与时俱进抓党建一心一意谋发展

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1、与时俱进抓党建一心一意谋发展近年来，三湖农场贯彻“三个代表”重要思想和十七大精神，落实科学发展观，在农场党委的正确领导下，紧扣“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”这一思路，使党建工作与经济工作融为一体，有力地推动了全场经济持续快速发展。2009年完成工农业总产值3.5亿元，国民生产总值1.3亿元，人均收入达到6798元，被评为“湖北农垦系统经济发展先进农场”，是国家农业部确定的“双百示范场”。　一、以学习教育为出发点，提高党员队伍的政治素质。领导干部带头学。书记率先垂范，坚持党委中心学习组的学习制度，做到学习有笔记、有体会、有交流。严格制度经常学。坚持“周二课堂”学习惯例，以现场

2、会、座谈会、三级干部专题会为阵地，经常性地组织党员干部学政治、学市场经济知识、学现代科技知识、学法律知识、学外地先进经验、学各个时期的英模典型人物事迹。仅2010年上半年，聘请省、市、县农业技术讲师和农业种养殖行家进行专项教育和指导6次，培训人数达到500人。适应形势灵活学。用宣传单、广播、手机信息平台、影碟等媒体进行基层党员农业实用技术培养。先后组织分场、社区、部分生产队负责人，考察参观了江苏、安徽、浙江、湖北等省、市地区工农业发展先进农场，增强了党员干部的危机意识，盘活了党员干部在现代农业发展和产业结构调整中的点子意识。二、以班子建设为着力点，增强党员队伍的凝聚力、创造力和

3、战斗力。狠抓党委班子建设。一是抓核心、增合力。凭能力用干部，把靠得住、有本事、肯干事的同志选派到重要岗位上，充分发挥其职能作用，做到“人尽其才、才尽其用”。二是抓中心、促发展。以实现全年目标任务为中心，积极发挥组织领导作用，树立大局意识，强化服务意识，形成奉献意识，静下心思想好事，扎下根子干大事，扑下身子干实事。三是抓作风、树形象。坚持落实“三加一”帮助扶持联系户制度，坚持职代会和场（厂、队）务公开等民主管理、民主理财制度，提高决策的科学性，增强工作的透明度，用优良的作风树立勤政廉正的良好形象。加强基层党组织班子建设。一是丰富形式抓阵地。农场党委、各总支、支部有办公室、有党旗、

4、有印章，基本阵地建设规范。建立固定的党员学习教育场所；建立党员发挥先进性作用的实践阵地；建立党务公开和宣传阵地。二是明确责任抓培训。对全场7个党总支、58个支部、954名党员，明确党务副书记、组织委员、宣传委员、总支和各支部书记职责，党建工作亲自部署、亲自落实。加强党员队伍素质建设。一是做好发展党员工作。今年共培养入党积极分子34人，接纳新党员11人，预备转正式8人。二是加强党员教育管理。组织党员领导干部参加县级以上的专题学习活动4次；组织普通党员学习现代管理、业务知识、职业行为规范和党的方针政策等理论知识。开展“在职党员进社区、自愿奉献双岗位”和“党风廉政建设”演讲活动，每名

5、党员书写读书笔记1万字，撰写心得体会2篇，行业调查报告1篇。三是提出创节约型机关，推行群众来访首问制。四是对后备干部队伍实行“递进培养”，广泛吸收各类优秀人才，储备一支年龄轻、素质高、潜力大的后备基层干部人才队伍。三、以廉政建设为着眼点，提高党员队伍的纯洁性。全面加强基层纪检监察组织建设、制度建设和业务建设。农场纪律检查委员会下设分场和企事业单位纪检小组，分场设立纪检监察信息员。全区3个分场、天星社区、3家国有控股企业、4个场直单位、6家民营企业基本实现了“八有”。大力开展廉政文化活动。一是加强政治理论学习。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论

6、、党的十七届三中、四中全会精神、《廉政准则》常学常新，坚持不懈。二是在机关、分场办党风廉政教育学习专栏。三是开展灵活多样的廉政活动。“庆七一，学准则”演讲活动让全场党员干部重温誓词，加强党性教育；社区组织200名党员开展“居民党员在社区中如何彰显共产党员先进性”主题论坛活动；开展“党员进社区，志愿奉献双岗位”活动，捐款7750元，帮扶困难职工7人。四、以发展经济为落脚点，实现党建工作和经济工作“双赢”。我们在狠抓党员干部队伍建设的同时，积极谋求经济的发展，让党建与经济在发展中“互动”。2010年上半年，实现生产总值4950万元，人均纯收入2490元，入库税金63万元。一是粮油生

7、产喜获丰收。全场夏收面积58360亩，夏粮夏油创产值2582.9万元；二是种植结构调整合理。全场棉花种植面积31300亩，水稻种植面积21980亩，其它经济作物2720亩，基本实现了区域化种植。三是高产创建落实到位。落实百亩示范片6个，千亩示范片3个，高产示范户30户。棉花实施“麦后棉地膜移栽”，每亩密度达1600株以上，水稻机插密度达14000蔸。四是农业机械全面推广。农机专业合作社现拥有各类农业机械800多台套，年创收入1500万元。以机代牛血防综合治理模式率先在荆州市进行推广。5月25