《职业与职业道德》PPT课件

《职业与职业道德》PPT课件

ID:39674337

大小:670.60 KB

页数:47页

时间:2019-07-09

《职业与职业道德》PPT课件_第1页
《职业与职业道德》PPT课件_第2页
《职业与职业道德》PPT课件_第3页
《职业与职业道德》PPT课件_第4页
《职业与职业道德》PPT课件_第5页
资源描述:

《《职业与职业道德》PPT课件》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、职业与职业道德(素材)教学目标1、通过本讲的教学,了解职业内涵,熟悉职业的分类;2、通过本讲的教学,了解和掌握职业选择的内涵和基本方法;3、通过本讲的教学,熟悉并掌握基本的职业道德准则。教学重点1、确定适合自身发展的职业目标,做好职业选择;2、掌握基本的职业道德准则,倡导诚信就业。教学素材一、职业的内涵与特征二、职业的分类三、职业选择四、职业道德一、职业的内涵与特征(一)、职业的概念社会学家认为,职业是“在存在社会分工的社会中,人为了作为独立的社会单位存在、谋求自己生计的维持、同时实现社会联系和自我

2、实现而进行的持续的人类活动的方式”。简单地说,职业是指人为维持自己生计,同时实现社会联系和自我实现而进行地持续地活动方式。一、职业的内涵与特征(一)、职业的概念学者认为:职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,创造物质财富、精神财富,获得合理报酬,满足物质生活、精神生活的工作。职业是个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。一、职业的内涵与特征(一)、职业的概念所谓职业就是一个人赖以生存发展的社会劳动岗位,作为职业,应该满足三个条件:1、给予就业者合理的报酬,满足就业者的生活需求;2、赋予就业者

3、一定的社会角色,使其在履行义务和职责的过程中发挥个性和才能;3、提供就业者体现个人价值的机会和舞台,使其在工作中赢得尊严、荣誉、声望和影响力,达到自我实现的目的。一、职业的内涵与特征(二)职业的内涵第一,与人类的需求和职业结构相关,强调社会分工;第二,与职业的内在属性相关,强调利用专门的知识和技能;第三,与社会论理相关,强调创造物质财富和精神财富,获得合理报酬;第四,与个人生活相关,强调物质生活来源,并设计满足精神生活。一、职业的内涵与特征(三)职业的意义职业在当前社会的前提下,具有十分重要的意义,

4、一是谋生手段,二是社会角色;三是自我实现之路。职业首先是一种谋生手段,是人们为获取主要生活来源而从事的社会活动。职业活动最基本的意义就是谋利,人们从事职业活动,获得现金或实物等经济上合理的报酬,以作为生活的来源。一、职业的内涵与特征(三)职业的意义职业作为一种社会现象,也是与社会分工和生产内部的劳动分工相联系的。有了社会分工就有了职业。职业总是与一定的业务工作范畴相联系的,从事一定的职业就是扮演一定的社会角色,就必须承担与这一社会角色相应的职责。职业如果仅仅是一种角色、义务和责任,它就失去了人的主体

5、活动的目的性。成功的职业生活不只是获得多少报酬、或是否尽到岗位责任,它还意味着在参与社会职业生活中,在多大程度上将自己的能力、才华和创造力发挥出来,促进社会的进步和发展。(四)职业的特性社会性连续性经济性(五)职业的主要功能维持生计实现控制体现价值促进发展(六)“职业”与“职位”、“工作”的关系职业工作职位二、职业的分类职业分类的实质是精细的社会劳动分工。现代社会的职业体系是一种人力资源的配置,是社会经济制度的重要组成部分;正确进行职业分类,就是要正确体现社会分工,遵循经济运行的客观规律;职业分类赋

6、予劳动者以劳动角色,以利于劳动者能力和劳动积极性的充分发挥。二、职业的分类《国际职业标准分类》(国际劳工组织)将职业分为8大类,83个小类、284个细类及1506个职业项目,所列职业共计1881个。8大类包括专家、技术人员及有关工作者;政府官员和企业经理;事务性工作者和有关工作者;销售工作者;服务工作者;农业、牧业和林业工作者,渔民和猎人;生产和有关劳动者,运输设备操作者和劳动者;不能按职业分类的其他劳动者。二、职业的分类我国的职业分类与国际劳工组织的分类方法相似,参照国际标准,在区分物质资料生产与

7、非物质资料生产的基础上,按从业人员所从事的社会经济活动的同一性或工作性质的同一性进行了职业分类,分为8大类66中类413小类1838个职业。21世纪初我国急需的16类人才21世纪初我国急需的16类人才三、职业选择(一)职业选择内涵职业选择是劳动者依据自己的职业期望和兴趣,凭借自身能力挑选职业,使自身能力素质与职业需求特征相符合的过程。1、劳动者是职业选择主体,是择业行为能动的主导方面,各种职业则是被选择的客体。三、职业选择(一)职业选择内涵2、职业选择受劳动者自身条件和职业要求的限制,不能任意进行。

8、一方面,劳动者不可能具有从事一切职业的能力与兴趣;另一方面,各项职业由于有各自的劳动对象、手段、劳动条件和作业环境,对劳动者能力也有相应的特定要求。3、职业选择是劳动者与职业岗位互相选择、互相适应的过程,是劳动者作为主体主动择业的过程,同时又是职业选择劳动者的过程,这一过程在人们的职业生涯中可能会不止一次地发生。三、职业选择(二)职业选择理论霍兰德的职业性向理论霍兰德认为,人格(包括价值观、动机和需要等)是决定一个人选择何种职业的另一个重要因素。此图的每一个角代表一个

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。