企业安全环保考核制度

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1、**集团公司安全环保考核办法第一章：安全环保考核总则第二章:Si■—安全环保考核程序第三章：安全环保考核内容第四章：安全环保考核评分标准附表1:安全环保管理综合考核表（一类企业：有船）附表2：安全环保管理综合考核表（一类企业：无船）安全环保管理综合考核表（二类企业:设计咨询）安全环保管理综合考核表（二类企业:其它）第一章总则第一条为全面落实安全生产责任制，考核安全生产管理水平和绩效，结合**集团公司实际，特制定本办法。第二条本办法适用于**集团公司及所属各企业、各事业部、各区域总部、总承包公司、各直属项目部（以

2、下简称各单位）。受**集团委托，由**集团公司代管的存续企业可参照本办法执行。第三条安全环保考核是**集团公司对各单位安全生产、环境保护管理实际运行情况进行的考核，结果与被考核单位负责人的经营业绩考核挂钩。每一自然年为一个考核期。第二章考核程序第四条每一考核期末，被考核单位根据本办法自行考评计分，填报《安全环保管理综合考核表》，经本单位主要领导签认并加盖单位公章后，于翌年1月底前报**集团公司安委会办公室。（一）一类企业中有船单位填报附表1;其他一类企业填报附表2。（二）二类企业中设计咨询企业填报附表3；其他二

3、类企业填报附表4o第五条**集团公司安委会办公室根据各被考核单位安全环保管理实际情况，同时结合**集团公司日常检查结果，复核各单位提交的《安全环保管理综合考核表》，给出考评分，出具考核初步意见提交**集团公司安委会审议。第六条**集团公司安委会负责审议考核初步意见，审定各单位安全环保管理综合考评分，并作为**集团公司考核部门对各被考核单位负责人年度绩效考核依据。第三章考核内容第七条考核内容分安全环保控制指标考核和安全环保管理综合考核两部分。第八条每年年初，**集团公司按不同类型企业下达相应的安全环保控制指标。主

4、要包括有以下内容：（一）企业职工安全生产责任事故死亡率：低于0.2%。。（二）企业职工生产安全责任事故重伤率：低于0.5%。。（三）杜绝较大（含）以上生产安全责任事故。（四）杜绝重大（含）以上水上交通责任事故。（五）各勘察设计单位杜绝因勘察、设计、监理过失而承担责任的较大（含）以上生产安全事故。（六）杜绝重大以上突发环境责任事件。第九条考核期内各项安全环保控制指标必须符合要求，如有任一项未达要求，安全环保考核视为不合格。第十条安全环保管理综合考核安全环保控制指标符合要求时，进行安全环保管理综合考核。安全环保管理

5、综合考核包括事故控制指标考核和安全管理考核。（一）事故控制指标考核事故控制指标考核内容与安全环保控制指标内容相同，考核内容根据企业类型而定。（二）安全环保管理考核有以下内容，考核内容根据企业类型而定：1•责任制：主要考核各级安全环保责任制的建立、分解与落实情况。2•组织机构：主要考核安全生产委员会或领导小组的建立，安全总监、安全生产管理部门设置及专（兼）职安全生产管理人员的配备情况。3•规章制度：主要考核规章制度、岗位职责、操作规程建设及管理体系运行情况。4.教育培训：主要考核安全环保教育培训制度建设情况，职工

6、三级教育，三类人员和特种作业人员培训及持证上岗，安全护照制度执行情况。5•安全投入：主要考核安全投入制度的建立、安全技术措施、安全防护、隐患整改、教育培训等安全费用的落实情况。6•安全技术：主要考核设计图审核、会审情况，危险源辨识、监控情况，施工组织设计、安全专项施工方案、安全技术交底的审核、执行等情况。7•分包管理：主要考核分包制度的建立及落实情况，过程监控情况。8•应急管理：主要考核预警及应急救援预案编制、备案及演练情况。9.事故处理：主要考核生产安全事故处理及事故控制情况。10•安全活动：主要考核执行上级

7、组织开展各项生产安全活动及有关安全信息报送情况。第四考核评分标准第十一条安全环保管理综合考核总分为100分，事故控制指标考核和管理考核各为50分，考核分数按所列内容及标准进行计算，各项分值为整数值，考核项目扣分最多不超过该项的分值。自评时应对实际现状及扣分的主要原因进行说明。考评分数低于70分总体考核结果为不合格。第十二条事故控制指标考核扣分标准（一）职工死亡：职工生产事故死亡率在控制指标内时,发生事故每死亡1人扣4分。（二）职工重伤：职工生产事故重伤率在控制指标内时,发生事故每重伤1人扣2分。（三）因勘察、设

8、计、监理过失而承担责任的一般生产安全事故：每发生一次扣10分。（四）协作单位伤亡事故：协作单位发生一般生产安全事故，每死亡1人扣2分，每重伤1人扣1分。（五）水上交通事故：每发生一起一般水上交通事故扣2分。（六）突发环境事件：每发生一起一般突发环境事件扣2分。（七）直接经济损失：因安全生产、船机设备事故、突发环境事件等造成直接经济损失累计每100万元扣1分。第十三条管理考核扣分标准（一