大学生就业指导规划 第三讲

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1、大学生求职材料的准备不打无把握之仗，不打无准备之仗！——毛泽东大学生求职材料的准备序号基本内容页数1封面12自荐信13简历1-2页为宜4学习成绩单15推荐表（学院、学校鉴定意见）1份*6获证、获奖证书（缩小）复印件*7学院致用人单位的函1自荐材料总页数<10自荐材料封面模板自荐材料封面模板如果是广告或设计类的工作,一个有创意的封面可能会为你赢取一个机会，其他的就……外国专家谈求职信（自荐信）的重要性：因为你的自荐信可用来突出你简历的某些部分，同一份简历就可用来寻找不同的工作机会。自荐信的美妙之出就在于，你可以通过强调你最重要的资历、能力，以此来投合

2、收到你简历的每一个特定公司的所好。——AdeleLewis一封没有自荐信的简历，就象一位没有开口说话的销售员站在你的门前。如果你想让一位陌生人走进你的屋子，你至少要看一看他的证件。这正是自荐信所要做的。它把你，一位完完全全的陌生人，介绍给读者。它必须引人入胜，个性化，而且简短。它还需针对你所应聘的职位，逐一陈述。记住，你只有八秒的时间能说服你的读者让你进入。——BarbaraB.Vinitsky求职信的格式格式：称呼、正文、结尾、落款四部分称呼：在第一行写上称呼，要顶格写受信者单位名称或个人姓名，后面加冒号。尊敬的人力资源部经理：尊敬的王女士：正文

3、：另起一行，空两格开始写求职信的内容。正文内容较多，要分段写。开头告知该招聘信息的来源；告知应聘的职位；简短的自我介绍阐述自己为什么可以胜任尊敬的XXX领导:您好！（非你好）本人从（智联招聘网）得知贵（公司）招聘(职位，可加黑），特备此涵以申请该职位。本人ＸＸＸ，是ＸＸＸ大学ＸＸＸ专业（专业可以描黑，如表明招什么方向，也写明自己是什么方向）的毕业生。（简单扼要介绍一下自己有价值的基本情况，控制在两行）说明本人其他情况(大学期间学习、担任职务、实践经历及获得证书等相关情况)说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种优势结尾：求职信的结尾部分主要是表达两层意

4、思，一是表达你求职的诚信和期盼的心情；二是必不可少的礼貌，可以写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词，不要忘记加上“此致”、“敬礼”，并在右下角写上自己的名字和日期。一封失败的求职信写求职信的技巧写求职信的准则1.对不同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣（有针对性）2.不要光谈自己如何适应工作岗位的要求，应该提一下招聘单位的情况，表明已对其有所了解，并愿意为之效劳3.直奔主题，不要唠叨4.不要说任何消极的话，有的同学特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话写求职信的技巧5.是考虑自己有没有比别人更有利的条件，以便增加录用

5、的机会。如有当地的户口，有住房，懂一两门外语如日语或懂当地的方言等，有时这些小细节反而成为你胜出的资本。6.不要超过一页7.任何打印或拼写错误都不可出现8.所有求职信都应该存档，包括你的信件、传真、E-mail，并把记录保存，以便进行下一步行动。无论求职信和简历都不要提薪水和待遇期待薪水求职信模板失败的求职信（1）为对方限定时间的求职信，必定要失败如“本人于×月×日要赴外地出差，敬请贵经理务必于×月×日前复信为盼。”这种写法，虽表面上看相当客气，可实际上是在限定对方时间，好象在给对方“下命令”，容易使人讨厌。（2）为对方规定义务的求职信，必定要失败

6、如“本人谨以最诚挚的心情，应聘贵公司的会计师一职，盼望得到贵公司的尊重、考虑和录用”。这种写法，事实上是在强迫对方，因为这句话实际含义是：“你如果不录用我，就是对我不信任。所以，你必须录用我，才能体现你的信任。”失败的求职信（3）用以上压下的口气写的求职信，必定要失败比如“贵公司的××总经理先生要我直接写信给您”；或者“××部长很关心我的求职问题，特让我写信给您，请多关照。”这种求职信，让收信人看后很反感。因为他认为“既然总经理（或部长）都有意了，你还写信给我干什么，真是多此一举”，或者他认为“这还了得，你最好去当总经理（或部长）的助理好了，我这里

7、庙小，盛不下你这位有后台的大仙”。然后把信撕成碎片，一扔了事。日后如果总经理（或部长）问起，他会回答“根本没有收到过他的来信呀！会不会丢失了？”失败的求职信（4）“吊起来卖”式的求职信，必定要失败如“现已有多家公司欲聘我了，所以请贵公司从速答复。”这实际上是在威胁人家，是在用别的单位来压他，好象是在说“我可是一位人才哟，他们都抢着要聘我，你不聘我，就是不爱才、不识才、不用才。”所以，往往会激怒对方，导致求职失败。失败的求职信失败的求职信避免以上四种现象发生的办法，一是要谦虚谨慎，实事求是；二是要态度诚恳，语气谦和；三是要把自己放在一个正确的位置上。

8、第二节简历的制作一、中文简历的写作简历是让用人单位全面了解求职者的，是一份自荐材料最为关键的部分！获得进一步面试机会的法宝