2019外侨办党支部书记XX基层党建述职报告

2019外侨办党支部书记XX基层党建述职报告

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1、外侨办党支部书记XX基层党建述职报告  按照市直机关工委要求,现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下:  一、履行职责情况  1、坚持政治标准,落实党建责任。作为党组书记,我始终把贯彻落实党的十八届历次全会和党的十九大精神作为首要政治任务,牢记总书记对我省两次视察时重要讲话精神,不断强化党组的核心建设,切实抓好政治履职,一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一致,认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示,研究制定本部门党建工作计划、制度和措施,安排部署年度工作任务,并组织实施。二是加强自身建

2、设,建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责,在党建工作中,我牢固树立了“带头抓”的意识,作为党建工作的第一责任人,摆正自己的位置,正确认识和处理党建和业务工作之间的关系,以加强党的建设来推动和保证外事侨务工作的圆满完成,用完成外事侨务工作的效果来检验党建工作的成效。带头深入基层为贫困归侨侨眷群众服务,解决实际问题和困难,带头抓好党建工作的落实。三是认真落实党建工作责任制,全年对党员教育、侨务专项扶贫等党建工作进行了专题研究。落实了党组中心组学习制度,全年组织学习36次,组织专题党日活动4次,为全办党员干部上专题

3、党课4次。落实了党建责任制度。结合我办工作实际,专门量身制定了三层党建主体责任,党组书记与党组成员签订党建责任状,党组成员与各分管科室签订党建责任状,科室负责人与基层党员签订党建责任状,将党建责任层层落实。落实了民主生活会议制度,全年召开2次民主生活会。落实了党组议事决策制度,凡重大事项,均召开党组会议集体研究决定,发扬党内民主,不搞“一言堂”。落实了支部争星、党员积分工作,按照市直机关工委的统一部署,积极参与支部争星活动,对党员积分工作进行了量化考核标准,将党员本职工作与党员积分相结合,切实激发党员干部工作热情和工作作风的改进。

4、落实了工作作风建设。按照省市委作风整顿要求,在全办深入推进工作作风整顿工作,查摆出各项作风问题30余项,对梳理出的问题建立了问题清单并逐一进行认真的整改,并建立长效机制,确保类似问题不再发生。  2、加强党组织阵地建设,推进队伍建设。一是加大外侨办党建工作人员和资金投入,安排专人负责党建工作,在市委编办争取专职党务副书记一职,发展了一名预备党员一名。二是围绕提高党员干部队伍综合素质的目标,建立终身学习教育制度,坚持每周五集中学习制度,主要突出抓了理想信念、党纪党风和专业知识等三个方面内容,使广大党员领导干部成为勤奋学习、善于思考的

5、模范,成为解放思想、与时俱进的模范,成为勇于实践、锐意创新的模范。三是对党建任务分工明确,责任到人,形成了以我为第一责任人,领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。  3、加强作风建设,切实履行党风廉政责任制主体责任  我始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,从思想教育、制度建设、强制监督、落实责任等方面入手,深入开展党风廉政建设和反腐败工作。将党风廉政建设和惩防体系建设进行细化分解,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行领导干部“一岗双责制”,既要抓好分管的业务工作,又要抓好分管内的党风廉政建设工作和

6、惩防体系建设工作。注重强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核,对业务科室的党风廉政建设责任制落实情况进行定期检查,并作为对党员干部年度考核的重要内容。使全办党风廉政建设和惩防建设的各项工作落实责任到班子,量化守则到个人,使业务工作开展到哪里,党风廉政建设就抓到哪里。  4、强化政治理论学习,努力提高全员素质,把作风整顿工作落到实处  成立外侨办作风整顿工作领导小组,我任组长,其它党组成员任副组长,党支部支委为成员,形成层层抓落实的工作局面。加强了学习,提高对作风整顿工作的充分认识,并提高了全员的综合素质。在集中学习期间,组织并

7、制定请假报告制度,坚持做到学习计划、学习人员、学习地点、学习考勤、学习笔记和学习心得六到位。组织好并积极参加中心组理论学习、全办人员的政治学习、业务学习,不断提高全体工作人员的政治素质和业务水平,并将学习情况与年度考核结合起来,推动全办学习深入进行。严格上下班考勤制度,严肃工作纪律。全办工作人员请事假、因病请假、休年假和休探亲假严格按照《佳木斯市政府外侨办请销假制度》的规定执行。对旷工、迟到早退、利用工作时间干私事的工作人员,经批评教育仍不改正的,按有关规定处理。在全办深入开展“树、讲、比、创”活动,即树立加快党建发展和建设步伐的

8、信心和决心;讲团结、讲大局、讲奉献、讲艰苦奋斗,努力做好本职工作;按照我办制定的机关作风实施方案比服务到位、比服务质量、比服务水平;定期汇报交流各科室的业务进展情况,解决当前机关作风中存在的薄弱环节,积极参加市组织的机关各类活动,通过全体干部的共同

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