校学生会全体大会发言稿

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1、校学生会全体大会发言稿　　很高兴也很荣幸在这里和在座的各位学生事务工作者探讨学生工作，今天我主要是想借助这个机会谈谈我们非学生会的成员对学生会工作　　的看法与评价。在座的各位学生会成员，以大一的干事为例，学生会这个组织伴随着你们度过了自己大学的第一个学期。那么我现在还是要　　对你们半年前学生会招新中过五关斩六将的层层面试中顺利进入学生会这个组织表示恭喜，因为我们都知道，无论是校学生会还是院学生会　　组织，他们都是拥有与具备资源的组织，比如说各种工作机会，而这些资源正好是分配给你们。那么再强调资源的优化

2、配置的今天，你们顺　　利进入校学生会组织就足以证明你们是优秀的人才，你们相对其他人员更具备从事及圆满完成学生工作的能力。　　在《蜘蛛侠》里面有这样一句台词，叫做你的能力越大，你的责任就越大。我想在座的各位都需要承担更大的一份责任，因为你们具备这　　样的能力，具备这样的资源。也许许多同学会听见一些关于学生会的负面消息，于是对自己的价值产生怀疑，对自己的所为进行否定，认为　　自己什么都没有做，个人能力什么的都没有得到提高，甚至对自己的团队也产生了偏见。对于这个我严肃的认为，这种毫无主见的不禁思索　　的否定

3、自己怀疑团队的行为是十分幼稚的。大家看问题一定要辩证的看，不要只听见表面的声音，例如可口可乐公司在一些叫嚣改变饮料味　　道的声音中于1985年宣布改变自己品牌饮料配方，此举引起轩然大波，顾客们怨声载道，纷纷抗议，新可乐一推向市场，那些曾经喧嚣的要　　求变革的声音消失了，但是那些一直沉默的、支持传统可乐的消费者发出了愤怒的吼声，可口可乐的销量一落千丈。这时决策者才突然发现　　原来支持老口味的人才是真正的绝大多数。　　能够倾听和重视反对的声音，向来被认为是成功的决策者必备的素质。但可口可乐公司这一次“百年

4、失误”给了人们另一种启示：不能　　忽略沉默的支持者，尤其是沉默的支持者占绝大多数的时候。那么对于我们的学生会工作者同样如此，要吸取这个教训，不是有反对的声音　　就去否定一切，一定要准确的看待问题，全面的看待问题，要知道你们的工作肯定会招来一部分人的反对，但你们要看到用沉默支持你们的　　绝大部分学生以及学校老师，我相信也希望我们的学生成员一定能够在今后的工作中能够做到：对自我能准确认识，对自身价值能积极认可　　对团队能真心认同。　　其实在其他学生组织中，学生会的工作同样是获得肯定的。以我们日新网为例，那

5、么在我们内部，我们其实也在不断的向你们学习，学　　习你们的一些经验和优势，这个是我们的日新网站长陈川老师也经常提过的，倡导日新网与学生会的沟通交流学习。比如说，我们的学生会　　组织有一套全面而完善的组织纪律与制度，团队成员的执行力远远胜过一些社团组织，你们的组织协调各种大型活动能力也是十分突出的。　　比如上学期我们的足球友谊赛。。。　　一个学校可以有许多各种社团组织聚集有相同爱好的人，但是一个学校必须有而且也只能有一个校学生会，一个学院只能有一个院学生会。没有你们的工作大学里的学生各种社会实践各种课外

6、活动就根本无法进行，比如我们每年的交大杯系列赛事等等。据我估算，就学校及　　学院的学生会每年所举办的大型活动占到了总体的70%左右。而其他各种活动诸如社团文化节等社团活动仍然需要我们学生会社工委的组织举　　办与协助举办。一个高校一成立，它不一定马上会有一个什么社团但它一定马上会有学生会这个组织。说句心里话，学校的很多活动没有你　　们真的是无法正常运行。其实我们可以把学生会比作一个政府组织，校学生会如同中央机关国务院一样，校学生会的学术部等如同国家的教　　育部等一样，那么院学生会如同地方的政府，同时包含

7、教育厅等等。一个社会要正常运转没有政府是不可行的，同样对于一个学校的学生工　　作运转没有学生会是不行的。自信的人更有气质，大家一定要好好珍惜在学生会的工作机会，不要浪费资源更不要气馁否定自己，怀疑团队。　　曾今我也在学院学生会做过一年干事，对于曾今的学生会经历我是十分认可的，对自己呆过的电气学院学生会组织也是十分认同的，正因　　为这大一的一年学生会，让我变得更加成熟，考虑问题更加全面，在与人交往变得更加稳重。这学生会的锻炼让我在学生工作这个舞台上坚　　持到今天，不断的收获成绩与提高能力。有这样一句话说

8、你的心在哪里那么你的财富就在　　哪里，既然我们都在这分学生工作岗位上，那么我　　们就应该用心来做，因为付出终有回报。今天的学生会工作对于你以后的工作求职一定会起到积极的作用，正因为学生会的工作锻炼这也是　　为何许多企业偏爱于有过学生工作经验的在校学生。也许我们做的一些工作很细微，但是它对于一份整体工作的顺利完成不可或缺。细微的　　工作更锻炼一个人的耐力与思考问题的全面性。越是细小的事我们越要带着思想去做，带着热情去做，带着认真态度去做。在这样一个优秀