县发展和改革局党组副书记述职述廉报告与县发展和改革局综治工作述职报告汇编

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1、县发展和改革局党组副书记述职述廉报告与县发展和改革局综治工作述职报告汇编第4页共4页县发展和改革局党组副书记述职述廉报告一、廉政建设情况xx年，自己保持一名共产党员昂扬向上的斗志，以科学发展观为指导，恪尽职守，积极参与向上争取和项目建设监督管理。严格做到廉洁从政，认真遵守党纪国法，同全局干部职工一起，及时把握和抓住国家投资机遇，共同为全县争取回一亿多元的政策性扶持资金，为县域经济和社会发展做出了应有的贡献，较好地完成了上级交办的各项任务。一年来，本人把勤政廉政自省教育作为一项自觉性的活动，时刻保持共产党员的气节、情操、形象，无论是党组织开展的任何一项活动，都

2、能积极的参与其中，并努力地提升政治素养，保持高度的政治敏锐性，在执行公务和履职时，坚持用优质的服务态度，按照规范流程，耐心宣传解释政策，为服务对象提供快捷方便的服务，得到大家的好评。对照“六个禁止”和“十不准”严格检查自己的所言所行，应该向党组织说明的事情如下。一是自己不存在公车私驾现象；二是没有打牌“带彩”。第4页共4页三是没有公款钓鱼。对于社会上存在的不正之风和不廉法现象，自己能够分清是非，并表示深恶痛绝。能够做到不参与抵毁党员形象的低俗活动，诸如“六合彩”、摸牌赌博、行贿索贿等，保持了一名公职人员和共产党员的良好形象和气节。拒腐防变是我们终生必修之课，

3、我们当克已慎行，以高尚的情操，高尚的品德去践行入党誓言，为地方发展竭尽全力做好服务，处处发挥党员的先锋模范作用。对于社会上存在的不良现象，自己在思想上还存在一定的模糊认识。错误地认为，我们处在社会发展的转折期，社会主义初级阶段发生出现的消极现象有一定的环境和土壤，因此，错误地表示“理解”，虽不涉足其中，但不能大胆地批判和抵制，这是本人党性原则不强的具体表现。是与党章和xx精神要求背道而驰的，故而，自己要进一步地加强学习，充分认识反腐倡廉的现实意义和历史作用，增强廉政意识，用思想和行动为党旗增辉。二、履职情况县提升机关效能若干规定明确提出要倡导八种风气，坚持八

4、项制度，严禁八种行为。自己觉得在工作中能做到勤奋好学、学以致用、心系群众、服务人民、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗、勤俭节约、顾全大局、令行禁止、发扬民主、团结奋斗、勤俭节约、秉公用权、廉洁从政、生活正派、情趣健康。按照分工，本人联系分管社会发展工作和机关日常工作。在联系机关日常工作中，团结同志们，保证了上传下达政令畅通。三次组织老年协会展开活动，热情回答和解决老干部提出的各类问题和困难，代表局党组三次看望慰问离退休才能同志，让老同志们感受到组织的温暖。另外，局“五型”机关创建有条不紊地展开。计划生育、社区协调、物业管理均取得较好评价。第4页共4页县发展和改革

5、局综治工作述职报告今年以来，发改局在县委、县政府的正确领导下，在县委政法委的关心指导下，始终坚持以“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观为指针，认真贯彻落实党的十八大会议精神，按照省委、省政府、县委、县政府关于加强社会治安综合治理以及县社会治安综合治理工作的要求，以维护社会稳定为根本，坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的工作方针，积极做好综治工作，努力完成综治工作的各项任务。现述职如下：一、严格职责，强化组织领导。抓好综治工作，落实领导责任制是关键。我局十分重视综治工作，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，以落实领导责任制为主抓手，常抓不懈。

6、建立健全了各项规章制度，加强组织建设，充实工作人员，落实责任。局党组会坚持每月听取一次全局社会治安情况汇报，及时研究解决人员配备、机构设置、经费投入等事关综治工作长远发展的重大问题。局综治办每月召开一次专题会议，研究把握社会治安形势特点和规律，制定对策和措施，提高工作的针对性和实效性。为使综治措施真正能够落到实处，严格实行综合治理目标管理责任制，保证了综治责任制的落实，推动了综治工作的深入开展。第4页共4页二、务实工作，创新平安工作机制。我局按照“平安单位”标准，认真履行工作职责，深入开展以社会平安为重点的各项平安创建活动，全面完成了社会治安综合治理工作。一

7、是加强组织领导。使我局的综治、矛盾排查、普法、平安创建工作、精神文明建设创建有章可循；二是加强职工教育管理，建立健全干部职工教育管理的长效工作机制，增强干部职工的法律意识，全局干部职工无违纪和违法犯罪行为；三是落实部门安全制度。为切实抓好安全生产和消防工作，牢固树立“安全第一，预防为主、综合治理”思想，保证了安全生产和消防责任制的落实；四是按照政法委的要求在办公区域内外更新安装治安监控摄像头三个；五是认真覆职，对所联系乡镇定期检查督办各项综治工作落实。三、建立健全综合治理领导机构。我局调整充实了综合治理领导小组，下设办公室有专人抓综合治理工作。领导小组及时细

8、化工作布置，制定规章制度，实行目标责任制，定期对综合