探亲假规定和解释说明

《探亲假规定和解释说明》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、探亲假有关规定和有关解释说明(一)、享受探亲假的条件1、探配偶的条件：凡在国家机关、人民团体和全民所有制事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。2、探父母的条件：凡在国家机关、人民团体和全民所有制事业单位工作满一年的固定职工，与父亲或母亲不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。(二)、职工探亲假期1、职工探望配偶的，原则上每年给假一次，假期为30天。2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；两年给假一次的，假

2、期为45天。3、已婚职工探父母的，每四年给假一次，假期为20天。(三)、探亲路程假职工享受探亲假待遇的，可根据实际需要给予路程假。(四)、路费报销职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚探父母的往返路费，在本人月基本工资30%以内的，由本人自理，超过本人月基本工资30%部分由所在单位负担。(五)、探亲假工资待遇　　职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人基本工资标准发给工资，不包括奖金。(六)、探亲假、路程假均包括公休假日和法定节日在内。(七)、探亲假中的有关问题说明　　1

3、、职工与父亲或母亲一方能在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。2、“父母”包括自幼抚养职工长大，现在由职工供养的亲属，不包括岳父母、公婆。3、学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲待遇。期满转为正式职工后，上半年转正的，当年享受探亲待遇；下半年转正的，下年起享受探亲待遇。4、职工在当年因其他事情已经和家属团聚过30天和30天以上的，不再享受探亲待遇。5、具备探望父母条件的已婚职工，每四年给假一次，在这四年中的任何一年，经过单位领导批准即可探亲。结婚当年已探过父母的，四年从

4、下一年度开始计算。6、当年享受探亲假，年休假减半。7、探亲假期间结婚的，不再另给假期。8、探亲假期间如遇丧事，假期不再另给。9、结婚、离婚当年，不享受探亲假。10、离休干部符合探亲条件的，可以享受探亲假。退休的则不能。11、户口不转而人在外地工作的，不能享受探亲假。12、已办理过法律手续，过继给别人，和养父母生活在一起，而不与生身父母生活在一起的，不能享受探亲假去探望生身父母。只能利用其他假去探望。13、关于学校教职工的探亲假问题，根据(81)劳险便字94号文规定：“凡实行休假制度的职工，应该在休

5、假期间探亲”。学校教职工每年休假三个月，已与配偶或父母团聚，故不应另外再享受探亲待遇。14、职工探亲往返车船费，按下列标准开支：(1)乘火车(包括直快、特快)的，不分职级，一律报硬席座位费。年满五十周岁以上并连续乘火车四十八小时以上的，可报硬席卧铺费。(2)乘轮船的，报四等舱位(或比统舱高一级舱位)费。(3)乘长途公共汽车的，凭据按实报销。(4)探亲途中的市内交通费，可按起止站的直线公共电车、汽车、轮渡费凭据报销。但乘坐市内出租机动车辆的开支，应由职工自理，不予报销。(5)职工探亲不得报销飞机票。

6、因故乘坐飞机的，可按直线车、船票价报销，多支部分由职工自理。15、职工探亲住宿费开支标准：(1)职工探亲往返途中，限于交通条件，必须中途转车、转船并在中转地点住宿的，每中转一次，可凭据报销一天的普通房间床位的住宿费。如中转住宿费超过规定天数的，其超过部分由职工自理。　　(2)职工探亲途中连续长途汽车，夜间停驶必须住宿的，其住宿费凭据报销。　　16、已婚职工探望父母往返路费报销标准：　　已婚职工探望父母的往返路费(包括车船费、市内交通费、住宿费)，在本人基本工资30%以内的，由职工本人自理，超过部分

7、由所在单位负担。