第九章 收益分配管理

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1、第九章收益分配管理本章主要内容：认识股利股利政策选择股票股利与股票分割股票回购股利理论财务管理基础第一节认识股利一、收益分配的含义与原则（一）含义与构成定义：收益分配是指企业对一定时期内的生产要素所带来的利益总额在企业内外各利益主体之间分割的过程。构成：广义：企业收入的分配狭义：税后利润的分配（二）收益分配遵循的基本原则1．遵章守纪、依法分配原则（着眼于处理各方面利益关系）遵循国家的财经法规，按程序、按比例进行利润分配2．积累与分配并重原则（着眼于处理企业长远利益和近期利益的关系）正确处理积累与分配关系，累积优先，增强企业发展后劲3．利益兼顾、合理分配

2、原则（着眼于处理各方面利益关系）兼顾投资者、经营者、生产者（职工）利益，保全投资者资本，保障劳动者权益，保证经营者积极性4．投资与收益对等原则（着眼于处理投资者利益关系）根据投资主体的投资份额进行收益的分配二、收益分配的内容与形式（一）收益分配的内容息税前利润是企业收益分配的主要对象。包括税前、税中和税后利润分配三大基本内容。1．税前利润分配是指对税息前的利润分配，包括债务资本利息的支付和利润总额的计算两个主要内容；2．税中利润分配就是对利润总额的分配，企业所得税计交与税后利润的计算是其基本构成内容；3．税后利润分配是对税后净利润的分配，它包括弥补以前

3、年度亏损、盈余公积的提留和股利的分配等内容。（二）收益分配形式收益分配形式是收益分配政策的具体体现。基本形式有：国家——税收债权人——利息投资者——股利经营者和生产者——劳动报酬与分成三、公司收益分配顺序及股利的种类（一）公司收益分配顺序股份有限公司当年实现的利润总额，按规定调整后，依法缴纳所得税，然后依照以下顺序进行税后分配：1.弥补企业以前年度的亏损；该亏损为税前利润未弥补完的亏损（企业发生年度亏损，可以用下一年度的税前利润弥补。用下一年度的税前利润弥补不完的，可以在5年内延续弥补。若5年内企业的亏损仍未弥补完，不得再用税前利润弥补，应用税后利润弥

4、补）。2.提取法定盈余公积金；3.提取任意盈余公积金；4.向所有者分配利润。（二）股份公司股利的种类1．现金股利：企业最常见、最主要、最易被投资者接受的股利形式；必须具备两个条件：一是要有足够的未指明用途的留存收益；二是要有足够的现金。2．股票股利：以增发新股支付股利（基本形式）。3．财产股利：以现金以外的资产支付的股利；4．负债股利：公司以负债形式支付的股利。如以应付票据或发行债券支付股利。现金股利分配前资产负债表资产负债与股东权益现金（元）150000其他资产（元）850000合计1000000普通股股数（股）100000每股市价（元）10负债0股

5、东权益1000000合计1000000资产负债与股东权益现金（元）50000其他资产（元）850000合计900000普通股股数（股）100000每股市价（元）9（900000/100000）负债0股东权益900000合计900000现金股利分配后资产负债表[例1]某企业2006～2012年度的盈亏情况如下表所示。请分析该企业亏损弥补的正确方法，计算2012年度应纳企业所得税额及可向投资者分配的利润。（单位：万元）【解析】该企业2006年度亏损120万元，按照税法规定可以申请用2007～2011年5年的盈利弥补。虽然该企业在2007年度也发生了亏损，但

6、仍应计算在内．因此，2006年度的亏损实际上是用2008～2011年度的盈利110万元来弥补。当2011年度终了后，2006年度的亏损弥补期限已经结束，剩余的10万元亏损不能再用以后年度的盈利弥补。2007年度的亏损额50万元，按照税法规定可以申请用2008～2012年5年的盈利弥补。由于2008～2011年度的盈利已用于弥补2006年度的亏损，因此，2007年度的亏损只能用2012年度的盈利弥补。2012年度该企业盈利90万元，其中可用50万元来弥补2007年度发生的亏损，剩余40万元应按税法规定缴纳企业所得税。2012年度该企业应缴纳企业所得税=4

7、0×25%=10万元2012年度可向投资者分配的利润=90-50-10-10=20万元年度2006200720082009201020112012盈亏-120-501030304090四、股利的支付程序股利通常一年派发一次，也可以年中派发中期股利。派发股利应按规定依一定程序进行。（一）几个与股利支付相关的日期：1．股利宣告日：董事会宣布发放股利的日期；2．股权登记日：凡是在此日期收盘前取得了公司的股票，成为公司在册股东的投资者都可以作为股东享受公司分派的股利，在此之后取得股票的股东则无权享受已宣布的股利。３．除息日：在这一天，股票将不再含有股利，卖者仍

8、可享受股利。一般除息日的股价会下跌。4．股利支付日：向股东发放股利的日期。华谊兄弟，2013中