《经济伦理学》试卷A

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1、上海师范大学标准试卷学年第学期考试日期年月口科目《经济伦理学》（A卷）专业本、专科年级班姓名学号题号—・二三四五六七八总分得分我承诺，遵守《上海师范大学考场规则》，诚信考试。签名：一、选择题（不定项，每题至少有一个正确答案，请把正确答案的序号填在括号内。每小题2分，共20分。）1、首先提出“经济伦理学”概念的是（）A.马克思B.马克斯•韦伯C.魁奈D.李嘉图2、下列关于功利主义的说法正确的是（）A.以趋乐避苦规定人性，并将趋乐避苦作为价值合理性和善恶判断的根据。B.从感觉论的经验立场出发，以苦乐和功利为轴心，建立了一个

2、比较完整的思想体系。C.试图在功利基础Z上统一个体与社会、他人的关系。D.在个人行为选择、尤其是在社会公共行为选择中，具冇更强的可操作性。3、制度伦理与个体伦理的主要区别包扭（）A.道徳载体不同B.评价尺度不同C.在现代社会中的伦理功能不同D.二者相互Z间的作用不同4、提出“正义即个人权利”的思想家是（）A.亚里士多徳B.诺齐克C.罗尔斯D.麦金太尔5、交易的基本条件包括（）A.明确的产权界限B.是社会分工A.互通有无B.交易的价值剩余6、广告活动的基本规范包括（）A.真实而客观B.健康而优美0.尊重社会风俗习惯和道德

3、禁忌D.有利于社会稳定7、下列关于消费的说法正确的有（）A.消费是指人们对其所创造的物质财富、资源和牛活资料的消耗。B.消费包括两种基本类型：基于需求的消费和基于欲望的消费。C.在形式上可以把消费分为个体的消费行为和群体的消费行为。D.所冇消耗物质财富或生活资料的行为都是消费行为。8、对于员工的道徳问题包括（）A.种族歧视B.性骚扰问题C.文化混合加剧0.侵犯商业秘密9、全球化的主耍内容包括（）A.贸易自由化；B.投资自由化C.金融国际化D.生产-•体化10、一般来讲，跨国经营屮的国际伦理决策风格包括（）A.外国风格B

4、.帝国风格0.内部联系风格D.全球化风格二、简答题（每小题8分，共40分。）1、简述经济伦理学的基木特征2、如何止确评价功利主义？3、简述市场经济的道徳合理性4、简述造成分配不公的主要因素5、为什在跨国经营中要讲究伦理道德？三、论述题（每小题10分，共20分。）1、试述应该如提高交易效率和保障交易秩序？2、什么是消费？当前应该如何正确评价口益盛行的消费主义？四、案例分析题（每小题20分，共20分。）案例一位临时职员的困惑怀特是美国一所人学的学生。为了勤工俭学，他在一家公用事业设备公司找了一份暑期工。在公司工作的五个假期

5、中，他担任了四年的抄表员工作。这份工作总是每天穿梭于楼房之间，记下每月的电表、煤气表上的读数。他天天向公司汇报情况并选择每一天的工作路线。但由于路线的长短不同，所以抄表户数也不同。怀特为在公司有这么一•份工作而骄傲。他视自己为公司的职员，并且也被上司高度民主赞扬为是一名认真而有效的工作人员。在几年的抄表员生涯中，有一个问题始终困扰着怀特。因为当第一个月接手工作时，他用整整8小时來完成一天的工作量。随着经验的积累，工作占用了越來越少的时间，这是所冇抄表员共同面临的一个问题。冇很多日了，怀特仅用4小时就完成了一条路线的抄表

6、工作。当日工作完成后无事可干，他就回家去了。第二天他就交上前日所完成的工作，又再选择一条新的线路，怀特不是处在此种情形下的唯一人员，因为同事们也没有一个是满负荷工作的。他通常每LI工作6小时，而有些正式职工平均每天上班只有5小时左右。公司中的领导其实也知道这个情况，因为问题在怀特进公司之前早就存在了。但他只是警告下属不要被发现偷懒。然而这种情况对于雇员们來说，已经成为笑料。但他们只是在内部流传，因为谁也不想把事情捅到更高层，更不想由此导致增加工作负担。怀特找了很多理由为自己的行为辩解，众所周知，一个新手用一整天去完成一

7、条路线的抄表工作，但是效率却不及经验丰富的抄表员。非但如此，抄表员们用午餐很少超过20分钟，为的是在省下的40分钟里再多干点。另一个理由就是因工作需耍所进入房子的条件。起初他简直被地下室脏乱差的情况给吓怕了，老鼠乱窜，脚下的楼梯摇摇欲坠，还冇不断來白看门狗的骚扰。总的來说，抄表员们觉得与他们的职责相比，这点工资实在太低，所以川时间弥补一下也说得过去。怀特认为，自己只是个兼职的人员，所以不必把工作量不足的问题向公司汇报。他知道等毕业以后，自己不会回來继续干这份工作。因为一旦成为正式员工，他就会针对实际情况作一次深入调查,

8、这样那些需要养家糊口的同事可能就会失去工作，这对他们来说是残忍的,可能也是不公平的。再说，他也将会威胁到在公司已经干了30年的那位领导。怀特不想看到任何抄表员因为工作量减少而被解雇。他感到，有足够的肩负重任的正式雇员己经意识到这个问题，他认为应该由他们首先向公司汇报。思考题：1、如果你是怀特，你是否会向更高层报告现有的问题？为什么