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时间:2019-05-28
《从底线型利益到增长型利益——农民工利益诉求的转变与劳资关系秩序》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、y万方数据专题二:农民工集体行动升级研究-蔡禾随着我国袭民工的利益诉求从传统的。底线型”利益诉求向“增长型。利益诉求转变,为实现“增长型”利益诉求而采取罢工等集体行动的事件将不可避免,频率必然会高过’底线型”利益诉求阶段.甚至成为劳资关系领域的一种。常态”。在劳资*系领域,我们的社会正在进^一个。集体行动‘多发的时期。●谢岳在塑造新的劳工政治的过程中,国家试图减少以政治化的方式来处理劳资纠纷,希望更多地以法律手段来规范新工人和非公企业主之问的权利与义务。然而.令人失望的是.国家在司法方面的努力并没有取得预期的效果.劳
2、资冲突尽管在短期内得到了一定的控制.法律却并不能有效降低冲突的程度,相反,隐性的冲突却经常由于法律的诱导而演变为公开的抗议。口船万方数据未[内容提要]广东南海本田工人的罢工标志着农民工的利益诉求正从“底线型”利益向“增长型”利益转变。“底线型”利益受法规保护并有清晰的利益标准,“增长型”利益没有正式的法规保护和清晰的利益标准。“底线型”利益纠纷,个体可以通过仲裁和诉讼来解决,而“增长型”利益纠纷没有仲裁和诉讼的通道,只能依靠集体力量得到解决。虽然集体谈判日益成为解决“增长型”利益纠纷的机制,但是“谈判”只是实现“增长
3、型”利益诉求的必要条件,并不当然地是充分条件,除非有“集体行动”的介入。建立社会主义市场经济下的劳资关系秩序,必须理清罢工的法律地位问题、罢工的权利边界问题、工会的组织效能问题。面对“底线型”利益纠纷,政府扮演的是监督者和执法者的角色,面对“增长型”利益纠纷,政府扮演的是协调者的角色。[关键词]‘‘底线型”利益、“增长型”利益、劳资关系秩序、罢工权、组织效能Abetract:ThestrikestagedbytheworkersintheHondamanufactoryinGuangdongrepresentsash
4、iftofthelabour’Sappealfromsafeguarding“bottom—line”benefittoseeking“incremental”benefit.Unlike“bottom—line”benefitwhichisundertheprotectionoflawsandregulationswithwell—definedcriteria.“incremental”benefithasnosuchprotection.Individualsseeking“bot—tom-line”benef
5、itmayfindsolutionthrougha巾itmtionorlitigation,buttheyhavenolegalchan-nelsforclaiming“incremental”benefitandhavetoresorttocollectiveaction.Althoughcollec-tivenegotiationhasbecomeanincreasinglyimpodantmechanismforsolvingtheconflictsin-volving“incremental”benefit。
6、negotiationitselfisnotsufficientwithoutthethreateningofin-dustrialaction.Inordertoestablishorderinindustrialrelations,itisnecessarytoclarifythele-galstatusofandtherightsforstrikeaswellasthefunctionoftheunion.Intheconflictsregard—ing“bottom-line”benefit,thegover
7、nmentplaystheroleofasupervisorandalaw-enforcer,butwhenitcomesto“incremental”benefit.thegovemmentcanonlyserveasacoordinator.Keywords:“bottom—line”benefit。“incremental”benefit,orderinindustrialrelations,rightsforstrike,functionofanorganization口37和蔡萝;#;g§;。鼯枷妒秘彰。g
8、洚瓢第;甄o。。瓤§#秘蠡§≮孬§o。黪●万方数据2010/09开放时代2010年5月17El,广东南海本田汽车零部件制造有限公司工人为要求增加工资举行了罢工,罢工历时18天,最后以工人每月加薪500元而结束。继广东南海本田工人罢工后,6月17日天津丰田合成有限公司工人罢工①,6月21日电装(中国)投资有限公司工人罢工②,6月29日天津三美电机
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