隐患排查工作方案

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1、隐患排查工作方案1．目的：1.1为保证安全生产方针和目标的实现，保证安全标准化的有效实施，预防和减少事故的发生，确保员工生命和财产安全，特制定本方案。2．范围：2.1本公司所有生产储存场所、安全装置、电气装置等。3．职责：3.1公司生产质量总监负责审批隐患整改报告，保证资金投入。3.2公司安全员参与安全检查和隐患整改的管理，整理隐患整改报告，监督隐患整改落实情况。3.3财务部门负责隐患整改资金的保障。3.4各部门对有关的检查和隐患整改签收，并对检查和隐患整改结果负责。4．检查依据：4.1有关标准、规程、规范和规定。

2、4.2本公司制度、规范、规定、等相关文件。4.3通过系统评价分析确定的危险部位及防范措施。5．检查形式和内容：5.1综合检查（包括节假日检查）：5.1.1公司级安全检查每年不少于四次，由公司级领导负责组织实施；5.1.2车间级安全检查每月不少于一次，由部门负责人组织实施；5.2专业检查：5.2.1专业检查每年不少于两次，由公司级领导负责组织实施；5.2.2QC负责危险物品、工程部负责安全装置、电气装置等专业检查；5.2.3工程部负责消防、防尘噪声、安全、保卫等专业检查；5.3季节性检查：5.3.1工程部负责进行防汛

3、防台、防雷电、防火防爆等季节性检查；5.3.2各部门负责进行防暑降温、防风防冻及保暖检查。5.4日常检查分岗位检查和公司安全人员巡检。5.4.1岗位检查：必须严格履行巡回检查职责按照安全日常检查表上内容检查，发现问题及时上报，并做好记录。5.4.2公司安全人员巡检：对各部门进行安全抽检。6．整改：6.1各级检查组织和人员，对查出的隐患问题，要逐项分析研究并落实整改措施，整改时间和整改责任人。6.2对所有的隐患问题是都必须立即整改、整改率达100%，不得无故拖延，有些限于物质技术条件及环境因素，当时不能解决的应有防范

4、措施，并列出计划，按期执行，做到条条有着落，件件有交待，因拖延和拒绝整改而发生事故，要追究责任。6.3对重大隐患项目的整改，由安全管理人员开具《事故隐患整改通知单》整改部门负责5人必须办理签收手续，并负责处理。7．验收：7.1整改部门在规定的时间整改完毕后。由安全管理人员检查验收，并开具《事故隐患整改验收单》，由整改部门负责人签字确认。7.2对风险评价出的隐患项目，下达包括“四定”要求的隐患治理通知书、限期治理，并建立台帐。7.3对重大隐患项目建立档案。7.4对无力解决的重大事故隐患除采取有效防范措施外，应书面报告

5、公司直接主管部门和当地政府。7.5对不具备整改条件的重大事故隐患，应采取防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。5安全生产隐患排查工作具体方案为贯彻落实上级有关文件精神要求，进一步加强安全生产工作，遏制事故的发生，我公司决定开展隐患排查治理专项行动,进一步落实企业的安全生产主体责任，特制定如下方案一、安全生产检查（一）、安排部署：根据本公司结合实际，研究制定开展安全生产隐患排查治理专项行动的具体行动方案，并督促各部门认真落实。（二）、各部门自查自改：各部门，深刻吸取本公司和其他公司以往发生的事故教训，结合实际制订具体

6、方案，认真开展自查，全面治理事故隐患，一时难以治理的要列入计划，落实资金和责任，限期整改，并制订应急预案，加强监控.各部门要将排查治理情况按照监管关系及时上报安全监管部门。（三）、检查督查：公司负责人牵头组织各部门参加，对本公司开展安全生产隐患排查治理工作情况进行督促检查。主要内容包括：一是查安全生产主体责任落实情况；二是查隐患排查治理工作到位情况、存在的问题和应急措施制订情况；三是查安全生产投入和隐患治理资金落实情况；四是查已发生的事故按照“四不放过”的原则处理情况；五是查员工安全生产教育培训情况。（四）、再检查

7、阶段：为巩固隐患排查治理专项行动成果，确保取得实效，在第四季度组织开展“回头看”再检查。主要对排查出的重大隐患是否治理到位，隐患排查监管机制是否建立健全等。二、隐患排查的重点内容自查自改的共同内容：1.安全生产责任制落实情况。分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。2.安全生产规章制度建立和落实情况。设立安全生产管理机构、配备专（兼）职安全管理人员情况；技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程建立、执行情况；隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查情况；外来施工队伍（承包商

8、）安全监管情况等。3.贯彻落实安全生产法律法规和标准情况。安全生产费用提取和使用、风险抵押金缴纳、为从业人员缴纳保险费等情况；新建、改建、扩建项目依法履行安全设施“三同时”制度情况。4.安全培训教育情况。建立健全安全培训教育制度、保证经费情况；全员（包括农民工）培训教育及考核情况；负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。5.应急管理情况。建立专（兼）