巷修队“学讲话”实施方案

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1、巷修队关于“学讲话、转作风，树形象、创实绩”教育与实践活动的实施方案根据公司《关于开展“学说话、转作风，树形象、创实绩”教育与实践活动的安排意见》的要求，为深入学习和贯彻落实胡总书记“七一”重要讲话精神，促进干部队伍的建设和各项目标任务的完成，结合我们区队的实际情况，特制定了活动方案：一、区队内组织集中学习，营造良好学习气氛胡总书记的讲话系统的总结了建党90年来的各种经验，提出了党在新的历史条件下的目标任务和大政方针。为了深入的学习，我们区队将由队长和书记等负责人组织，深入学习“七一”讲话原文、《人民日

2、报》相关评论和专家解读文章，以及公司相关的会议精神和规定；并且在学习中每个参加学习的人员都建立学习笔记。区队由管理人员带头，深入学习并掌握“七一”重要讲话及公司相关的会议精神和规定中新观点、新思想和新要求。从而不断的加深对学习认识，营造出良好的学习氛围人人比着学、争着学，进一步提高思想政治素质，为促进企业的科学发展努力。二、多种学习方式相结合，提高学习效率鉴于区队每个员工的实际情况不同，在组织集体学习的同时，还将制定出具有针对性的个人学习计划。让每位员工根据自己的具体情况能够合理利用时间，做到时时学、处

3、处学。与此同时开展座谈交流和专题研讨，在不断的思想交流讨论中加深学习，并对其中出现的问题进行处理，即使纠正其中出现的不正确理解。在学习期间保持严谨的工作态度，建立签到薄、配备专题学习笔记，并在学习结束时每名班子成员和管理人员写一篇关于此次学习的心得体会。一、转作风、树形象，认真进行摆查讨论在紧密联系实际的情况下，我们区队将根据活动的目标要求和公司要求以及职责要求，认真的进行自我摆查和互帮摆查。为了更好的提高摆查效果，区队将紧密联系群众，尊重职工、服务职工，把转变作风专题纳入年度民主生活会和组织生活会。区

4、队集中摆查时，将邀请职工群众参加，召开专题交流会，向职工群众征求作风建设等方面的意见和建议，增强职工队伍的凝聚力和战斗力。并对“六做六不做”专题逐一进行摆查，切实的有针对性的使管理人员转变作风，促进管理人员的自身进步和形象树立。摆查期间区队管理人员将求真务实，将学习精神积极实践。为了抓好整改提高，区队将及时整理摆查资料。并对期间出现的问题及时记录，并处理。二、制定措施和方案，接受监督合理的整改措施方案和部署，是教育实践活动成功的重要条件。区队将根据摆查讨论内容、征求意见和本职岗位要求，制定出具有针对性的

5、实施方案，履行好“一岗双责”，分管业务工作和教育实践活动两手都要抓，两手都要硬。制定的整改措施将以与公司日常工作和各项活动结合，实现各项工作相互促进为依据，做好抓住主线，合理穿插。制定出问题整改落实监督卡，将在公司分管领导签字确认后，由区队负责人把关签字，并在区队内进行公示、公开，自觉接受职工的监督。同时人人签订《管理人员职业操守承诺书》。五、创实绩增强实践性，不断总结和落实为促进干部队伍素质的提升，最重要的是要根据实际情况把“创实绩”把整改措施落到实处；每一位管理人员都应履职尽责、锐意进取争做模范。管

6、理人员将公开承诺践诺，使区队的管理人员能够进一步把行动落实到矿井平稳健康发展的新实践上来，用更加显著的实绩感召职工群众、激励职工群众。活动期间将不断完善制度,总结经验,把活动中的收获即使的转化为发展的动力。使区队管理人员的素质不断提高，从而带动区队的整体发展，服务企业发展。我们区队将重视此次教育活动，强力推行本方案的实施，保证本次“学讲话、转作风、树形象、创实绩”教育活动的顺利进行。为公司这次教育活动作出应有的贡献，以确保更好的完成此次教育活动的各项目标任务。巷修队2011年8月12日