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时间:2019-05-28
《中医医院管理年活动整改措施》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2010年中医医院管理年活动检查反馈意见及整改措施2011年6月19日省卫生厅中医处检查组对医院2010年中医医院管理年活动工作进行了检查评估,对医院的进展和取得成效作了肯定,也提出了一些亟待解决的问题。医院对检查专家组提出的反馈意见逐条梳理并制定出了整改措施,具体如下:反馈意见一、发挥中医特色方面1、发挥中医药措施不够;2、人员配备不足,中医师比例严重不足;3、院内部份领导干部不能清楚医改政策;二、临床科室方面1、无中医临床诊疗方案,内儿科、五官科无中医病历;2、开展中医诊疗项目不足;3、门诊中药处方比例未达到3
2、0%的要求比例,中药处方无诊断栏。三、重点专科建设方面1、对专科建设不足;2、外科无中医人员,中医病历书写不够;3、应不断优化中医方案,应有自己医院特色;54、院内制剂研发未发展;5、学术继承问题,师承问题;6、统计数据不够准确,与实际有出入。四、药事管理方面1、科室无管理年的相关文件;2、中药煎药质控不到位,中药饮片有霉变,无验收记录,中药麻醉药品无台帐,煎药无记录;3、西药房应分片管理(到期、未到期、快到期),摆设应突出中成药;4、加强痕迹记录管理。五、护理方面1、贯彻落实《中医护理指南》文件不到位;2、部分科
3、室无中医护理常规;3、科室护理学习培训痕迹记录不完善;4、中医护理质量评价工作不够,多进行中医护理质量培训工作。六、中药文化建设方面1、中医药知识宣传不到位;2、中医药“治未病”未开展。整改措施一、发挥中医特色方面1、5进一步完善、建立发挥中医药措施,制定发挥多项目的中医药诊疗技术奖罚制度;2、积极主动与政府协调,争取人员编制,制定中医专业人员招聘计划,在十二五期间,完成招聘中医师17人;3、今后加强在院领导、职责科室人员、二级班子及全院医护人员认真贯彻党和国家的医疗卫生政策方针,让院领导深刻领会,全院医护人员了解
4、;二、临床科室方面1、因医院目前缺少中医药人才,未能制定中医诊疗方案,医院将按照省中医院的《95个病种中医诊疗方案》和《95个病种中医临床路径》执行。下一步作科室人员的调整,把具有中医医师资质的人员,调入内儿科和五官科,按要求书写中医病历;2、及时整改,按中医药关于规范中医药科室名称的称号,命名科室标识;3、下一步及时制定开展中医药诊疗项目,选派人员到省级中医院进修学习未开展的中医药诊疗项目;4、加大中药处方的规范奖励力度,提高门诊中药处方比例,力争今年达到目标。按中医门诊处方格式印制新处方。三、重点专科建设方面1
5、、结合医院实际,制定完整的中医专科建设方案,有序的开展专科建设;2、外科充实中医专业人员,并按规范要求书写5中医病历;3、医院将按照反馈意见和建议,在我们现开展的中医药诊疗项目中,不断优化诊疗方案;4、及时制定院内制剂计划,结合本地实际,确定制剂种类;5、原老中医专家均已退休,需要卫生厅和省级中医院帮助解决学术继承问题;6、医院将加强统计工作的管理,明确指定业务副院长负责监管。四、药事管理方面1、及时印补发科室“中医医院管理年活动”的相关文件;2、及时整理,增设饮片霉变的防护条件;3、在现有的条件下及时整改,确定药
6、剂科负责;4、加强痕迹记录的监管工作,定期抽查记录的完整性。五、护理方面1、及时落实《中医护理指南》相关文件,并及时贯彻落实;2、结合各科室情况,制定开展中医护理项目计划,并及时开展;3、加强培训痕迹记录的管理工作,业务副院长加强监督监管;54、建立中医护理质量评价制度,定期开展质量评价工作。制定中医护理质量培训计划,聘请上级师资定期培训。六、中药文化建设方面1、进一步加强中医药文化建设工作。制订员工手册,人手一本,结合医院现有条件,利用院刊、网站、宣传栏、走廊墙壁,医患面对面等方式开展宣传中医药文化,让全院职工和
7、全县人民群众了解中医药文化,接受中医药诊疗,提高中医药文化氛围,为宏扬中医药事业作贡献;2、医院将认真组织中医药人员进行探讨“治未病”事项,制定计划,逐条实行。勐海县中医院2011年7月29日5
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