2011年前三季度工作总结及下步工作打算

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1、2011年前三季度干部教育培训工作总结及下步工作打算干部教育培训科2011年前三季度,干部教育培训工作紧紧围绕发展大局,服务中心工作,落实《干部教育培训工作条例》要求,结合我市干部队伍建设实际需要,创新培训方式,丰富培训内容,加强培训管理,取得了良好的效果。一、丰富读书活动,开展了一次知识竞赛一是以迎接建党90周年为契机,为使党员干部全面了解和正确认识党的光辉历程、伟大成就以及我市近年来党建工作取得的成绩,进一步坚定理想信念。与市直工委、史志办联合主办,由郑州振东耐磨材料有限公司党支部协办,在全市开展了“振东杯”庆祝中国共产党成立90周年暨迎接新密市第四次党代会召开党史党章党

2、建知识竞赛活动,各单位高度重视、组织得力,党员干部踊跃参加、认真答题,共有78个单位,2569名党员干部参赛。二是为使全市广大领导干部深刻领会用领导方式转变加快发展方式转变的重大意义,进一步增强使命感、责任感和紧迫感,下发了《关于认真学习用领导方式转变加快发展方式转变系列政论文章的通知》(新密组文〔2011〕46号),号召全市领导干部认真学习用领导方式转变加快发展方式转变系列政论文章。-5-使各级领导干部真正做到坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献,增强加快经济发展方式转变的信心和决心。并会同市委宣传部,遴选了10名领导干部的心得体会

3、文章,刊登在《新密党建》、《新密时讯》。二、依托党校阵地,组织了三个专题培训发挥市委党校主阵地作用,今年4月,与市妇联联合举办了1期女干部培训班,全市350名基层女干部参加了学习;5月和9月,举办了2期乡科级领导干部任职培训班,全市171名乡科级干部参加了学习。两期培训班内容丰富,重点突出,分别围绕“心理减压”、“加强和创新社会管理”两个主题进行培训,通过学习培训,进一步提高了学员的政治理论水平和科学管理能力,增强了学员贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。三、围绕中心工作,举办了四次高端大讲堂一是6月15日,举办了“新密市科学发展高端大讲堂暨四次党代会代表培训会议”,郑州市委

4、常委、组织部长姚待献和中央党校中共党史教研部教授张旭东分别以《读党史学党章讲党性遵党纪创业绩》、《中国共产党夺取全国政权的历史经验》为题,作了专题辅导,增强了党代表严守换届纪律的自觉性,提高党代表综合素质和履职能力。二是会同市安监局,7月12日举办新密科学发展暨安全生产监督管理高端大讲堂,邀请国家安全生产监督管理总局巡视员石少华莅密作《加强领导,履行职责,确保安全生产是政府的法定责任》专题报告。三是7月15-5-日,举办了学习贯彻胡锦涛总书记的“七一”讲话精神专题辅导报告会,邀请中央党校教授韩庆祥与会讲座。四是9月22日,举办了新型城镇化引领“三化”协调科学发展专题报告会,邀

5、请河南省人民政府发展研究中心副主任欧继中作《以新型城镇化引领“三化”协调科学发展建设中原经济区促进中原崛起》专题报告。四期累计培训2400名党员干部,得到了广大党员干部的赞许。四、认真选调学员,完成上级安排任务根据省、郑州市委组织部的安排,我们认真选调学员,及时报送材料、办理有关手续,保证按时参加上级安排的培训、考试任务。1月17日,组织我市县处级领导干部参加了郑州市领导干部读书竞赛活动理论知识考试。3月15日,选派岳慧玲、王青同志参加郑州市委党校县处级干部进修班学习,选派吴欣甫、王建华同志参加郑州市委党校科级干部研修班学习。5月10日,选派刘振敏、李晓锋、牛新灿、李忠敏4名

6、同志参加华南理工大学乡(镇)街道办事处领导干部培训班学习。9月15日,选派刘文斌、王海军参加郑州市委党校县处级干部进修班学习,选派张艳艳参加郑州市委党校科级干部研修班学习,选派刘红建参加郑州市委党校创新社会管理专题培训班学习。9月19日至9月29日,市委常委、组织部长翟国防参加了中央组织部换届后县委组织部长任职培训班学习。五、注重宣传报道,营造学习氛围2011年前三季度,干部教育培训工作刊发宣传稿件42-5-篇,其中省、郑州市级新闻媒体采用36篇。河南日报刊登了《新密举办创新社会管理培训班》,郑州日报刊登了《新密300名女干部集体“减压”》、《党员干部要读党史永葆先进主动性》

7、,《郑州组工通讯》刊登了《新密市“四个结合”打造高素质中青年干部队伍》、《新密市开展系列活动向建党90周年献礼》等,通过各类媒体的宣传报道,营造了良好的学习氛围。回顾一下前三季度工作,在部领导关心指导下,同事们积极配合下,科室人员勤恳努力下,做了一些工作。有两点感想:一是领导认可是鼓励。7月11日,郑州市召开读书竞赛活动推进会,我市获先进单位,《书香飘溱洧五学促跃升》作为经验材料印发交流。二是基层期盼是动力。市四次党代会代表提案:创新干部教育方式,加大干部教育力度。下步工作打算一、提升干部素质,强化培训

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