工作社 组织机构 规章制度

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1、XX工作社组织机构规章制度第一章总则为加强社员的教育和管理，强化社员的工作作风建设，提高整体素质，使工作社在校园文明建设中起到先锋模范作用，激励广大学生积极进取，全面发展，特制定本条例。第二章XX工作社简介XX工作社是淮阴工学院团委的主要宣传阵地之一，负责团刊《XX》的编辑、出版工作。以“面向青年、服务青年、联系青年、感动青年”为宗旨，积极举办各类校园文化活动，参与学校的各项校园文化建设。本社由主编（社长）、副主编、文撰编辑、美术编辑、网络编辑、代版编辑、办公室等成员组成团刊《XX》编辑委员会，属于XX工作社办事机构。文撰编辑负责稿件收集、文本收录、文字

2、编辑等工作。协同主编和副主编完成与刊物出版有关的各项工作。负责开展征文类活动。负责实习编辑的登记注册、日常管理、业务培训等工作。美术编辑负责和协同文撰编辑负责图片的创作、编选工作。负责封面设计工作及海报宣传。负责开展动漫类活动。负责实习编辑懂得登记注册、日常管理、业务培训等工作。网络编辑负责采访工作（包括采访新闻撰写、摄影工作）。负责管理和维护工作社网站工作。负责开展摄影类工作及实习编辑的登记注册、日常管理、业务培训等工作。办公室负责处理XX工作社的日常事务，负责策划XX工作社的特色活动及内部活动。负责在校内外对XX工作进行宣传，为XX工作社更好的发展策

3、划和开展包括外联在内的各项工作。负责发放团刊。四部门之间加强交流联系，互相协助。一切要以XX工作社的利益为前提。XX工作社作为中国（江苏）高校传媒联盟成员，与省内其他高校校媒共同发起中国（江苏）高校传媒联谊会，与江苏的校媒献出一份力。并与中国青年报社、中国青少年宫、中国散文协会、中国新文学艺术创作研究院、华人少年作家协会、中国寓言文学研究会、淮安日报社、淮安扬子广告公司等保持密切联系，来提升XX团队的实力。第一章社员行为规范1．社员都应要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉遵守四项基本原则，模范执行党的方针政策，立志献身祖

4、国建设事业，努力学习专业知识和技能。2．各社员都应培养全局意识，责任意识和自我奉献精神，真正起到学校与同学之间的桥梁作用。3．社员应牢固树立面向基层、服务同学的意识，讲求服务态度和工作方法，主动协调好各部门、各级干部之间的关系，密切联系普通同学，关注弱势群体，做好调查研究工作，及时反映同学出现的各种情况和现象。4．社员都应遵守学校的各项规章制度，即刻注意自己的形象，尊敬师长，不迟到，不早退，不旷课。第二章考勤制度1．每次值班社员都要签到（将到达办公室的时间与离开时的时间都写下），并作为最终优秀社员的评定参考。2．主编或副主编不定期对各部门值班情况进行抽查

5、。3．各部门每天的值班人数不得少于2人，如有事情请假少于2人时，需由部门负责人负责调剂。第三章例会制度1.全体社员例会规定与每期出版发行后的三天内举行。2.严禁有替会现象发生并不得迟到，如有特殊情况将会迟到的情况的，应在开会前与负责人说明情况及原因。3.例会过程中，不得大声喧哗，不能交头接耳，不能随意走动，打闹。4如有对例会决议有异议的，可在会后提出，经讨论研究后再决定是否采纳。5部门主要负责人未能到会的，需向全体与会人员说明原因。6各部门每两周都应有一次例会，并及时汇报到当日为止工作情况并吩咐下阶段的工作。第四章社员违纪处罚制度一．社员违纪处罚制度1．

6、工作社对违纪社员的处理方式有：劝戒，通报批评，撤销职务。2．本着“教育为主，处分为辅”的方针，工作社对违纪社员视其情节轻重进行批评教育和纪律处分。3．有下列行为之一者，工作社酌情进行劝戒：（1）无故不参加例会一次，无故迟到、早退两次者。（2）因个人情绪影响团结和工作进度者。（3）发现吸烟、酗酒者。（4）其他造成不良影响者。4．有下列行为之一者，工作社酌情予以撤销职务处分：（1）不尊敬师长，侮辱、谩骂老师者。（2）与同学打架斗殴者（3）其他造成严重后果影响者。第一章办公室管理制度1．办公室内用品严禁擅私自外借，如要私自外借者，必须做好登记，并及时返还。如有

7、未经登记或借出未返还者，一经发现，在例会上给予通报批评，并按价赔偿。2．借用办公室的人，事后借用部门应该做好清洁工作，并及时锁门，避免因使用不当，造成损失，如有损坏或遗失，需由当事人或负责人赔偿，并说明情况和原因。3．办公室钥匙除统一分发人员外，其他成员不得私配，如有私配，一经发现，立即没收，并给予警告处分。第二章优秀社员评定办法1．优秀社员由各部门负责人提名推荐，经考核研究后由全体社员投票产生。2．每次例会的出席情况及平时工作积极性和成果作为评优的主要事项（例会无故缺席3次及3次以上的社员取消评优资格）3．在工作期间，如有因个人主观原因（如：情绪低落，

8、感情受挫等）而对刊物的按时出版或形象造成严重影响的，取消评定资格。4．如对刊物有