育和培训合格的,不得上岗作业。3.甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。4.甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项:5.甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育乙方按照使用规
8、则佩戴、使用。1.乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同
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