仓库保管制度、卫生制度

《仓库保管制度、卫生制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、仓库保管员管理制度1、全面负责材料验收、保管发放等工作，严禁不合格材料入库、根据不同材料做好材料的检尺及过磅工作。对每天的出入库单据要当天记账，且登帐及时，使账目与库存一致。2、负责索要收集各种材料的合格证，材料证书等技术质量证明并及时送交试验室保存。3、负责填写物资采购计划。按照申请人填写的物资申请计划单认真填写采购计划单，并把物资申请计划单和物资采购计划单及时存档，以便被查。4、仓库内应整洁，物资做到堆放合理，错落有致，分类分区管理。库存材料标识牌清晰，做好材料的标识工作。5、仓库保管员要针对仓库的废旧材料分类别、分规格排放，请示领导协同各科室及时

2、对废旧材料做出处理。6、仓库保管员应及时了解库存情况，协助材料会计做好盘点、对账工作，每月25号进行一次系统的盘点，会计凭盘点单对账，做到帐帐相符。7、易燃易爆物品要做好灭火措施。卫生制度一楼办公楼道、厕所卫生分配安排：二、四、六由技术部打扫管理一、三、五、日由彩板部及其他部门打扫管理订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头，一处不合格罚款10元。餐厅制度1、伙房、餐厅保证卫生清洁2、伙房液化气、电灯、电饭锅不用时应及时关掉。3、购菜员每日三餐菜、肉、主食必须提前到位。4、隔餐、隔夜食品必须严防蝇叮

3、、鼠咬等污染及变质。5、餐厅必须每餐打扫，做到桌上无油渍、地面无残渣、室内无蝇虫、蜘蛛。劳保发放制度一、物资供应科应根据各单位上报防护用品计划单进行采购。二、劳动防护用品的采购应到定点单位或生产企业购买特种劳动防护用品，应有相应产品合格证。三、入库前由物资部告知质检科进行验收。四、物资部制定专人负责劳动防护应聘的入库保管。五、1、劳动防护用品的发放按照不同工种、不同岗位进行发放。2、凡在我公司生产岗位上工作的员工均享受相应岗位的劳动防护用品待遇，员工因事、病等原因离岗的停发各类防护用品。待回复工作，经安全培训考核进入生产岗位后，即可享受相应岗位的劳动防

4、护用品待遇。3、各单位按发放标准，结合本单位的实际情况编制采购计划，报安全技术科审批，严禁乱领、随意乱发等事件发生，一旦出现将追究其单位领导的责任。六、进入车间人员必须佩戴相应劳动防护用品。七、防护用品（如安全带、防毒面具、安全帽等）在使用中出现破损或超过使用期限，要以旧换新，方可领用。八、安全科负责监督各单位劳动防护用品的发放范围和使用情况。废料制度废料由保管员做到厂里每个车间清理出来的废料和角落的废料、垃圾要及时处理，不予长时间在厂里堆放。车间卫生制度车间卫生由车间主任每天检查，购进材料堆放整齐、合理。废材料及时清理，每个工地加工完之后必须把所有余

5、料及废料打扫整洁。