《发发商城规划》PPT课件

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1、发发商城VS理财官方资料我们需要一个什么样理财项目…这是否是您一直在寻找的….积极进取，稳健发展。强大的操盘团队。一个能落地的项目，一个公开对接周期的项目实力强大的实体公司，发展前景广阔的C2I商城支撑项目制度先进，回报丰厚，系统强大稳定。发发网中国官方站（www.fafa998.com）是中国首家大型C2I电子商务网站，成立于2010年10月，由香港宏旭国际集团控股。发发网以独创的C2I模式平衡了商家和用户的利益，由各区域代理商，将企业优质的商品信息免费的发布在发发网平台，并由发发网和客户之间传递及时有效的商品信息，方便快捷的促成消费。用

2、户在商城消费获取等额的商品，同时也能进行投资，成为网站的股东，获得网站终身营业额的分配。发发网中国官方站解决了商家销售渠道狭窄，交易过程繁琐，交易成本过高等限制企业不能低成本，高效率进行合理有效的商务活动的不足之处，使企业通向快速发展的道路。把消费者的消费视作对网站的投资，并获得终身收益！实现共赢！招商①群236067361招商②群246072796项目报单QQ1135542340发发网介绍香港宏旭国际集团公司发发网优势发发网vs理财优势特点先进的模式，奖金分配合理，自动交易系统3实体国际背景公司，实力强大1强大的管理团队，科学计算，稳步发

3、展2史上最强大的软件系统，加密系统安全可靠6发展目标明确，2012年底理财平台和商城对接，实现多方共赢。4全球同步运作，向交易所申请上市挂牌交易（IPO）5理财制度级别普卡100＄银卡200＄金卡500＄白金卡1000＄钻石卡2000＄皇冠卡5000＄至尊卡8000＄配股比例45%48%50%52%55%58%60%推荐奖10%11%12%14%16%18%20%级差112222追加额度投资额度上限，奖金可以直接转股币投资或后台充值购买见点奖所有级别不推荐人可以拿到三层见点奖，每推荐一人增加一层见点奖，具体限制见下表。见点奖20%转成股币购

4、买股票，80%转成奖金.一层2%2%2%2%2%2%2%二层2%2%2%2%2%2%2%三层2%2%2%2%2%2%2%四层2%2%2%2%2%2%2%五层1%1%1%1%1%1%1%六层1%1%1%1%1%1%七层1%1%1%1%1%八层1%1%1%1%九层1%1%1%十层1%1%十一层1%日封顶投资额度上限幸运互动奖按激活时间先后计算一条线拿后面加入10个人见点奖收入的2%。分红基数12510205080理财制度详解◆采用美金交易结算：1:7买进，1:6.5提现◆团队构成采用三三复制结构，如图：级差推荐制度，也称动态推荐奖金制度，推荐奖

5、从10%-20%不等。级差推荐奖金制度讲解：每激活一个点位系统都拿出相应投资额的20%来分配推荐奖。如推荐人是普卡则分配10%的推荐奖，然后向上一条线查找直接上级，按照级差分配奖金，直到20%的总奖金分配完毕。如下例：◆级差推荐奖注解：新激活一个普卡A点位，分配给B点位12%（12美金），C点位和B点位之间的级差为负跳过不比较，不分配奖金，D点位和B点位级差为4，D点位分配奖金为16%-12%=4%*100(4美金），E点位和D点位级差为4，E点位分配20%-16%=4%*100（4美金）。总推荐奖金20美金分配完毕。◆见点奖一个人不推荐，

6、只可以享受三层见点奖，每推荐一个人见点奖增加一层，具体分配方案见图表：见点奖的20%系统自动转为电子币，按照当前价格购买发发豆，80%转为奖金。见点奖日封顶为投资额的上限。◆幸运奖任何账户产生见点奖时，按照激活时间的先后，给该账户之后10个账户每人分配见点奖金的2%。如A账户分得见点奖20美金，则A账户之后激活的10个账户，每个分配20*2%=0.4美金。招商①群236067361招商②群246072796◆分红公司根据盈利情况确定分红数量，按照投资级别基数分配分红每月分红一次。如当前月公司确定每个分红基数分配1美金。则普卡分配1美金，白金

7、卡分配10美金，至尊卡分配80美金。◆报单奖皇冠卡以上级别才可以申请报单中心，报单中心每激活一个账户，提取激活账户投资额的2%作为奖励。股票交易模式：自动交易，自动买卖盘，不设手动操作买卖盘。基本概念名词分为奖金，电子币，发发豆。股价上涨到一定区间（具体价格区间按照盘面基本要求调整，提前公告），进行相应倍数拆分，股价回落，股数增加。股票买进模式：购买发发豆方式：1.注册激活后，自动配股2.手工通过奖金转电子币操作，系统自动挂单购买。3.见点奖20%部分自动转成电子币，自动挂单。4.系统卖出发发豆，扣除手续费后，30%系统自动挂单回购。股票卖

8、出模式：股价上涨50%，就卖出相应比例的股票，销售收入的10%作为手续费，剩余的部分的30%用于转成股币购买股票，70%转成奖金用于提现或者原账户追加。发发豆交易模式采用账户托管