管区工作报告

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1、管区工作报告一、管区基本情况BEN管区共有十个自然村，其中有村。。。。。共个村委会建设齐全，有村、村、没有村支部书记，有几个村比较稳定，还有好几个村有不稳定因素存在。二、管区工作规划要管理好各个村的工作，首先要树立服务群众的思想，真诚地和群众交朋友，计划每季度召开一次党员干部大会，督促支部的各项工作的开展，认真搞好青年积极分子的培养和教育工作，要求全体党员公开承诺书活动，并将这项活动落到实处，使党员与群众联系在一起，很好地完成党委政府下达的各项工作指标。其次要服务好新农村建设，搞好村内基础设施建设。号召并督促群众搞好并维护主要交通要道的卫生状况，开展卫生情况评比活动营造美丽的新

2、农村的形象。更重要的要求村委会成员带头调整各自的产业结构，努力提高村民的收入，针对市场需求，号召群众种植高效益的经济作物，确保单产效益的提高。最后要抓好综和治理确保管区平安，综治工作除搞好内务工作外，要多深入群众，与群众正确宣传党的政策、法律、法规。及时做好群众的政治思想工作，坚决打击各种违法行为，确保管区稳定。三、后进村的工作落实对于那些后进村的工作，我是这样分析的，后进村的成因尽管是多方面的，最主要的还是班子弱、民心散，问题成堆，积重难返。要从根本上治理好后进村，必须紧紧依靠党员干部群众，对症下药，因村施策。一是选好班子最关键。对班子瘫痪的村，首先要尽快健全班子。这类村确定

3、班子人选既不能单纯看谁富，也不能看群众怕谁，更多的要看谁更有威望、有带富能力。即使有合适人选，也要严格程序，在程序上让群众服气慢慢培养，争取下届选好。把工作重点放在思想工作上，一方面做群众的思想工作，一定要选出能带领致富的当家人，另一方面做候选人的思想工作，一定不要辜负组织和群众的期望。二是解决问题要彻底。村级遗留问题是制约经济发展、社会稳定的最大瓶颈，不从根本上彻底解决，农村工作就无法顺利开展，农村问题就容易反复。因此严肃认真的处理好各个村委遗留的问题也是稳定的最好途径，要周密安排和组织实施好各项工作，争取彻底解决各个村的遗留问题，树立起了党支部在群众心目中的威信，为村干部开

4、展工作扫清了障碍。三是消除派性树正气。家族矛盾、派性严重往往成为农村工作的重要障碍，做好这类村的工作，要动之以情、晓之以理，团结争取大多数，孤立派性分子，逐步消除家庭派性影响。及时召开党员和村民代表会议，全面分析了村内现状：班子瘫痪的原因：不外是派性争权问题、宅基规划问题、生育问题、债务问题、经济落后等问题。因此，从宣传教育入手，在思想上做群众的工作，只有消除家庭利益、派性斗争，村里才能拧成一股绳向前发展，特别是对家庭矛盾、派性斗争严重的几个小团体要分别做工作，才能取得较好效果。只有经过一系列工作，让他们摆脱了家庭派性影响，选出好班子，确定了发展规划，村里的各项工作才能逐步走向

5、正规，形成了团结协作良好氛围。农村干部工作在一线，任务重，压力大，经常处在各种矛盾的焦点上。乡镇干部要做好新形势下的农村工作，就要时刻注意与他们打成一片，帮助他们排忧解难，充分调动他们的工作积极性。一是言传身教，做村干部信赖的领导。对农村干部的教育管理不能急于求成，必须从自身做起，以“慢火煨”，才能起到长久的效果。要改掉往日的空洞说教和简单的作业式安排，从农村工作的实际出发，采取管用、实在的说服教育方法，注重剖析带苗头性和共性的问题。结合平时我在信访工作中了解掌握的情况，从基层干部应该具有的品质和形象、如何处理好干部与群众的关系、班子团结才有战斗力等方面，以真实的事例同村干部进

6、行实实在在的交流，虽然不是具体知识的讲解，但在思想上会产生强烈共鸣，达到较好的激发工作热情的效果。二是和衷共济，做农村干部亲密的战友。有些村工作吃力，有干部自身的素质问题，而更重要的是由于各种矛盾的困扰。对此，我们努力担当农村干部的主心骨，做他们工作上的坚强后盾，及时为他们排忧解难，全力支持，使村干部与党委政府的工作保持一股合力，打开工作新局面。三是真情相待，做农村干部的知己。农村干部作为本村班子成员，还具有农民群众纯朴、厚道的优秀品质，和他们打交道更需要以真情相待。多年的农村工作生涯，使我我与很多农村干部结下了深厚的情谊。这也是我想要干好管区工作的前提条件。要给予村干部最真诚

7、的关心；村干部之间发生磨擦，也要去耐心劝导，做细致的工作，既要化解矛盾，还要促进团结；发现村干部的不足，诚恳地提个醒，要比生硬地批评更容易让人接受。因此，做好后进村村干部的工作，只要怀有光明磊落、坦诚相待的感情，他们就会把真挚的感情转化为工作的动力，班子就会更团结，工作就会更好做。四、要解放思想，争创一流要求村干部要解放思想，有争创一流的观念，要勇于创新，创造性地开展工作。要有解放思想，争创一流村委会的决心和信心，随着形势的发展，农村基层组织面临的工作任务发生了很大变化，用发展的创新的方法去