中共青岛市市北区委组织部

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1、中共青岛市市北区委组织部青岛市市北区人力资源与社会保障局青岛市市北区科学技术局北组通字〔2014〕4号关于推荐选拔市北区第一批拔尖人才的通知各街道党工委、办事处，区委各部委，区政府各部门，区直各单位：为深入实施人才强区战略，鼓励各类优秀人才充分发挥在全区经济社会全面发展中的促进作用，根据《市北区拔尖人才选拔管理办法》(青北办发〔2014〕7号）有关规定，现在全区范围内开展推荐选拔市北区第一批拔尖人才工作。具体事项通知如下：一、推荐选拔条件-18-凡在市北区所辖区域内工作的各类优秀人才，坚持党的基本路线，在政治上同党中央保持一致，遵纪

2、守法，崇尚科学，具有良好的职业道德，近四年取得以下成绩之一者，均可作为推荐选拔对象：1、获得国家技术发明奖、自然科学奖、科技进步奖和国际科学技术合作奖，以及获得山东省、青岛市科技进步奖的首位人员；2、获得国家技术发明专利并已实施，且具有较大经济或社会效益的；3、获得国家设计奖、省优秀设计奖，或者两项以上市优秀设计奖，并取得显著经济或社会效益的；4、获得山东省社会科学优秀成果奖，或者两项以上青岛市社会科学优秀成果奖，并具有较大科学和实用价值的；5、在生产一线研制开发和推广应用新技术、新产品、新工艺，推动科技成果产业化方面成绩突出，并取

3、得显著经济或社会效益的；6、在企事业单位从事管理工作，运用现代管理知识进行科学管理，有重大改革创新的管理措施，有反映其管理思想和经验的论文、综述或著作，所在单位管理水平及综合经济社会效益指标达到全市同行业先进水平的；7、在经济建设和社会发展，以及重大工程、重点项目建设中作出突出业绩，社会认可度高，并带来显著经济或社会效益的；-18-8、在文化、艺术、新闻、出版等专业领域成绩突出，获得国家、省（部）或市级表彰，为全市、全区精神文明建设赢得重大荣誉的；9、在政法、教育、卫生、体育以及社会工作中，做出突出贡献，在全市本行业和专业领域享有较

4、高声誉，被公认为专业学科学术、技术、行业带头人的；10、专业技能水平高，在职业技能操作中有被社会公认的绝招绝技，参加国家、省、市重大评奖或竞赛获得优异成绩，在全市、全省乃至全国有较大影响，并取得突出经济或社会效益的。拔尖人才推荐选拔工作坚持民主公开、竞争择优、严格标准、总量控制原则，以对市北区经济社会事业发展的实际贡献和现实政治表现为主要依据，不受学历、职务、资历、身份、年龄的限制。推荐和选拔的重点是在生产一线直接从事科技研究、推广、应用和经济管理工作，并取得突出经济和社会效益的优秀中青年人才。二、推荐选拔方式采取归口部门筛选与专业

5、评审相结合的方式进行，区委组织部牵头负责专业评审，各有关职能部门共同配合做好推报筛选等工作。本次推荐选拔共设七个组，申报人根据自身特点和优势，写明申报组别。具体情况如下：1、经营管理组：主要受理在企业从事经营管理的主要负责人，其中国有企业申报经营管理一组，非国有企业申报经营管理二组，区经信局负责筛选；-18-2、产学研组：主要受理在高校、科研院所和企业生产科研一线，从事科技研发和转化，在新技术、新产品研发和推广应用中取得较好经济和社会效益的申报人员，其中，高校、科研院所申报产学研一组，企业申报产学研二组，区科技局负责筛选；3、现代服

6、务业组：主要受理在金融、保险、物流、会展、商贸、质检计量、旅游管理、服务外包、城市规划与建设等领域取得突出业绩的申报人员，区服务业发展局会同区金融办负责筛选；4、卫生组：主要受理在医疗、医药等临床科研一线取得较好业绩的申报人员，区卫计局负责筛选；5、教体组：主要受理从事中小学教育教学、科研和管理，以及体育教学与研究的申报人员，区教育局会同区体育局负责筛选；6、文化组：主要受理从事文学艺术创作、群众文化等方面的申报人员，区文化新闻出版局负责筛选；7、技能组：主要受理在职业技能操作和节能减排等领域具有特殊技能、取得突出业绩的申报人员，区

7、人社局负责筛选。三、推荐选拔程序推荐选拔工作由市北区人才工作领导小组领导，区委组织部会同区人社局、科技局组织实施。选拔程序为：1、宣传发动。广泛宣传选拔拔尖人才的相关政策，公布拔尖人才评选标准、条件和方法步骤。-18-2、逐级推荐。推荐人选采取单位推荐、学术团体举荐或个人自荐的方式产生。单位推荐和学术团体举荐的，由个人向所在单位或学术团体申请，材料核实后，经单位领导班子集体研究确定推荐人选。确定推荐人选应当广泛征求单位职工意见，并在本单位显著位置公示三天，如无问题，由推荐单位与被推荐对象填写《市北区拔尖人才推荐登记表》，连同反映推荐

8、人选成果业绩的原始资料及复印件等，一并报市北区人才工作领导小组办公室。个人自荐的，可以由个人直接报市北区人才工作领导小组办公室。3、资格审查。区委组织部会同区人社局、科技局等部门，对上报的推荐人选进行资格审查。4、专业评审。组建以专家