浙江省科技厅系统党建工作考核评价办法(试行)

浙江省科技厅系统党建工作考核评价办法(试行)

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1、浙江省科技厅系统党建工作考核评价办法(试行)为进一步推进党建工作责任制的落实,全面提高厅系统党建工作的科学化水平,根据《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和省直机关工委关于强化党建工作考核的相关要求,特制定本办法。一、考评对象党的组织关系隶属厅直属机关党委管理的机关各支部、厅属(代管)各基层党组织。二、考评内容考评内容主要包括服务中心大局、加强组织领导、理论学习和思想建设、基层组织建设、作风和反腐倡廉建设、制度和文化建设以及荣誉加分等7个方面。具体内容按照年度部署的实际工作情况,每年适当进行调整(具体详见《考核评价表

2、》)。三、考评方式考评方式采取日常考核与年终考核相结合的方式。主要步骤:(一)日常考核。各基层党组织认真对照《考核评价表》,积极参加厅党组和直属机关党委组织的活动,切实加强日常党建工作,并认真做好情况记录;厅直属机关党委对各单位部门党建年度工作、重点工作落实情况进行督促检查,结果作为年终考核依据之一。-7-(二)年终考核。每年年底,各基层党组织要对照《考核评价表》,结合本部门业务工作,进行自我评价,重点是对党建工作亮点进行归纳总结、形成经验;对存在的问题和不足提出解决措施和改进期限。厅直属机关党委组织考评组,对各基层党组织本年度党建工作进行

3、综合考评。通过听取党组织述职汇报、座谈交流、民主测评、查阅资料、实地考察等方式,逐项检查、全面考评、据实打分。(三)评分办法。综合考评分为基本分值和加分。基本分值100分,加分分值10分,考评表总分为110分。根据《考核评价表》1-6项确定基本分值,第7项确定加分,加分不得超过10分。考评工作结束后,考评组根据全部考评和自评情况,结合日常考核情况,综合确定各单位得分,并报厅党组,研究确定考评等次并予以通报。四、考评等次考评等次分“优秀、良好、不合格”三个等次:按照各单位量化得分,由上至下排序,三分之一左右确定为优秀,得分在60分以下为不合格

4、,其余良好。对于考核年度单位部门出现党员违法违纪行为受到党纪、政纪、法纪处分的,或厅下达的主要工作目标未完成、有发生重大决策失误、重大责任事故造成经济损失或社会影响的,不得被评为“优秀”。五、考评结果运用-7-考评结果列入厅属单位和机关处室目标制考核,同时作为评选党内先进的重要依据;对考评为不合格等次的单位部门,进行通报批评,限期整改,并取消其党支部、党员等党内评优资格。六、工作要求厅系统各基层党组织要充分认识抓好党建工作的重要意义,把党建工作考评纳入各单位部门重点工作,党组织书记要承担“第一责任人”责任,加强工作统筹与督促检查,同时要充分

5、发挥委员会一班人和广大党员的积极性,把考核内容落实到各基层党支部,做到层层分解目标,层层落实任务。要坚持实事求是,注重资料的积累,客观真实地反映目标完成情况。本办法由厅直属机关党委负责解释,自下发之日起实施。附件:浙江省科技厅系统党建工作考核评价表-7-附件浙江省科技厅系统党建工作考核评价表项目分值考核内容评分细则分值自评考评服务中心大局方面(15分)紧紧围绕省委、厅党组和厅直属机关党委的工作部署,围绕本级党组织的工作中心和党员干部需要,起到推动单位发展、凝聚人心、促进和谐的积极作用。1、对于上级党组织部署的年度重点主题实践活动,没有开展的

6、扣5分。2、没有年度工作计划和工作总结的扣5分。3、其他指标酌情扣分。5  根据单位实际,合理设计活动载体,积极开展形式多样的主题实践活动,促进中心工作完成。5  认真制定年度党建工作计划,将党建工作纳入单位部门年度总体工作,同部署、同检查、同考核;完成厅年度党建工作要点部署的各项工作。5  加强组织领导方面(20分)落实党建工作责任制,党委(党总支、支部)每年专题研究党建工作不少于1次,党委(党总支、支部)书记认真履行第一责任人职责,领导班子成员履行“一岗双责”,认真抓好职责范围内的基层党建工作。1、党组织不按期换届的扣5分(基层党委、总

7、支每届4年,支部每届3年,需要延期必须提前报批,经直属机关党委同意可不扣分)。2、没有按照规定要求配备党务干部的扣4分。3、工作经费不保障的扣3分。4、其他指标酌情扣分。5  党组织书记抓班子建设及按期换届选举,并抓好党员队伍建设、做好发展党员工作、充分发挥党员先锋模范作用。4  党组织职责作用得到较好发挥,参与本单位重点工作研究。4  加强党务干部队伍建设,配齐配强专(兼)职党务干部。4  党组织工作条件较好,经费有保障。3  积极参加厅组织举办的学习活动,如科技学堂等;及时高质量的上报党务信息和相关理论调研文章。1、做到每次学习有台账,

8、没有台账记录的每次扣2分,扣分不超过4分。5  -7-理论学习和思想建设方面(20分)2、1名领导班子成员完成学习情况未达到《党组中心组理论学习和处级干部理论培训计划》规定要求的

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