《工业安全卫生组织》ppt课件

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1、工業安全衛生組織南台科大機械系張崴縉一　安全衛生計劃工廠事故98%是由物質環境和操作機器設備的人員所造成有效的安全計畫必須人與物兼顧其著眼點在於預防避免人員不安全動作發生之方法工作分析工作訓練監督紀律健全的人事管理體格檢查適當的工作指派改善”物”的方法產品設計時考慮安全的問題全體工作人員磋商個人防護器材推行工業安全衛生之步驟決定目標–符合勞工安全衛生法規研究問題求得結論訂定決策擬定具體行動二　責任畫分政府主管機關工廠管理當局安全管理人員工會領班及各級主管工人三　訓練員工工業安全衛生委原員會的功能–訓練員工目標對安全衛生態度推行安全衛生規則工業安全衛生法規體系南台科大機械系(3)張崴縉

2、政府推動勞工安全衛生現況七十六年八月一日行政院勞工委員會成立七十七年三月擬訂「現階段勞工政策綱要第一期執行方案」提出安全衛生檢查採行措施，以強化檢查功能，加強勞工職業病之預防，確保勞工工作環境的安全衛生及維護勞工合理之勞動條件。七十九年元月行政院核定勞委會所提「加強勞工安全衛生方案」八十四年更訂為「勞工安全衛生加強年」訂定強化勞工安全衛生措施內容，結合相關機關、團體力量，共謀職業災害率之降低，以確保勞工之安全與健康。勞工委員會組織概況我國現階段的勞工安全衛生政策與工業先進國家比較，我國製造業勞工死亡千人率為0.069，為英國（0.012）的五倍，約為日本（0.024）的三倍。建立安全

3、衛生制度，落實安全衛生標準本土化有效執行危險物及有害物通識制度，以降低職業災害有效運用勞動檢查人力，落實勞動檢查工作推展安全衛生自主管理，落實零災害及現場化強化安全衛生教育，塑造安全衛生文化建立職業傷病監控系統，保障勞工身心健康加強安全衛生研究，提升安全衛生水準安全衛生管理人員種類及其資格（一）安全管理師1.領有勞工安全管理甲級技術士證照者。2.具有國內外大學院校工業安全碩士學位者。（二）衛生管理師1.領有勞工安全管理甲級技術士證照者。2.具有國內外大學院校工業安全碩士學位者。（三）安全衛生管理員1.國內外專科以上學校工業安全衛生專門類科畢業者。2.領有勞工安全衛生管理乙級技術士證照

4、者。（四）各級安全衛生業務主管領有安全衛生業務主管證照者（一）勞工安全管理甲級技術士1.國內外專科以上學校工業安全專門類科畢業者。2.國內外專科以上學校畢業，修畢工業安全相關科目十八學分以上者。（二）勞工衛生管理甲級技術士1.國內外專科以上學校工業衛生專門類科畢業者。2.國內外專科以上學校畢業，修畢工業安全相關科目十八學分以上者。（三）勞工安全衛生乙級技術士1.國內外專科以上學校畢業，修畢工業安全、工業衛生相關科目九學分以上者。勞工安全衛生的重要性勞工因工業意外、職業疾病而遭致傷害、殘廢甚至死亡時，不僅造成人員的傷亡，且造成工廠財產損失，社會的不安定。據勞工保險局的統計資料顯示，每小

5、時約有4至5人受傷。工作場所職業災害的預防，是政府、雇主與勞工三方面的責任。政府負責制定保障勞工安全與衛生的法規。雇主必須確實遵循勞工法令規定，善盡企業責任，做好勞工的照顧與保護工作。勞工本身也應對於與自己切身有關的安全衛生法規有所認識，並有義務遵守，才能於工作時，保障自身的安全、美滿與幸福。何謂「勞工」？何謂「雇主」？勞工勞工安全衛生法所稱之勞工，謂受僱從事工作獲致工資者。因此勞工之構成要件1.受僱必須與雇主(僱用人)發生勞雇(僱傭)關係，即與雇主建立從屬關係。2.從事工作。3.獲致工資者。雇主勞工安全衛生法所稱之雇主，謂事業主或事業之經營負責人，與勞動基準法所稱之雇主(謂事業主、

6、事業經營之負責人或代表事業主處理有關勞工事務之人)有別。雇主應為能獨立經營事業，不受他人約束者，如不具自主決定自己事業單位勞動條件而受他人監督、指揮、管理者，不具備雇主之性質。勞工安全衛生法規對勞工及雇主的權利及義務的規定？依勞工安全衛生法規定，雇主是盡義務之主體，其有責任照顧勞工生命安全與身體健康的義務，勞工則受到勞工安全衛生法保護之對象，勞工有權要求依勞工安全衛生法規定，達到法令規定的安全衛生標準。雇主之責任設置防止危害之必要安全衛生設備及採取必要措施。機械設備防護從源頭管理，實施型式檢查。危險物及有害物的容器須貼危害標示。有危害勞工健康的作業場所須進行作業環境測定。特殊危害作業

7、之管理。勞工須實施體格檢查及健康檢查。發生立即危險之虞場所須停止工作。車輛、機械、設備、器具等實施自動檢查。相關法規管制重點內容機械設備防護從源頭管理，實施型式檢查。危險物及有害物的容器須貼危害標示。有危害勞工健康的作業場所須進行作業環境測定。特殊危害作業之管理。勞工須實施體格檢查及健康檢查。發生立即危險之虞場所須停止工作。車輛、機械、設備、器具等實施自動檢查。勞工須接受工作所必要及預防災變之教育訓練。安全衛生教育訓練作業安全衛生有關法規概要。勞工安全衛生