02各工种安全技术操作规程_免费下载

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1、各工种安全技术操作规程一、施工现场安全规定1、参加施工的人员（包括合同制工、实习生、代培人员和农民工、临时工）要熟知本工种的安全技术操作规程。在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后作业。2、电工、焊工、爆破工、起重机司机，各种机动车辆司机，必须经过专门培训，考试合格，持有特殊性种操作证方准独立操作。3、正确使用个人防护用品和安全防护措施。进入施工现场，禁止穿拖鞋或光脚。在没有防护设施的高处、悬崖和陡坡施工，必须系安带。上下交叉作业，有危险的出入口，要有防护棚或其它隔离设施，作业人员必须戴安全帽。距地面二米以上作业，要有防护栏杆，挡

2、板或安全网。安全帽，安全带，安全网要随时检查，不符合要求的严禁使用。4、施工现场的脚手架、梯子等一切防护设施，安全标志和警告牌，未经请示施工负责人同意不得擅自拆动。安全帽、安全带等个人防护用品．不得有意损坏。违者赔偿经济损失，造成后果应严肃处理．5、工地车辆、机械、设备、非驾驶人员、管理人员严禁动用，小斗车严禁载人。6、施工现场的洞、坑、沟、升降口、漏斗等危险处，应有防护设施或明显标志。7、坑槽施工。应经常检查边壁土质稳固情况。发现裂缝、疏松或支撑走动，随时采取加固措施，根据土质、沟深、水位、机械重量等情况，确定材料堆放和机械

3、离坑边距离。往坑槽内运材料，应有专人指挥。8、做好女工的四期保护工作，按女工禁忌劳动范围规定，照顾女工生理特点。二、机电设备操作规定1、机械操作，要束紧袖口，女工发辫要挽入帽内。2、机械和动力机的机座必须稳固。转动的危险部位要安设防护装置。213、工作前必须检查机械、仪表、工具等，确认完好方准使用。4、电气设备和线路必须绝缘良好，电线不得与金属物绑在一起；各种电动机具必须按规定按零接地，并设置单独开关；遇有临时停电或停工休息时，必须拉闸加锁。5、施工机械和电气设备不得带病运转和超负荷作业。发现不正常情况应停机检查，不得在转动中

4、修理。6、电气、仪表等一切设备试运转，应严格按照单项安全技术措施进行。运转时不准擦洗和修理，严禁将头、手伸入机械行程范围内。7、在架空输电线路下面工作应停电，不能停电时，应有隔离防护措施。起重机不得在架空输电线路下面工作，通过输电线路时，应将起重臂落下。在架空输电线路一侧工作时，不论任何情况，臂杆钢绳、吊物与输电线路的距离，详见“安全生产管理规程（实施细则）”机电设备第八条规定．8、行灯电压不得超过36伏，在潮湿场所或金属容器内工作时，行灯电压不得超过12伏。9、受压容器应有安全阀、压力表，并避免暴晒、碰撞；氧气瓶应严禁沾油；

5、乙炔瓶、液化石油气瓶，必须有防止回火的安全装置。10、从事腐蚀、粉尘、放射性和有毒作业，必须正确使用劳动保护用品。三、高处作业安全规定1、从事高处作业人员要定期体检。经医生诊断确属高血压、心脏病、贫血病或其它不适合高处作业的，不得从事高处作业。2、高处作业衣着要灵便，禁止穿硬底和带钉易滑鞋。3、高处作业所用材料要堆放平稳，工具应随手放入工具装（套）内。上下传递物件禁止抛掷。4、遇有恶劣天气（如风力在六级以上含六级）影响施工安全时；禁止进行露天高处作业和起重作业。5、梯子不得缺档，钢筋直径以14至16毫米、横档间距以30厘米为宜

6、。焊接必须牢固。爬行面不得有露头钢筋。木梯不得垫高使用，上端要扎牢，下端应采取防滑措施．禁止二人同时在梯上作业。10米以上宜用旋梯或电梯。216、高处作业必须有安全防护措施（栏杆、安全网等），在无安全防护设施的地方，必须系安全带、戴安全帽。禁止在未固定的构件上行走，作业或休息。严禁酒后作业。7、乘人的外用电梯、吊笼，应有可靠的安全装置，并由持有特种作业“操作证”的人员操作。乘人不得将头、手、脚伸出电梯、吊笼外，梯、笼未停稳不得上下。除指定的专人外，禁止攀登塔架、起重臂、吊绳和随同运料的梯、笼、吊装物上下。四、水上施工安全规定1

7、、凡在水上施工的直接和间接人员（工人、干部）必须服从指挥，遵守施工现场安全规定，作业人员要严守各工种安全操作规程；戴系好安全帽、安全带。水中作业必须穿救生衣。2、凡属水上施工的船只、拖驳、浮式拌合船．钻孔工作平台钢套箱及岸边的临时结构，除固有的设备外，未经允许不得乱拉绳索，电线，堆放与本工序无关的物资。各墩电源由电工统一架设，水底电缆两岸应按规定设置“水下管线标”。严禁其它人员乱动，确保线路安全。3、水上作业区或交通船上，必须准备足够的救生圈、救生衣、钩杆、手摇警报器、灭火器，并应各教生部。救生设备应放在明显方便的位置上，不许

8、移作它用。各墩工作平台四周应设栏杆或安全网。4、工作平台，上、下跳板应搭设牢固并加扶手。跳板上应有防滑设施。各类跳（走）板不得搭设“探头板”和“活板”。5、各交通船要严格执行交通部“内河避碰规定”，并应符合“乘人”的要求。各工种上下班人员，班（组）长要认真清点人数，严格交接班