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时间:2019-08-23
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1、幼儿园教育教学工作计划20XX 加强保教队伍的职业道德建设,强化职业角色意识,强化服务品牌意识,使广大保教人员树立正确的儿童观和教育观,培养教师的创新精神和实践能力,提高队伍的整体素质。下面是。 一、指导思想 本学期围绕幼儿园三年规划,以“规范办园、精细管理、提升内涵”为发展目标,结合《未成年人道德教育》的逐项要求,根据我园实际情况,以优化幼儿一日生活,建立良好的工作秩序和常规标准为核心,加强教育教学研究,在实践→反思→改进中提升教师的教育教学水平,打造优秀教师队伍,促进幼儿、教师健康成长。 二、年度教学工作目标 优化课程,精华管理
2、,强化队伍,提升内涵,促进幼儿、教师健康成长。 三、学期重点目标 1.加强常规管理工作目标化、标准化、流程化、制度化的落实。 2.加强教师队伍的建设,在层级培训中提升全园教师的专业素养。 3.完善教科研组织建设,加大课题研究的力度 五、分解目标与措施 (一)精化管理 1、细化各项保教工作管理流程与制度,明确工作要求与规范,使常规管理走向目标化、标准化、流程化、制度化。 2、通过环节行政值班巡查及进班指导、经常巡视各班的保教工作开展情况,及时发现问题及时解决,为教师提高有效的指导策略。 3、要求进班教师严格遵守幼儿园教师行为规
3、范,做到人到、心到,加强班级安全工作的管理,每月对幼儿做出正确的评价并及时向家长反馈及时沟通调整。 4、各年级组和班组要根据本年度教学计划,结合自己班孩子的年龄特点,制度切实可行的班级计划、年级组计划,力求主题鲜明,内容丰富,形式多样。切忌不切实际的“高、大、空”,教务处定期对照各班、各组计划检查教学工作。 5、备课制度在保持原有提前一周备课的机制上,要求每次活动有安全目标、措施的体现,效果分析中有对本次活动安全事项的小结;并要求45岁以下的教师单周一次创新活动,双周一次电化教学的课程体现。 6、科学合理的运用功能室,按教务处的排班计划
4、按时开展活动,并做到有活动记录。 7、结合“核心价值观”多渠道的开展德育教育活动,将德育工作、安全教育与日常教育教学相结合,在幼儿园一日生活的各个环节中渗透,并以“大手牵小手”的形式,由孩子带动家庭,由家庭影响社会,全民参与到“文明创建”中来。 8、深入开展区角、体育、晨间、户外等游戏活动,积极创设适合幼儿年特点的游戏活动内容,把”文明礼仪”教学渗透到各项教育活动。积极开展幼儿体育锻炼活动,加强游戏活动的指导,通过游戏活动的开展,让幼儿在满足快乐的同时,增长知识和经验,获得各种能力的发展. (二)教师队伍 1、加强教师师德师风建设,结
5、合“文明创建”工作,对照“核心价值观”,努力打造一支高素质的教师队伍。 *开展道德讲堂 *读书活动 *师德演讲 *国旗下宣誓 *教师礼仪培训* 2、新教师培养。 *继续研读《幼儿园一日生活组织与策略》,帮助新教师尽快熟悉本职工作,能顺利地开展一日活动。 *开展“岗位练兵”活动,帮助新教师尽快成长。 *继续为新教师配备师傅教师,增强带教老师的责任心,从各方面关注新教师,使其尽快适应工作岗位。 *为新教师提供各类培训的机会,增强教师的素养。 3、青年教师培养 *借助于年级组活动的开展,为这部分教师压担子,提高她们的组织能力
6、,大胆探索教育工作的新思路。 *学习提高操作、使用媒体的能力,进一步提高使用现代教学媒体的能力。 *继续加强青年教师的基本功训练,坚持“每周一练”的专业技能培训,提高青年教师组织教育教学活动和评价的能力,独立自主完成教学活动。 *绘画(芮) *手工(徐) *钢琴、歌唱(朱) *舞蹈(李) *阅读(应) 4、成熟教师的培养 增强经验型教师的工作积极性,挖掘她们的优势,如:班级常规管理方面等,通过开设讲座及讲授等方式,调动这部分教师的积极性。鼓励教师继续参加各类进修,始终保持与时俱进的脚步。发挥老教师的“传帮带”作用,指导青年教
7、师科学开展班级各项工作,做到言传身教,以身示范。 *优秀进步青年考核 *优秀带教老师考核 (三)教育科研 1、以年级组为单位开展年级组的教研活动,活动内容多样做到有计划,有内容,有总结。 2、成立教研沙龙,制定各组教研计划,在组长的带领下,以开展研讨活动,促进教师发展为目的,开展各种形式的教育教学研讨活动。 *音乐游戏(吴) *体育游戏(何) *创意美术(芮) *绘本阅读(田) 3、发挥骨干教师的引领示范作用,如定期进行示范课活动,进行实践教学经验的研究讲座等。发挥她们的辐射作用,要求上好示范课、进行课题研究、“一对一”帮
8、扶、积极参加各类评比活动,保质保量完成任期内的各项考核目标义务。 4、继续开展青年教师“送教下乡”、“一课三研”、“同课异构”、“基本功大赛”等活动,给青年教师搭
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