企业经营管理人才信息库建设方案

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1、方案预案:________企业经营管理人才信息库建设方案姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1页共6页企业经营管理人才信息库建设方案一、入库对象在我县工商行政管理部门注册登记、具有一定规模的企业经营管理人员,主要包括董事长及董事会成员、总经理、副总经理、总监(财务、人事、营销)等,以及在建的重点工业项目投资人、项目负责人。二、入库条件1、经营管理人才所属企业为工业企业的,应为规模以上工业企业,即年主营业务收入在X

2、X万元以上。2、经营管理人才所属企业为商贸企业的,应为限额以上商贸企业,即限额以上批发(年主营业务收入在XX万元以上)、零售(年主营业务收入在5万元以上)、住宿和餐饮业(三星级以上)的企业。3、经营管理人才所属企业为建筑类和房地产开发企业的,应为资质等级以上的建筑业企业和房地产开发企业。4、经营管理人才所属单位为在建重点工业项目的,其投资额不低于1亿元。三、信息采集与报送各镇(园区)、县商务局、县交通局、县旅游局、县工商联、县住建局、县房产局等相关部门,要根据入库对象、入库条件,本着“信息全面、真实有效”的原则,指定专人深入到每

3、个企业,认真组织企业进行信息采集工作,做到信息全面、真实有效。并按规定填写《县企业经营管理人才信息表》和《县企业经营管理人才信息汇总表》。相关表格电子版从县经济和信息化委员会网站下载,填写核实后,加盖单位公章,一式两份,于XX年4月20日前报县经信委,同时报电子版。第3页共6页四、有关要求企业经营管理人才库是县人才信息库的重要组成部分,各单位要提高认识,高度重视,加强领导,主要负责人要亲自过问,分管负责人具体负责,按时完成企业经营管理人才信息的采集、整理、汇总和报送,同时要加强信息的安全管理。第3页共6页企业职业病的应急预案与响

4、应应急措施包括用人单位的组织措施和物资措施。①组织措施有联系与通报方式,各类紧急情况的主管部门指挥或参与人员(不一定相同,如火灾或工伤不同,中毒或暴雨不同等)义务急救队伍等;②物资措施包括医院的急救设施消防的器材与车辆等设施,防洪防雨帐蓬、砂袋、车辆等物资。一、要求与解析(一)《审核规范》要求4.4.7应急预案与响应用人单位应建立并保持计划和程序,确定潜在的事件或紧急情况,并对其作出应急响应,以预防或减少与之有关的疾病和伤害。应急预案与响应计划应该与用人单位的规模和活动的性质相适应,并符合下列要求:(1)保证在作业场所发生紧急情

5、况时,能提供必要的信息、内部交流和协作以保护全体人员的安全健康;第5页共6页(2)通知并与有关当局、近邻和应急响应部门建立联系;(3)阐明急救和医疗救援、消防和作业场所内全体人员的疏散问题。用人单位应制定评价应急预案与响应实际效果的计划和程序,并可根据实际情况定期检验上述程序。(二)解析1.任何由企事业单位或社团组成的用人单位,都有可能出现内部或外部意外的紧急情况。内部的包括:发生火灾、爆炸、急性中毒(生产或非生产性的),各类因工伤害、建构筑物倒塌等事故。外部的包括:相邻组织的上述事故波及本组织,发生地震、洪水、暴雨、坍塌等自然

6、灾害。2.用人单位应建立和保持计划和程序文件,阐明本单位可能出现哪些意外的紧急情况,万一发生如何采取应急预案与响应。3.应急措施包括用人单位的组织措施和物资措施。①组织措施有联系与通报方式,各类紧急情况的主管部门指挥或参与人员(不一定相同,如火灾或工伤不同,中毒或暴雨不同等)义务急救队伍等;②物资措施包括医院的急救设施消防的器材与车辆等设施,防洪防雨帐蓬、砂袋、车辆等物资。4.用人单位应在程序文件中明确规定紧急情况下的响应,可定期或不定期地由主管部门组织抗灾害的演习,如灭火演习、工伤事故现场急救演习、地震发生的疏散演习、防洪水堵

7、截演习等。5.用人单位的应急预案与响应计划和程序文件,可通过已发生或已演习的紧急情况实例,适时修订使之完善和有效。二、OHS应急预案与响应相关的资料1.用人单位因工伤亡事故调查与处理程序文件;第5页共6页2.用人单位消防管理与培训、演习等有关规定;3.用人单位防震、防洪等抢险救灾的有关规定。第5页共6页方案预案本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第6页共6页

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