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时间:2019-06-07
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1、学生公寓管理机构设置与职责1、学生公寓管理办公室在政教处的领导下,具体负责学生公寓的管理工作,同时对学生的政治思想、行为品德、日常表现进行评价,成绩作为学生奖惩的依据之一,形成一个管理-教育-服务-评价-奖惩的良性互动机制。1、学生公寓管理办公室职责(1)按学生宿舍管理制度管理学生宿舍。(2)负责学生住宿安排和房间调整。(3)负责学生公寓工作人员的组织领导和考核(4)负责学生公寓纪律检查和卫生评比,配合保卫部门做好安全工作。(5)建设健康向上、文明高雅的宿舍文化,优化育人环境。(6)定期向政教处汇报学生公寓管理情况。2、办公室岗位职责(1)主持学生公寓管理办工作,全面
2、负责学生公寓管理办公室的管理和日常工作。(2)负责拟定工作计划,组织计划的贯彻实施和总结。(3)组织学生公寓工作人员进行政治理论学习和业务培训。(4)教育、督促宿管人员强化服务意识,认真履行岗位职责,做好宿管人员的考核和奖惩工作。(5)合理安排工作人员,搞好人员配备和调整。(6)负责公寓区内的安全保卫工作,及时上报和处置公寓区内的不安全因素和突发事件。(7)开展学生宿舍的调查研究,了解掌握学生基本情况,及时反映学生的意见和要求。(8)收集、整理、上报学生宿舍文化建设和管理等方面的信息。(9)虚心听取师生意见和建议,定期向政教处汇报,不断改进公寓管理工作。(10)认真做
3、好学校安排的其他工作。3、公寓楼层管理人员工作职责(1)在公寓管理办公室的领导下,严格执行学校的各项规章制度,做好所负责公寓区学生的日常教育、管理和服务。(2)认真了解和听取学生的意见和要求,及时向学校反映有关情况,细致的作好学生的思想工作。(3)熟悉和掌握所管楼层宿舍间数、设备配置、住宿学生所属年级、班、生源地等;定期和不定期对学生宿舍进行卫生和安全检查,发现安全隐患和学生违纪如实记录,查明原因,及时没收违纪违规物品。(4)处理学生宿舍内发生的突发事件和纠纷。(5)进行所管楼层学生的住宿安排、调配和管理。(6)向公寓管理办推荐“文明宿舍”。(7)完成学校安排的其他任
4、务。4、公寓值班员工作职责(1)认真落实宿舍管理的各项规章制度,积极协助公寓公寓管理办公室做好所管宿舍(公寓)楼的安全、秩序、卫生、公物等管理工作。(2)严格执行公寓门卫和作息制度,按规定送电、断电、开关楼门,及时做好宿舍公物报修。(3)做好外来人员的登记,禁止宿舍楼内的任何经商活动,对来访人员要耐心热情,态度和蔼,并积极帮助查找被访人;严禁异性互串宿舍(父母、教师因工作需要除外)。(4)负责夜间值班管理,协助公寓管理办公室做好对学生宿舍(公寓)的督查记录工作;督查学生宿舍(公寓)内有无私接电线、使用电器、有无使用大功率电器和点蜡烛情况,没收违乱违规物品。(5)学生宿
5、舍发生打架、斗殴事件时应制止事态发展,并及时向上级汇报。(6)熟悉本幢住宿学生的情况(所在年级、班及生源地等),了解学生的意见和要求,协助辅导员做好学生的思想教育工作。(7)禁止学生携带易燃、易爆等危险物品进入宿舍(公寓)楼,出现异常情况应及时制止并报政教处处理。学生携带电脑等大件物品出入公寓要登记。(8)严格做好晚归学生的登记工作,及时制止违规违纪现象。(9)办理学生住宿的有关手续。(10)服从领导,听从安排,积极完成交办的其他各项工作。5、楼(层)长职责(1)认真落实宿舍管理的各项规章制度,积极配合工作人员负责所管宿舍(公寓)楼的安全、秩序、卫生、公物、等管理工作
6、。(2)了解本宿舍楼学生思想状况,做好学生思想工作,发现问题及时向公寓管理办公室上报。(3)配合宿舍管理人员做好本幢宿舍(公寓)楼治安保卫工作,注意陌生人(推销员)出入,注意防火、防盗、发现隐患及时汇报。(4)管理好宿舍楼宣传板报、消防器具等公共设施,发现有损坏行为及时制止并报告管理人员。(5)积极协助公寓管理办公室组织开展学生宿舍文化建设活动。(6)动员组织本宿舍楼的宿舍舍长配合公寓管理办做好管理工作。(8)协助公寓辅导员协调、解决宿舍间、上下楼层同学之间矛盾。(9)完成学校临时交办的其他工作任务。子洲中学公寓管理委员会公寓管理办公室2014年8月学生公寓管理人员考
7、核与奖惩1、公寓管理人员考核标准(1)执行作息制度不严格,每发现一次扣2分。(2)值班室卫生脏乱差,每处每次扣2分。(3)工作时间未配戴工作证,干私活、下棋、看书、看报、吃东西等每项每次每项扣2分。(4)请他人代替值班(同行例外)每发现一次扣5分。(5)擅自离岗每发现一次扣5分,情节严重者辞退。(6)无故旷工每次扣10分(1小时以上)。(7)不能及时登记宿舍报修项目每次扣2分。(8)值班期间发现异常情况不及时上报,每次扣4分。(9)因工作失职有小商小贩或不明身份的人进入楼内每次扣10分。(10)与教工、学生、来客和同事发生争吵每次扣4分。(11)对晚
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