2018年保障性安居工程工作计划

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1、2018年保障性安居工程工作计划一、目标任务XX年度保障房项目6月份之前全面开工，12月底全面竣工。城市棚户区改造项目4月之前完成前期工作,12月底全面竣工。二、进度安排1、3月30日前完成：项目选址、规划、设计、勘探等前期工作。2、6月30日前完成：保障房项目招投标工作并开工建设；启动城市棚户区改造项目。3、9月30日前完成:保障性项目房屋主体五层完工；城市棚户区改造项目拆迁50%o4、12月30日前完成：保障房项目全面竣工；城市棚户区改造项目全面完工。三、组织领导四、工作措施为确保我县XX年保障性安居工程项目全面竣工，房管局、城投公司要统一认识，按照“快、准、实、早、重”的要求，围绕工

2、程项目建设工作，迅速行动，精心组织，狠抓进度，科学安排施工，加快工程建设步伐，确保工程质量和安全。主要采取以下措施：1、做到早谋划、勤协调，确保项目建设管理工作落实到位。2、房管局、城投公司作为牵头、业主单位，从领导到工程管理人员要加强对施工单位督促检查，实行工期倒排，各负其职等有效措施，确保工程工期进度。3、加强工程质量监督、检查力度，每天必须有专人在施工现场,每星期定期召开协调会，及时解决工程建设管理中发现的问题。平时还进行不定期、不定时抽查，发现质量问题和质量隐患及时指出、纠正，并对检查情况进行通报并限时整改。4、加强对施工单位、监理单位检测资料的可靠度和真实性的随机抽查，加强工程质

3、量、安全生产措施落实情况的检查，加强对工程建设关键部位的质量抽检和交工验收前的质量检查，把好质量监督关，坚决贯彻质量终身责任制度。5、加强对监理单位、监理人员实施动态管理，对施工过程中存在的质量、安全隐患，房管局、城投公司技术人员先发现的事件，按照合同对监理单位进行违约处罚，必要时追究监理人员个人责任。2018年党员干部现代远程教育工作要点一、以学用活动为抓手，推动远程教育培训成果转化1•严格学用制度，抓好集中学习培训。认真落实每月两次、每次不少于2小时、全年不少于48小时的学习要求，各站点做好全年学习规划和月学习计划，教学计划中要详细规定必学内容和重点学习讨论篇目，做到要求的学习篇目全部

4、学、及时学。学习计划、播放记录、工作手册、档案照片和学习笔记要做到“五个一致”。加强学习考勤管理，严格执行学习签到、缺席请假、缺课补学、学习记录等制度，使学习活动制度化和规范化。要根据培训对象和培训内容的不同，探索灵活多样的培训形式，合理安排培训内容，有效增强培训的针对性、适用性和实效性，切实保证学用质量和效果。规范整理学习档案，归纳总结工作中的亮点和特色，每次学习要留有印证资料，学习档案要能反映日常工作轨迹。2•创新学用方式，增强教育培训效果。结合学习对象特点，按需分类施教，满足党员干部群众个性化学习需求。以开展“访惠聚”活动、远程教育集中轮训基层干部为契机，充分发挥各类示范基地的作用，

5、采取“远程教育+学习兴趣小组”教学模式，多层次、多形式组织开展教学辅导活动，提高站点使用率。打造“远教广场”、“远教驿站”，推动远程教育由室内向户外延伸，扩大远程教育的知晓率和影响力。3、结合“访惠聚”活动，积极发挥服务作用。要将“访惠聚”工作组夜校培训与远程教育集中学习、基层党组织“三会一课”紧密结合，组织工作组成员按时参加每月两次的集中学习，切实将基层党组织的学习活动抓紧抓实。要将“访惠聚”工作组专管员纳入到远程教育业务工作培训范围内，每两月开展1次集中培训，确保其能熟练应用远教设备，及时组织学习开展学用活动。各“访惠聚”工作组要建立健全文件接收登记册和组织学习记录本，认真做好日常学习

6、记录和登记，认真开展集中学习活动。在利用远程教育抓好党员干部经常性教育的同时，要结合社区工作实际，开展“项目助教、资金扶教、人员支教、专家一线课堂、干部一线辅导、部门一线帮学”等学用辅导活动，加大资金、物资、项目、技术、人员等投入，积极开展各类帮扶活动，努力让远程教育为基层党员群众办一些实事好事。4.注重典型培养，抓好学用转化示范带动工作。要大力培育远程教育学用典型，组建远程教育专家库，选聘党校（行政学院）、部门领导、先进模范人物等担任辅导员，帮助群众解决学用转化过程中遇到的困难和问题。二、以“五好”站点创建为抓手，推进“双创双争”活动深入开展5.以主题活动为载体，继续推进“双创双争”活动

7、向纵深发展。按照“以通为先、以用为本”的总体要求，深化细化活动内容，着力抓好示范站点建设、操作员队伍建设和学用标兵的培养和评选工作，营造远程教育站点和工作队伍创先争优的良好氛围。在社区和机关、非公经济组织中开展以“学理论、学先进、学技能、比贡献、争标兵”为主要内容的“三学一比一争”活动，促进远程教育工作创新创优发展。6•实行动态管理，完善“五好”站点长效管理机制。对已命名站点每季度考评一次，对照创建细则开展检查，对不合格