出租房管理制度

出租房管理制度

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1、出租房管理制度加强员工宿舍出租房管理,明确程序和责任,制定本管理规定,自发布之日起执行。内容如下:一、日常管理宿舍出租房环境卫生、安全保卫、设施设备维护保养等日常管理,参照酒店相关管理制度及与租户签订的租房合同、出租房屋管理规定进行。二、出租程序1、宿舍管理员按办公室要求,根据空房情况,发布租房信息。2、宿舍管理员带领租户看房,根据看房情况,按办公室制定的标准,向租户说明租金及相关费用收费标准。3、租户如确定租房,由宿舍管理员与租户约定租赁合同签订时间,并将相关情况通报办公室。在约定的时间,由租户携带身份证前往办公室签订租房合同。

2、4、租户凭租房合同到酒店财务缴纳租金和租房押金。5、租户凭财务开具的租金及押金单据、租房合同前往宿舍,与宿舍管理员办理入住手续。三、租金收取程序1、按租赁合同,租金每次提前15天收取。2、办公室每次提前1个月下发书面租金缴纳通知单。通知单由宿舍管理员在3日内交给租户,租户在通知单上签字确认。3、租户签字确认的通知单,由宿舍管理员交还交办公室存档备查。4、宿舍管理员按通知单要求,催缴租金。5、未经办公室同意,禁止宿舍管理员代收租户租金。6、租户收到通知单后,需在通知单约定的日期内(租金到期前提前15天),到酒店财务部缴纳房屋租金。7

3、、经书面通知,如租户仍未按时缴纳租金,在与办公室确认后,宿舍管理员3对租户采取停水停电处理措施。1、租户租金缴纳到位后,宿舍管理员报告办公室同意后,再恢复租户供水供电。2、按租赁合同,租户无故拖欠租金,自应缴未缴之日起,按每天应缴金额的0.5%缴纳滞纳金。租户拖欠租金超过15天的,视为租户违约,租赁合同自动解除,租房押金不予退还。二、租房合同到期处理程序1、租期到期前,提前30天,确定合同续签事宜。2、办公室在租赁合同到期前,提前1个月下发书面通知单。通知单由宿舍管理员在3日内交给租户,租户在通知单上签字确认是否续租。3、租户签字

4、确认的通知单,由宿舍管理员交还办公室存档备查。4、如租户续签租赁合同,需在通知单后约定的日期内(合同到期前提前15天),办理合同续签手续,并缴纳租金。5、如租户不再续签合同,宿舍管理员开始对外出租该房。6、租赁合同到期后,宿舍管理员协调租户,租户在合同到期前,搬离所租赁房屋。7、租户搬离出租房后,与宿舍管理员办理房内设施设备交接手续,经办公室确认后,办理租房押金退还手续。8、合同未到期,租户单方要求提前搬离出租房,经办公室确认后,由宿舍管理员办理退房手续。因租户违约,租房押金不予退还。三、租户水电费收取程序1、每月20-23日为水

5、电抄表时间。宿舍管理员需在每月24日将当月水电抄表数据核对清楚,报送办公室确认,由办公室在2日内下发水电费缴费通知单。2、每月30日前,宿舍管理员凭缴费通知单,向租户收取上月水电费,并交至酒店财务部。3、租户无故拖欠租金,自应缴未缴之日起,按每天应缴金额的0.5%缴纳滞纳金。租户拖欠水电费超过15天的,视为租户违约,租赁合同将解除,租房押金将不予退还。四、违规处理31、办公室工作人员定期核对合同或租金到期租户名单,确保提前一个月办理租金催缴、合同续签等手续。2、因工作人员工作疏忽,导致租户拖欠租金、水电费或合同逾期等情况发生,按5

6、0元/次的标准给予责任人罚款处理。若给酒店造成损失,相应责任人承担赔偿责任。3

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