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时间:2019-03-20
《民办高校人才流失问题及对策——以河南省m学院为例》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、分类号:密级:UDC:学号:416416313185南昌大学专业学位研究生学位论文民办高校人才流失问题及对策—W河南省M学院为例ProblemofbraindraininrivatecolleesandCountermeasurespg—TakinMcolleeinHenanProvinceforanexamleggp周洋培养单位(院、系);公共管理学院指导教师姓名、职称:耿嫁教授专业学位种类:公共管理硕±论文答辩日期:2016年6月5日
2、答辩委员会主席:陈请样评阅人:2016年5月一、学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及联得的研究成果。据我所知,除了文中特别加掠注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得唐昼去堂或其他教育机构的学位或证书而使一用过的材料。与我同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。'学位论文作者签名(手写):签字日期£:的6年月円/^?^乎二、学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了
3、解南昌大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学校有权保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权南昌大学可将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可心兰采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编本学位论文。同时授权北京万方数据股份有限公司和中国学术期刊(光盘版)电子杂志社将本学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》和《中国优秀博硕±"学位"论文全文数据库》中全文发表,并通过网络向社会公众提供信息服务,同意按章程规定享受相关权益。学位论文作者签名(手写导师
4、签名(手写);甚签和字円期:如年^月^円签字円期:年&月日f—论文题目民办高校人才流失问题及对策W河南省M学院为例姓名周洋学号4164化313185论文级别博±□硕:tD院/系/所公共管理学院专业公共管理通联系电话E_mail信地址(邮编);备注;""□公开□保密(向校学位办申请获批准为保密,年月后公开)摘要摘要目前竞争激烈的世界中,人才是最重要的资源,只有拥有人才,才能够不断的提高民办高校的核心竞争力,促进民办高校的快速发展。民办高校担负着培养人才和输送人才的重任。但是,
5、在最近几年中,受到环境、经济和个人等方面的因素,造成了民办高校人才流失严重,致使民办高校失去了核心竞争力,并且也给正常的教学、科研等带来了很多不良影响。在当前的经济环境下,只有不断的加深对于民办高校人才流失问题的研究,才能够更好的寻求出解决人才流失的问题,具有很大的理论和现实意义。本文仔细分析了民办高校人才流失的现状和原因,并给出了相应的解决对策,通过创建人才发展的机制、加强人才储备、营造良好的氛围和打造品牌效应等,不断提高民办高校的教学质量和核心竞争力,为我国民办高校的人才流失管理提供了理论依据。关键词:民办高校;人才流失;
6、问题;对策IAbstractABSTRACTInthefiercecompetitionintheworld,thetalentisthemostimportantresource,onlyhasthetalent,canbeenoughtoimprovethecorecompetitivenessofprivatecollegesanduniversities,andpromotetherapiddevelopmentofprivatecollegesanduniversities.Privatecollegesanduni
7、versitiesshouldertheimportanttaskofcultivatingtalentsandtransportingtalents.However,inrecentyears,theenvironmental,economicandpersonalfactors,resultinginaseriouslossofprivatecollegesanduniversities,resultinginthelossofprivateuniversitiescorecompetitiveness,butalsoto
8、thenormalteaching,research,andmanyadverseeffects.Inthecurrenteconomicenvironment,onlybycontinuouslydeepeningtheresearchontheproblemofthebr
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