党群工作汇报

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1、十堰东风就业发展有限公司2009年党群工作情况汇报2009年公司党支部在十堰管理部党委领导班子的正确领导下，紧紧围绕党委制定的工作目标，扎实工作，深入开展学习实践科学发展观活动。积极开展“金鼎工程”竞赛活动，不断加强思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。注重把理论学习与实际工作有机结合，开创了党群工作的新局面。现将公司2009年党群工作情况汇报如下：一、基础台帐规范化建设1．开展党建规范化教育。十分注意加强党建规范化教育,帮助全体党员树立“规范化”意识，提高党建规范化建设的理性认识。规范化教育活动的目标是提高党员素质，增强党员党性，保持党的先进性和纯洁性，提高党的创造力、凝聚力和战斗力。2

2、．加强规范化制度建设。把制度建设作为党支部规范化工作的重点来抓，用各种规范化制度来规范基层党支部的工作。只有基础工作规范了，才能促进党的事业的发展。建立各项规章制度,使党建工作逐步走上规范化、制度化的轨道。83．落实规范化制度管理。加强制度管理是党支部健康发展的内在要求和必要保证。党支部要严格执行各项规范化制度，规范活动，带头遵守和执行制度。总之，我们要把确立的各项制度扎扎实实地贯彻落实到日常工作中去，更要探索制度管理的长效机制，从而保持党的先进性。4．完善规范化工作台账。对规范化建设中形成的各种门类、载体的档案材料实行集中统一管理，做到了档案的齐全、完整、安全与有效利用。党支部在每年12

3、月底前，完成本年档案的立卷归档工作。归档文件类型包括党支部日常活动（三会一课的资料及记录）、党风廉政建设考评、党员思想汇报材料等。使党支部的工作做到了规范化、信息化。二、认真抓好队伍教育培训工作1、始终把加强党支部建设和加强对党员干部的学习教育放在首位，认真组织党员开展各种教育活动。召集了党员学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等，并写了详细的心得体会。2、高度重视学习实践科学发展观活动，公司党支部通过集中学习，采取在宣传栏上张贴简报、交流心得体会等形式，加强宣传和引导8。基本把握了科学发展观的内涵和实质，增强了在本职岗位实践科学发展观的紧迫感和责任感，提高了学

4、习效果。1）公司党支部书记组织公司全体党员开展理论培训，每周五下午开展读书读报活动。充分利用公司宣传栏，以张贴简报形式开展学习宣传，坚持边学习边实践，积极把学习实践科学发展观活动落实到工作中。2）针对金融危机导致超市商品销售下滑，为切实找准影响和制约公司发展的突出问题，公司组织组级上以干部召开座谈会，围绕难题开展热烈讨论，找出解决办法。。3）公司党支部于5月5日召开公司党员领导班子专题民主生活会。各党员领导干部对学习实践科学发展观活动进行了自我检查剖析。认真查找自身存在的问题，明确今后的努力方向。3、积极开展青年服务创新工程活动——“开展节支降耗活动，大力压缩公司成本”活动。责令各业务板块

5、负责人立足本职工作，深刻理解节支降耗工作主旨，结合本部门工作的各个环节，全方位、各角度、深层次的挖掘潜力，将节支降耗工作做到实处。截止1-9月8发展公司已实现销售收入3581万元，利润71.9万元,完成年经营收入计划62.2%,超额完成了上半年经营指标;其中:发展公司本部1-9月实现经营收入188.4万元,完成年经营收入计划74.2%;超市公司1-9月实现销售收入3392万元,完成年经营收入计划61.67%。4、开展党内培训课堂。1)降低公司成本，从“节约一度电、节约一滴水、节约一张纸”做起，深入现场，要求党干、党员带头，率先垂范；2)以持续改进的QCD改善理念来指导现场综合管理的各项工作

6、，增强企业核心竞争力。3)针对超市行业，继续学习品类管理、中国实践（第二部）管理方式，特别是在现代这个超市竞争极为激烈的时代，我们要把原来的静态改变为动态，要让商品说话，通过商品角色的定位，来对商品进行更为细化的管理。5、认真抓好党员、支部发展工作。今年发展了2名预备党员，1名预备党员转为正式党员，为公司党支部注入了新的力量。三、开展“金鼎工程”竞赛活动81、成立领导小组，落实制定方案“金鼎工程”竞赛活动组织机构健全。书记和总经理任组长，成员为公司各业务板块负责人，负责竞赛活动的推进工作，明确了各业务板块的职责。2、制定了活动竞赛方案领导小组多次召开会议，对竞赛活动方案、制度及考评细则进行

7、修改完善，征求各业务板块意见的基础上，制定了“金鼎工程”竞赛活动方案。“金鼎工程”竞赛活动紧紧围绕公司年初各项指标的预算，结合“效益指标、综合管理、干部人事、党群思想政治工作、计划财务管理、信息沟通与督办执行、业务拓展”8等七大重点工作，对公司各业务板块进行分类考核，其中：效益指标权重占40%，包括对年度预算指标的考核；综合管理权重占15%，包括加强对超市、物业的现场管理；干部人事权重占15%，包括领导班子建设、培训管理