山东省烟台农业学校

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1、山东省烟台农业学校2017年专业技术职务资格评审申报推荐方案修订稿一、基本条件（一）、申报中级需任现职满4年，申报高级需任现职满5年。（二）、近五年年度考核为合格及以上。（三）、申报教师系列人员任现职以来承担班主任或学生社团指导（辅导）等工作年限、年度考核情况、教科研成果应符合省人事厅、教育厅《中等职业教师专业技术职务资格评价标准条件》。申报其他系列人员业绩等要求应达到相应标准的要求。二、推荐办法采取量化打分的方式，由“推评委”对申请人提供的材料初审合格后，按照评分标准量化打分，然后根据总分按照不同系列、从高到低进行排序，提出推荐意见。校长办公会根据“推评

2、委”提出的推荐意见，综合考虑申报人的品德、业绩、能力和工作态度等情况，确定推荐人选。正高级讲师优先从研究院聘任的教授中推荐，推荐顺序按聘任时间由早到晚执行；聘任时间相同时按当年评分办法进行评分，根据得分由高到低依次推荐；教授人选不足时，根据当年推荐办法从其他高级讲师中推荐。学校推荐人选当年没有通过相关评审者，第二年可继续作为推荐人选进行推荐，不再参与评分，但无论第二年有无指标，该资格仅限于第二年。（2016年度评审没有通过者，今年可继续作为推荐人选进行推荐）三、参评名额分配4经市教育局审批，确定我校2017年专业技术职务资格评审参评名额为正高级讲师4个、高

3、级讲师1个，辅助系列副高1个，讲师1个，辅助系列中级1个。四、评分标准（一）评分表中要求提供的材料均为任现职以来取得。（二）科研工作（第2-9项）所提交材料原则上要与本人所从事专业一致，提交总数不超过8份。（三）科研工作（第2-9项）基数为8分，系数为第一作者（通讯作者视为第一作者）或第一完成者的。（四）参评教师系列适用评分表中1—16项，非教师系列适用2—16项。评分表序号项目分值及说明备注1教学工作（1）参评教师任现职以来每年教学工作分之和；（2）当年教学工作分=参评教师当年教学工作量÷全校专职教师当年平均教学工作量×10；（3）兼职教师兼职期间每年记

4、分为：校级10分，中层8分，其他人员6分。（有教学工作量的可按教学工作量计分，但不重复计分）2论文级别SCI/SSCIEI、CSSCIISTP、ISSHP国家核心一般正式刊物校刊从第二作者起，依次递减20%。光盘版网络版系数2.01.81.41.21.00.50.2计分位次前五位3著作字数20万字以上20万字以下第二作者递减50%。系数41-3计分位次前两位4教材性质国家统编教材省统编教材一般教材副主编递减30%，参编递减60%。系数210.5计分位次不限5主持鉴定单位级别国家级省部级地市级校级4鉴定（含验收）成果从第二完成者起，依次递减20%。系数1.5

5、1.00.50.25计分位次前五位前四位前三位前二位6优秀成果级别国家级省部级地市级县区级从第二完成者起，依次递减15%。一等奖系数832.51.5计分位次前6位前6位前5位前3位二等奖系数52.521计分位次前6位前6位前4位前2位三等奖系数21.50.5计分位次前5位前3位前1位7专利专利类型发明专利实用新型专利外观设计专利从第二完成者起，依次递减20%。系数1.00.60.2计分位次前三位前三位前二位8生产标准等级国家级省级从第二位起递减20%系数0.60.4计分位次前3位前3位9作品等级国家级一般刊物系数10.5计分位次前1位前1位10学历学位博士

6、研究生10分、硕士研究生7分（含研究生班）、本科4分（含大普）、专科3分、中专2分。国民教育承认的学历、学位。11工作年限每年1分。12任职年限每满一年加1分，不满一年计0.5分。以实年计算13年度考核事业单位：优秀2分/每年，合格（称职）1分/每年；企业单位：优秀1.5分/每年，合格（称职）1分/每年。14荣誉称号政府表彰（国家级20分，省部级16分，地市级8分，县级4分）；企事业单位表彰（地市级5分，县级2分）；每年限报1项政府特殊津贴20分；省级特殊贡献人才20分；市级特殊贡献人才16分；市级学科带头人12分；县级拔尖人才8分。15兼职工作任班主任每

7、满一学年每班次加1分；任教研室主任（教研组长）每满一年加0.5分，；任实验室主任每满一年加0.5分；任校级领导参评辅助系列每满一年加2分；任中层参评辅助系列每满一年加1.5分。任以上职务不满一年的，加分减半。以实年计算。16评委评议评委根据每位参评人员的理论水平、业务水平、工作业绩、敬业精神等方面综合打分，满分100分。44