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时间:2019-08-03
《2019年职业卫生培训考试试题答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2019年职业卫生培训考试试题姓名单位名称职务分数一、填空题(每空1分,共20分)1、我国职业病防治工作的方针是预防为主 、防治结合 。2、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。5、职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。6、建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7、生产过程中产生的
2、有害因素有物理性有害因素 、化学性有害因素、生物性有害因素。8、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。9、按照来源,噪声可分为机械性噪声、流体动力性噪声、电磁性噪声。10、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工,应当调离原工作岗位,并 妥善安置。二、选择题(不限一个答案,全部选对得3分,漏选得1分,错选不得分共45分)1、职业病指(B)A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D
3、、工人在职业活动中引起的疾病2、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应,成为尘细胞,尘肺发生的基本病变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生,主要引起肺(B )改变。A、细胞化B、纤维化C、硬化3、《职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》第二十四条规定,建设项目职业病防护设施建设期间,( A )应当对其进行经常性的检查,对发现的问题及时进行整改。 A、建设单位 B、设计单位 C、监管单位 D、检测单位4、当发现有大量毒气散发时,应迅速佩戴合适的( A ) A、防毒面具 B、眼镜 C、手套 D、口罩 5、职业病危害一般的建设项目,其职
4、业病危害预评价报告应当向安全生产监督管理部门备案,职业病防护设施由建设单位自行组织竣工验收,并将验收情况报安全生产监督管理部门 ( C ) 。A、审批 B、同意 C、备案 D、查阅6、用人单位应当建立、健全(A),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。 A、职业病防治责任制 B、管理制度 C、应急预案7、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置(B)和中文警示说明。A、安全标识B、警示标识C、英文8、职业病防治工作坚持( C )的方针,实行分类管理、综合治理。A、安
5、全第一 预防为主 B、标本兼治 防治结合 C、预防为主 防治结合 9、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等10、尘肺病的早期主要症状是(B )。 A 、发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等 B 、咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等 C、肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等 1、进入缺氧密闭空间作业必须使用(B)。A、防尘口罩B、空气呼吸器C、防毒面具12、一旦发现有人晕倒在有限或
6、密闭空间内,下面最适合的急救方法是(C)。 A、第一时间跳下去,把中毒者背上来 B、腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来 C、佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救13、导致尘肺发生的主要因素是(A )。A、接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量 B、接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量 C、接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量 14、以下说法正确的是:(C)。A、防尘口罩也能用于防毒B、防毒面具也可以用于防尘C、当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防毒组合防护15、在中
7、华人民共和国领域内可能产生职业病危害的新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目(以下统称建设项目)职业病防护设施建设及其(A ),适用《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》。。 A、监督管理 B、规划设计 C、安全防护 D、强制管理三、判断题(每题2分,共20分)1、任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》本法的行为进行检举和控告。( √)2、《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”是指劳动者在工作中所患的疾病。( × )3、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经操作熟练后方可上岗作业。
8、( × )4、用人单位应当按照国家规定,不定期对工
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