XX公司党员教育培训管理办法

《XX公司党员教育培训管理办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、XX公司党员教育培训管理办法第一章  总  则第一条 为全面提升党员教育培训质量，不断提升党员教育培训管理工作水平，遵照《中国共产党章程》《2014－2018年全国党员教育培训工作规划》及中央、市委、市国资委党委、集团党委关于加强党员教育培训工作相关要求，根据《XX集团党员教育培训管理办法》，结合XX公司实际，制定本办法。第二条 党员教育培训工作的指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，从XX公司党组织、党员队伍和干部队伍的实际出发，不断加强学习型、创新型、服务型党组织建设，不断增强党

2、员队伍的党性锻炼，不断提升党员队伍的战斗力，为公司高质量发展、服务集团战略转型、建设两型企业提供坚强的思想保证和组织保证。第三条 党员教育培训工作坚持的原则：坚持围绕中心、服务大局；坚持服务党员、按需施教；坚持联系实际、学以致用；坚持基层为主、上下联动；坚持继承创新、注重实效。第四条 党员教育培训工作的目标任务。坚持深入、持续、系统的培训学习和党性锻炼，提高党员队伍的政治素质、理论水平和党性修养，坚定理想信念，增强党的纪律观念和国家法律法规意识，促进思想政治作风纪律建设，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，始终践行

3、党的群众路线，使公司党员队伍在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实发挥共产党员先锋模范作用，为XX公司全面加速高质量发展、集团战略转型做出贡献。第二章  党员教育培训的基本内容第五条 强化党的理论教育。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论教育中心内容，持续推进党的十九大精神“大学习”。引导学员坚持读原著、学原文、悟原理，坚持及时学、跟进学、深入学，坚持学而信、学而用、学而行，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、

4、文化自信，提高分析和解决实际问题的能力。第六条 强化党性教育。深入开展理想信念教育、党的宗旨教育，深入开展党史国史教育、革命传统教育，深入开展道德品行教育、法治思维教育、党风廉政教育，引导学员提升政治修养、道德修养、法纪修养、作风修养，带头践行社会主义核心价值观，传承红色基因，保持共产党人的政治本色。第七条 强化党章党规党纪教育。自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，真正使党章内化于心、外化于行。抓好党规党纪学习教育，加强《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准

5、则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规的学习教育，加强党内有关规章制度学习教育，引导学员守住党规党纪底线，自觉用党规党纪规范言行。第八条 强化综合性知识教育。学习社会科学、自然科学以及当代先进的经济管理、企业管理、信息技术、汽车服务贸易等方面的知识。引导学员开阔视野，拓展思路，丰富头脑，掌握运用辨证思维、创新思维、互联网思维，提升专业管理素养和专业技术水平。第九条 强化企业文化教育。学习XX集团及XX公司发展历史、企业文化、发展战略。引导学员深刻认知XX集团及XX公司的发展历程，高度认同X

6、X集团及XX公司的企业文化，明确掌握XX集团及XX公司战略目标、改革创新发展的重点任务和落实全面从严治党、推进党建创新的重点工作。第三章  党员教育培训的基本方式第十条 党员培训采取分类、分级的培训方式,在XX公司内部初步划分为党员领导干部，党支部书记、党小组长，党员及入党积极分子等分类培训；按照XX公司党委、所属企业党组织两个层级共同组织的方式开展培训。第十一条 XX公司党委负责党的路线方针政策、党章党规、系列讲话等学习宣贯，XX集团及XX公司企业文化、发展战略的宣讲；所属企业党组织负责党员日常学习。第十二条 

7、党员每年集中学习培训时间，一般不少于 32学时。基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训（一般不少于16学时）。第十三条 党员培训应根据培训预期目标和参训人员的实际情况，采用多种形式组织实施。培训形式服务于培训内容，保障培训预期目标的实现。第十四条 党员培训的基本方式。强化问题导向、实践导向，注重回答学员关心的热点难点问题。结合工作实际及需求，倡导和运用多种教学方式；深入开展领导工作经验交流和党性分析等教学活动；重视利用网络信息技术，采取集中授课与线下自学、线上辅修相结合的

8、方式，提高教学的吸引力和感染力，持续增强教育培训效果。第四章  党员教育培训的管理第十五条 XX公司党委将党员培训纳入党建工作考核。党员培训的主管部门为XX公司党群办公室。第十六条 党员教育培训规划的制定。XX公司党委负责提出党员培训的指导性意见，XX公司党群办公室负责制定培训方案，报XX公司党委批准。党员培训规划制定与实施周期一般为五年，与XX公司五年发展规划同步。第十