“信仰、青春、梦想”研讨材料

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1、“信仰、青春、梦想”研讨材料有一句名言说“没有信仰的人如同盲人”，而处在青春期的我们,更是需要信仰，指引我们实现人生的理想。所谓信仰，就是将自己最信任的东西拿來作为自己行动的榜样或指南。信仰是一种无限的追求，一种永恒的使命，这种向往无限的本性，体现在一种精神之中。接下来我们谈谈在当前煤炭市场下，本单位青年存在的思想困惑与对加强青年思想提出的建议。一、在当前煤炭企业中，人部分青年职工存在理想信念淡化、不关心时事政治、缺乏工作动力等问题，不利于青年职工的发展和煤炭企业经济效益的提升。（一）缺乏坚定的理想和信念由丁在Z前煤炭市场的

2、高速发展下，经济水平的快速增长为人们带来无限便利的同时，也为青年的理想和信念产生了一定的冲击，，使很多年轻人思想状态偏离，过于注重个人经济利益而忽视未来奋斗目标，贪图享乐而忽视团队精神的重要性，导致现在的理想信念淡化。（二）缺乏对时事政治的关心当前很多青年职工存在缺乏对时事政治的关心等问题，对中国的国情了解较少，不关注煤炭类新闻和国家最新经济政策，是非分辨能力较差，这主要是由于青年职工个人学习态度问题和日常工作时间安排不当所造成，这种情况对青年职工的个人发展和未来工作适应能力产生了一定的影响，阻碍人才的发展和进步。（三）思想

3、观念较为多元化青年职工的思想较为活跃，对新鲜事物的接受能力较强，但情绪也比较容易受到周围各种因素的影响，容易起伏不定。例如：青年职工在工作的过程中，可能会因为同事的一个无心之举，领导的一句话而严重影响工作的热情和工作的态度。社会竞争的加剧，理想与现实Z间的落差以及婚姻和住房等生活的诸多问题给他们带來了巨大的压力，因而他们的思想中常常会有矛盾与冲突之处，形成多元的思想。二、青年职工是煤炭企业发展和创新的积极组成元素，对煤炭企业的发展和壮大具有积极的影响，加强对青年职工政治思想工作的指导，有利于不断提升青年职工的思想观念和价值观

4、念，促进企业和青年员工的共同发展。（一）改善青年职工的精神面貌加强对煤炭企业青年员工的思想政治引导，有利于不断提升青年职工的思想意识和思想态度，改善过去青年职工消极、安逸的工作态度，培养青年职工树立良好的思想态度和人生态度，细致规划工作内容和工作目标，实事求是的进行工作，注意集体主义精神和团队协作，使更多煤炭企业青年员工成为有理想、有知识、有纪律、有道德的〃四有青年〃，为青年人未来的发展和企业的发展奠定坚实的基础。（二）提升青年职工的学习态度加强对青年职工的政治思想工作指导，有利于不断提升青年职工的学习态度，使青年职工充分认

5、识到学习的重要性，在日常生活和工作过程中，注意留意各种煤炭工作细节，时常查看一些有关煤炭技术的杂志、报刊，学习时下最先进的煤炭采集技术和煤炭企业管理方式，了解当前时事政治热点，不做法盲，使青年职工能够合理安排时间，提升个人内在实力，为煤矿企业带来更多的竞争实力和经济效益。（三）提升青年职工的适应能力我国长期受到计划/育政策的影响，目前大部分家庭只有一个孩子，父母对孩子较为骄纵，导致孩子较为任性，独立能力较差。在企业中的青年职丁中，很多青年都具有一定任性、骄纵的心理特点，没有良好的心理素质，无法适应当前多变的社会变化情境。思想

6、政治工作能够帮助煤炭企业的青年职工克服工作中自由、散漫、拜金、享乐等不良思想，提升煤炭企业青年职工的主人公意识和责任意识，建立团结、互助、创新的企业发展大环境。三、结束语煤炭企业的创新和发展离不开青年职工的努力，在煤炭企业发展的过程中，相关领导和负责人员要提升对青年职工政治思想指导的重要性，在党的理论和方针政策下，结合煤炭企业自身的发展情况和未来发展目标，制定合理的教育内容，将政治思想教育贯穿于青年职工工作的每一个细节当中，创建一个积极、热情的工作氛围，不断丰富青年职工的文化知识和工作技能，为煤炭企业的创新和发展奠定良好的基

7、础，使煤炭企业能够在新形势下，得到更好、更快的发展。机修厂：郝赫2016年3月22日