高校体育教师评价存在的问题及对策研究——以华中师范大学体育学院为例

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1、分类号密UDC号编杂中钟r已大考硕:t学位论文壽杖体肯教师评价省在的巧题义如策研堯华中师苑大学体音学晚為例学位申请人姓名:刘若愚__申请学位学生类别:全巧准I硕壬申请学位学科专化运动训據—指导教师姓名:杨方文巧堯员%硕壬学位论文—MASTERSTHESIS硕±学位论文高校体育教师评价存在的问题及对策研究—KI华中师范大学体育学晓为例论文作者:刘若愚指#?师:杨万文学科专业:运动训练研究方向:体育人力资源管理

2、华中师范大学体育学院2016年5月....硕去学位论文'MASTERSTHESISResearchontheProblemsandCountermeasuresofColleePEgTeacherEvaluation乂CaseS化dyof化eSchoolofPE.CentralChinaNormalUniversityAThesisSubmit化dinPar化alFulfillmentofthe民euirement

3、qFortheEd.MDegreeinSubjectsportstrainingByUuRuoyuPostradua1;eProramggInsthWeofPhysicalEducationCentralChinaNormalUnivers化Supervisor:YangWanwenAcademicTitle:AssociateProfessorSinaturegApprovedMa2016y,硕壬学位论文MASTE

4、RSTHESIS华中巧大学学化沁文A對巧若巧和使巧捷扶化巧原创性声巧本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下,独立进行研究工作所取得的研究成果。除文中己经标明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或。集体已经发表或撰写过的研巧成果对本文的研巧做出贡献的个人和集体,均已在文中W明确方式标明。。本声明的法律结果由本人承担作者签名:曰期:么八年/月足曰学化冷丈化枚使用狡权书学位论文作者完全了解华中师范大学有关保留、使用学位论文的规定,目P:研究生在校攻读学位期间论

5、文工作的知识产权单位属华中师范大学。学校有权保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版,允许学位论文被查阅和借阅;^,可学校可^1公布学位论文的全部或部分内容^^允许采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后遵守此规定):,在解密后适用本授权书。保密论文注释本学位论文属于保密年,适用本授权书。非保密论文注释:本学位论文不属于保密范围:作者签若:导师签若曰期":W/年^月L曰曰化>备月曰〇4若^""本人已经认真阅读CALIS高校学位论文全

6、文数据库发布章程,同意将本人的""""学位论文提交CALIS高校学位论文全文数据库中全文发布,并可按章程中的□半年□一年规定享受相关权益。同意论义提巧后滞后:;;□二年发布。作者签知焉导师签义:曰期:年月曰曰期:表八年6月曰>心硕去学位论文SSMASTERTHEIS中文巧要""高校体育教师是为社会培养体育人才的主力军。所谓名师出高徒,就是指高校体育教师教学质量与素质的优化程度,它直接决定着培养体育人才的质量。而影响高校体育教师素质的因素是多方面的,如商校体育教师

7、评价的实施,就是影响一高校体育教师素质的主要因素之,因为它关乎到高校体育教师的切身利益,也是一一种导向问题些成绩。虽然高校体育教师评价实施取得T,促进了高校体育教师还存在着一素质的提高,但是目前高校体育教师评价些问题,制约了高校体育教师工作的积极性一、主动性及创新意识,W致影响到高校体育教师素质的进步提高,从而导致制约着体育人才培养的质量。因此不断完善与建立适应新时期要求的高校体育教师评价制度迫在眉睫。本文W高校体育教师评价存在的问题为研巧对象,华中师范大学体育学院教师作为调查对

8、象,运用问卷调查法、个案研巧法、数理统计法、文献资料法等方法,对华中师范大学体育教师评价的现状及存在的问题进行调查分析,得出W下结论:1、对教师评价体系存在教师不了解、学校不重视的状况;2一,、评价方法上评价指标单,重科研轻教学忽视体育教学特色;3、评价主体不够宽泛,注重自上而下,忽视自下而上;4、重视奖惩晋升,轻视教师发展;5、信息反馈不及时,结果反馈不重视;

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