临床护理岗位职责+临床护理二次分配方案(模板)

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1、临床护理岗位职责1.负责铺床、更换床单、整理床单位，做到床上、床下清洁整齐。2.协助8AM肌注。3.负责危重病人口腔、五官、皮肤、气管切开等护理。4.配合清点被服，套好备用床。5.负责出院、入院、转床、转科病床的处理，通知工人终末消毒。6.负责新病人的清洁（急诊例外，24h完成）。7.测4pmTPR,记大便，回体温及加体温纸。8.负责一般治疗（如雾化、灌肠等）。9.协助病人料理生活。10.定时做好病房通风、换气及环境定期消毒工作。11.保持病室整洁、安静，减少家属陪伴及探视。一级护理1.病人舒适。2.床铺清洁整齐，无污迹。3.每日清洁口腔，保持皮肤、会阴、头发、手

2、脚清洁。4.保持各种管道通畅，位置合适，定期更换。5.护理标记与医嘱相符合。6.定期巡视病人，随时做好各种应急准备。7无护理并发症。8.做好床头交接班（病情、治疗、护理、皮肤等）。二级护理1.协助病人进行生活护理，保持病人口腔、头发、皮肤、会阴、手足、床铺及床单位清洁。2.了解病情变化，按医嘱执行各种常规治疗。3.护理标记与医嘱相符合。三级护理1.督促、指导并协助病人，保持病人及床单位清洁整齐。2.认真做好做好入院介绍及卫生宣教。3.做好岀院健康指导。临床科室护理绩效二次分配方案（模板）坚持按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，建立按岗取酬、按工作量取酬、按工作业绩取酬

3、的绩效工资分配方案。拉开分配档次，激励先进，鞭策后进，调动工作人员的积极性。一、护士长绩效：按照提取科室基金后的人均值1.0提取。计算方法：绩效工资总额/科室护士出勤人数X护士长出勤率（即为科室护士实际平均奖）二、提取管理津贴：助产组长：按科室绩效的平均值10%的提取。三、提取科室制定的各项单项奖励1、科研论文发表150元；2、加班超过1小时未满两小时奖5元，加班超过2小时不足8小吋奖30元。加班满8小时奖60元。四、计算剩余可分配绩效余额：绩效工资总额减去上述1-4项开支。五、选取可量化指标：职称指标、岗位指标、工作量及工作质量指标。七、可量化指标的计分方法：1、岗

4、位量化计分按照按护士班次的风险、劳动强度、耗时不同设置不同的班次系数。护士试用期护士无证人员助产士护士白班1.00.80.50.5（跟班）84班1.10.90.550.55（跟班）夜班1.21.00.60.6（跟班）助产白班1.10.90.550.55（跟班）助产84班1.10.90.550.55（跟班）助产夜班1.31.10.650.65（跟班）①夜班护士收住1位病人加0.5分，助产士接一例生加0.5分。②加班超过1小时未满两小时奖5元，加班超过2小时不足8小时奖30元。加班满8小时奖50元。③参加院内组织的考核前三名者分別加2分、1分、0.5分；担任三基培训指导老

5、师者加1分，科内讲课1次加1分，成功组织1次护理查房加1分。④带教1名学生加0.5分，优秀带教老师加1分，实习带教小讲课1次加0.5分。⑤得家属表扬信及锦旗加1分，满意度调查患者点名表扬者加0.5分。2、质量考核计分方法：按照科室质量考核细则，采用加、减分形式（1）医德医风：投诉1次调查属实扣0.5分。对患者态度恶劣者扣0.2分，被批评者扣0.1分。（2）医疗安全：岀现差错未致纠纷者每次扣0.5分，岀现差错而致纠纷者，每次扣1分，造成经济赔偿的按赔偿额的按医院有关规定执行。（3）劳动纪律：迟到1次10分钟内扣0.1分，10-30分钟扣0.2分，30分钟上按旷工处理,无

6、故脱岗、擅自换班、上班玩手机、无故不参加医院或科室会议者扣0.5分。着装不整齐者扣0」分。（4）核心制度落实：交接班不清者各扣0.2分，危重患者未床边交接者扣0」分，基础护理落实不到位者扣0.2分，急救药品用后未及时补齐者扣0.2分，管理者扣0.2分，未按护理级别巡视病房者扣0.2分。（5）护理文件规范书写：未按时记录各类护理文书者每项扣0.1分，有涂改或刮痕扣0.1分，有空缺项扣0」分。未按时规范填写各类登记本者扣0.1分。护理记录内涵与疾病无关、无连贯性扣0.2分。（6）科内财物：由于责任心导致科内仪器丢失扣0.4分，由于操作不当致仪器损坏扣0.2分。无故浪费科室

7、耗材者一次扣0.2分。（7）电子医嘱执行：医嘱执行错误扣0.5分，未收费、收费错误扣0」分，医嘱执行不及时、医嘱转抄错误、摆药错误扣0」分，给药错误扣（）.5分。（8）感染管理：医疗垃圾未按规范处置扣0.2分，止血带、注射器重复使用扣0.2分，消毒液、棉签未按规范开启扣0.2分，病房未按时消毒扣0.2分，治疗室、注射室、护办室未按时消毒扣0.2分，培养箱终末消毒不规范扣0.2分，培养箱消毒登记本记录不规范或未记录扣0」分，各办公室未清洁交办扣0」分。（9）三基三严：考核1次不合格扣（）.5分，补考仍不合格者扣1分。未按时完成三基培训扣（）.5分。（1