企业思想政治论文企业党建论文资料

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1、企业思想政治论文企业党建论文增强新形势下企业思想政治工作的针对性和实效性探讨　　摘要：新形势下如何改进和加强思想政治工作，不断增强思想政治工作的实效性和针对性，是当前企业党组织值得研究与亟待解决的重要课题。文中提出增强针对性，首先把握着力点抓好落脚点。其次注重实效性，把思想政治工作做到实处。尊重人格，是做好思想政治工作的基础；贴紧职工思想实际，坚持解决思想问题同解决实际问题相结合；努力提高思想政治工作者自身的素质。再者要充分利用网络信息技术，拓宽思想政治工作空间。　　关键词：企业思想政治工作新形势党建　　　　党的十七大报告明确指出：“科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展

2、中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想”。科学发展观，是坚持全面、协调、可持续的发展观，核心是以人为本。十七大报告指出，必须坚持以人为本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。企业党组织作为思想政治工作的主体，必须进一步提高认识，统一思想，认清形势，找准位置，自觉地用科学发展观来指导我们的工作，把科学发展观作为党群工作的灵魂和指南。新形势下,如何改进和加强思想政治工作，不断增强思想政治工作的实效性和针对性，是我们企业党组织亟待认真研究并加以解决的新课题。　　当今我国正处改革攻坚阶段和发展关键时期，经济和社会生活长期积累的深层次问题逐步显现，各种思

3、想文化互相激荡，矛盾也日益突出。我国国民经济继续保持高速增长，国内石油消费量快速增长，为石油行业的发展带来无限机遇和挑战；对于我们厂来说，天然气产量不稳定，企业面临持续发展问题；信息社会的发展，市场经济的冲击，在企业内部出现了大量不适应的现象、矛盾和问题，职工思想上产生许多疑虑；经过协解和重组，职工危机感更强，思想观念变化更大。针对这些新情况、新问题、新特点，企业党组织如何围绕经济建设这个中心，怎样强化针对性、提高实效性，保持思想政治工作强大的说服力、感染力、凝聚力，是企业思想政治工作者必须认真研究和探讨的问题。　　1增强针对性，把握着力点，抓好落脚点　　时代的变迁，环境的变化，职工

4、思想也在发生着变化。思想政治工作是做人的工作，只有把握人的思想变化的特点，有的放矢地做好工作，才能收到好的效果。加强和改进思想政治工作，增强思想政治工作的针对性，就必须正确把握工作对象的思想脉搏，坚持从实际出发，既讲道理，又办实事，倾听职工呼声，了解职工情绪，关心职工疾苦，把解决职工思想问题同解决实际问题结合起来。　　针对性，说的是有的放矢，对症下药，一把钥匙开一把锁。要针对不同单位、不同岗位的干部和职工群众，采取不同的方式方法做好思想政治工作，要具体问题具体分析与具体解决。企业每出台一项改革措施，各级党组织、各级领导都要充分发挥思想政治工作的优势，把改革方案及时准确地宣传到职工中去

5、，赢得广大职工的理解和支持，确保各项改革措施顺利实施。　　首先要把握职工思想问题的焦点。我们厂经过多年的发展，有了一定的基础，职工经过气田开发的上产期，稳定期，厂有了一定的盈利能力，形成了过平稳日子的思维定式。当气田开发进入中后期，产量不稳，经营状况困难的时候，职工思想就会随着产生担心、焦虑的心情，担心厂的发展前途。这种心情的产生，是厂生产经营状态在职工思想上的反映，我们思想政治工作者必须认真对待，及时加以研究，把职工的思想引导到思考厂的油气勘探开发与持续发展上来。其次职工思想变化是思维方式的变化，经过2001年的协解及近几年来的改革重组，目前基本上表现为不“唯书”、“唯上”、“唯宣

6、传”，有较强的自主选择性。企业管理规定只能规范职工的行为，书本的内容、上级的指令、企业宣传也只能对职工思维造成一定影响，而不能改变职工的思维方式。企业思想政治工作者必须正视这种变化，提高思想政治工作的针对性和说服力。这种变化也有好的一面，它有利于人们克服主观主义、片面性、思想僵化，提高职工的创新能力和自我判断是非的能力。再次是思想观念的变化，近年的职工岗位考核与竞赛、薪酬改革等一系列措施，使职工的竞争意识、危机感极大增强，有利于职工加强自身素质的培养，提高专业技术水平。四是价值观的变化，表现为好坏、是非、功过等标准有所改变。这些新变化有好的一面，也有不利的一面，特别是部分职工走向了另

7、一种极端，就是谁也不信，什么也不信，或者好的不信，坏的信，把优良的传统丢掉了。对于这些变化，积极的方面要给以因势利导，消极的方面要给以疏导。一是我们要坚持讲真话，不讲假话，职工才能心悦诚服，相信你。二是要善于将大道理转化为贴近实际生活的小道理，即把大道理同企业的兴衰、单位的工作、职工的生活联系起来，才会取得较好效果。三是以身作则作好表率，树立典型；五是要富有人情味。做好长期细致的工作，让职工思想发生潜移默化，并得到职工的认可，思想政治工作才能取得满意的效果