市国土资源局领导班子集体述职述廉报告

《市国土资源局领导班子集体述职述廉报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、市国土资源局领导班子集体述职述廉报告xx年，我局领导班子在市局党委和区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻落实十八大会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，以服务经济建设为中心，不断加强自身建设，勇于开拓创新，强化资源管理，推进依法行政，班子的整体功能得到了较好地发挥，圆满完成了各项工作任务。下面，我代表楚州分局领导班子集体将一年来的班子建设以及履职、党风廉政建设等情况汇报如下：一、强化班子建设，切实增强班子的凝聚力和战斗力一是强化理论学习，提高班子成员的综合素质。结合国土资源管理的新形势、新任务，按照建设学习型领导班子、学习型

2、机关的要求，建立健全局党总支抓学习的组织制度和领导班子成员抓学习的责任制度，既保证了年度学习、教育、培训计划的落实，又增强了领导班子成员带头学习的主动性。一年来，领导班子成员弘扬理论联系实际的学风，深入系统地学习科学发展观、党的十七大和五中全会精神以及国土资源法律法规。带头参加争先创优、能力建设年等活动以及局机关组织的各类业务培训班，认真撰写学习体会和调研文章，并积极运用到国土资源管理工作中去。通过学习，班子成员的理论素养、综合素质、决策水平和领导能力有了很大的提高。第8页共8页二是强化沟通协作，增强领导班子的整体合力。进一步健全了民主议事原则，并严

3、格执行民主集中制。一年来，领导班子成员认真落实民主集中制和民主生活会制度，定期或不定期召开民主生活会和领导班子会议，研究工作，讨论问题，交流思想，开展批评与自我批评，重大问题，坚持集体酝酿，民主决策，会议决定。班子成员能从改革、发展、稳定的大局出发，顾大局、识大体、讲原则、讲团结，在工作中相互信任、相互理解、相互支持，思想上互相交流，工作上互相通气，生活上互相关心，遇到问题及时通气，营造了良好的共事氛围，增强了领导班子的凝聚力，形成了整体合力。三是强化作风建设，推动部门形象的全面提升。一年来，班子成员高度重视自身的作风建设，认真落实国土资源部行政为民

4、十项措施和五条禁令，切实抓好自身的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设。思想上坚持开拓创新、锐意进取；学习上坚持联系实际、学以致用；工作上坚持务实高效、雷厉风行；生活上坚持情趣高尚、清正廉洁；相互之间坚持团结共事、发扬民主。通过加强班子的作风建设，提升了全系统的对外形象，也影响了身边人、周围人，辐射到全系统。四是强化廉政自律，争做严于律己的廉政典范。一年来，班子成员从自身做起，始终做到严于律己，严格执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及《中共中央

5、纪委关于严格禁止利用职务上便利谋取不正当利益的若干规定》，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，带头参加局党总支组织的党风廉政建设宣传教育月活动，坚持把党风廉政建设贯穿于各项工作之中，凡要求别人不做的，领导班子首先不做，要求别人做到的，领导班子首先做好，坚决不搞特殊化，坚决抵制各种不正之风。二、强化基础建设，不断夯实国土资源的管理基础第8页共8页一是重视队伍建设。以提升能力为目标，按照计划统一制定、实施分级组织、形式灵活多样的原则，组织开展了一系列政治理论、业务知识等培训活动。以强化管理为重点，出台了机关管理、财务管理和工作流程等文件。以监督检查为手段，定

6、期检查和不定期抽查制度执行情况和重点工作进展情况。以活动开展为抓手，开展了争先创优、能力建设年、三进三促三服务等活动。以警示教育为切入点，召开了全系统警示教育大会，开展了党风廉政建设宣传月活动，进一步健全完善了权力运行内控机制和廉政风险预防机制。二是抓好基础工作。严格执行土地登记制度，全年共办理理各类土地登记3419件，依法收回土地使用权13宗1598.4亩；调处土地权属纠纷10起。扎实开展第二次土地调查，农村调查通过国家验收，数据成果已经利用；城镇调查完成了外业调查和数据成果的录入工作；全国一张图建设工程正在按照国家下发的影像图进行核查。测绘工作圆

7、满完成了各项测量任务，并对全区的测量标志进行了维护。档案管理工作对历年档案资料进行了整理完善，全年共整理归档各类档案2559件，借阅档案1300余卷。三是推进政务公开。积极利用局机关和各服务中心、国土所的政务公开栏，及时公开和更新相关党务政务信息，在档案室和交易中心增设了政务信息公开查阅室，并按要求在区政府和市局网站公开了相关内容。全年共在各类媒体发表新闻稿件103篇；在省、市、区等网站发布信息392条。第8页共8页四是健全管理制度。为强化内部管理，结合我局队伍建设和业务工作的实际，健全完善了机关管理、财务管理、工作流程等制度，并加大监督检查力度，每

8、周一次抽查局机关、每月两次抽查基层所制度执行情况，发现问题对照制度进行处理，并限期整改到位，有力促进了全系统