【8A版】安全管理制度汇编大全

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1、【MeiWei81-优质实用版文档】目录一、安全生产责任制1二、安全生产教育和培训37三、隐患排查与治理管理制度39四、安全生产工作例会制度41五、安全生产费用投入及提取和使用制度43六、安全生产奖惩办法45七、安全事故管理制度52八、关于成立公司安全生产委员会的通知56九、劳动保护用品管理制度57十、劳动保护用品发放标准59十一、特种作业人员管理制度60十二、安全生产责任制考核制度62十三、动火作业安全管理制度64十四、有限空间作业安全管理67十X五、吊装作业安全管理制度69十六、高处作业安全管理制度73十七、动土作业安全管理制度78十八、项目建设“三同时”

2、安全管理制度80十九、检维修施工安全管理规定85二十、特种设备安全管理制度107二十一、安全生产工作实施意见110二十二、识别和获取使用安全生产法律法规的管理制度114二十三、设备设施安全管理制度115二十四、重大危险源安全管理制度118二十X五、领导带班制度121二十六、风险分级管控管理制度121二十七、新学员培训管理规定125二十八、“师带徒”培训协议书126二十九、安全生产应急管理工作制度127三十、关于开展“反三违”管理规定129三十一、管理制度及操作规程评审和修订管理制度131三十二、消防安全安全管理制度132三十三、职业健康安全管理制度138三十四

3、、微型消防站管理制度155三十X五、相关方安全管理规定157三十六、有限空间作业人员安全培训教育制度158三十七、有限空间作业安全责任制度159三十八、有限空间作业审批制度161三十九、有限空间作业安全管理制度161四十、有限空间作业安全操作规程164四十一、有限空间作业应急管理制度165四十二、临时用电安全管理规定168四十三、盲板抽堵作业安全规定170四十四、断路作业安全管理规定171【MeiWei81-优质实用版文档】【MeiWei81-优质实用版文档】一、安全生产责任制(一)总经理的安全生产职责1、公司总经理是本公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生

4、产工作全面负责。2、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作。3、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。4、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。5、组织制订并实施公司事故应急救援预案。6、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。7、组织制定建立、健全本单位安全生产责任制。8、组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实。9、保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。10、组织

5、建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。11、组织制定并实施本单位培训计划和安全生产教育培训工作。12、定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。13、及时、如实报告事故，组织事故抢救；法律、法规、规章规定的其他职责。14、企业安全生产风险分级管控第一责任人，应任领导小组组长，为建立体系提供充分的资源，落实体系推进工作的牵头部门，任命分管负责人。主要职责包括：1）确定风险分级管控方针、策略、目标；2）确定管理职能分工，明确工作小组、各部门、各岗位

6、职责与权限；3）确保体系变更时，维持体系完整性；4）保障安全风险分级管控工作所需人、财、物等资源的投入；5）定期对体系建设工作情况进行部署、督导和考核。(二)副总经理的安全生产职责1、公司副总经理是本公司日常安全管理工作的第一责任人，按照“谁主管，谁负责”【MeiWei81-优质实用版文档】【MeiWei81-优质实用版文档】的原则，协助总经理抓好分管工作范围内的安全工作，并对此项安全工作负领导责任。对本单位日常安全生产负具体领导责任。2、健全安全生产责任制。副总经理要与下属车间签订安全生产责任书，督导车间与班组及班组与个人签订安全生产责任书，对安全生产目标进

7、行层层分解，细化考核指标和工作指标，逐级落实安全生产责任，全面实现安全目标管理。3、每月定期主持安全生产运行分析会，对分管业务的安全形势进行分析，总结安全工作。对公司阶段性安全生产工作进行认真总结，吸取工作中比较有效的工作方法，摒弃工作中的不利于安全生产的做法，对阶段性安全生产存在的问题进行汇总，并制定出扎实有效的应对措施和办法，为进一步提高安全生产工作做好打算。4、及时学习上级及公司下发的安全文件、简报、通报，传达并监督落实公司安全分析会工作要求，并结合实际制定相应的措施，及时协调和解决在贯彻落实中出现的问题。5、根据职责范围负责并协调好供热外管网、煤场、灰

8、库设备的巡视、检查和维护工作。督导下属