欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:37085671
大小:5.07 MB
页数:70页
时间:2019-05-17
《消防干部信息动态实时管理系统的设计与实现》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、学校代号10532学号P151001353分类号TP301密级公开工程硕士学位论文消防干部信息动态实时管理系统的设计与实现学位申请人姓名张文荣培养单位信息科学与工程学院导师姓名及职称王东教授陈展高工学科专业软件工程研究方向信息系统论文提交日期2018年5月16日学校代号:10532学号:P151001353密级:公开工程硕士学位论文消防干部信息动态实时管理系统的设计与实现学位申请人姓名:张文荣导师姓名及职称:王东教授陈展高工培养单位:信息科学与工程学院专业名称:软件工程论文提交日期:2018年5月16日论文答辩日期:
2、2018年5月28日答辩委员会主席:陈浩教授DesignandRealizationofDynamicReal-timeManagementSystemforFireCadresbyZHANGWenRongNanjingUniversityofScience&Technology;2006AthesissubmittedinpartialsatisfactionoftheRequirementsforthedegreeofMasterofengineeringinSoftwareEngineeringintheGra
3、duateschoolofHunanUniversityProfessorWangdongSeniorEngineerChenzhanMay,2018湖南大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名:日期:年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关
4、保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于1、保密□,在年解密后适用本授权书。2、不保√密□。(请在以上相应方框内打“√”)作者签名:日期:年月日导师签名:日期:年月日I消防干部信息动态实时管理系统的设计与实现摘要在移动互联网技术普及的今天,传统的干部信息管理模式已经不能适应对消防干部实现高层次、系统化、多元化的
5、动态管理需求,具体表现在消防部队干部信息更新、能力加强的现实需要难以得到满足。因此,利用现代信息技术,结合移动通信技术,设计开发消防干部信息动态实时管理系统以高效整合并管理干部人力资源,就变得十分迫切和必要。在此背景下,本文基于MVC架构,辅之以Android开发平台,展开了对消防干部信息动态实时管理系统的设计与实现。本系统的开发工作在查阅相关文献和实地调研的基础上进行,同时借鉴了当前较为先进的干部信息管理系统。针对消防部队工作的特殊性和干部管理的实际需求,本文将系统划分为干部基础信息管理、干部日常考勤管理、干部理论
6、培训管理、干部消防演练管理以及干部测评考核管理五个主功能模块。其中,日常考勤管理形成的干部考勤记录和通过理论培训管理保存的干部考试记录等数据依次对应干部的遵章守纪行为和干部理论素质水平而可以作为在进行干部测评考核时的重要依据,干部的测评考核结果又可以对理论培训的形式和内容产生科学的反馈,因此每个模块相互联系且互为整体,共同构成了一个有机的逻辑体。同时,在对消防干部进行测评考核或提拔的过程中,本文构建并实现了一个决策辅助数学模型,通过该数学模型实现决策标准的量化从而有效提高并保障了干部考核和选拔的公正性、公平性以及科学
7、性,这是本文的主要工作之一,也是创新所在。系统的功能构建确定后,本文选取Android开发平台、MVC模式、C#技术,以及SQLServer2012数据库等关键技术分别对系统进行了设计、实现与测试。测试结果表明,系统功能和性能满足预期目标,系统具有出色的运行表现和操作体验。本系统的上线与投用,有助于提高消防干部管理工作的科学化、规范化、系统化、信息化和网络化水平,达到数据共享、业务调整、高效管理的核心目的。关键词:消防干部;信息管理;Android技术;MVC模式II工程硕士学位论文AbstractIntoday's
8、popularizationofmobileInternettechnology,thetraditionalcadreinformationmanagementmodelcannolongermeettheneedofhigh-level,systematicanddiversifieddynamicmanagementoffire-figh
此文档下载收益归作者所有