永顺外资外援办部门整体支出

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1、永顺县外资外援办部门整体支出绩效评价报告评价单位:永顺县外资外援办报告时间:2018年 10月评价小组组长:谭亮副组长:彭黎成员:胡灿、邓晶晶、刘满初目录永顺县外资外援办部门整体支出绩效评价报告-1-一、引言-3-1、部门及内设机构职责-3-2、部门收入支出情况-5-3、部门项目实施情况-6-二、绩效评价-7-1、绩效评价目的-7-2、绩效评价实施过程-8-3、绩效评价的局限性-9-三、部门整体支出绩效评价分析-10-1、投入(13分),实际得分(10分)-10-(1)目标设定(6分),实际得分(6分)-10-(2)预算配置(7分)实际得分(4分)-10-2、过程(61分),实际得分(49分)

2、-11-(1)预算执行情况(20分),实际得分(14分)-11-(2)预算管理情况(41分),实际得分(35分)-12-3、产出及效率(26分),实际得分(25.95分)。-14-(1)职责履行(8分),实际得分(7.95分)-14-(2)履职效益(18),实际得分(18分)-15-四、需要说明事项-22-五、绩效评价结论-22-1、绩效评价得分情况。-22-2、存在绩效问题。-23-六、经验教训与建议-24-1、经验教训-24-2、建议。-24-七、其他-26-永顺县2017年度外资外援办部门整体支出绩效评价报告为全面掌握永顺县外资外援办(以下简称“本部门”)部门整体资金使用及绩效情况,进一

3、步规范财政资金的使用和管理,提高预算精细化、管理科学化水平,充分发挥资金使用效益,根据财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预〔2011〕285号)﹑《湖南省人民政府关于全面推进预算绩效管理的意见》(湘政发〔2012〕33号)、《永顺县预算绩效管理工作规程》(永财绩〔2013〕60号)及《永顺县财政局关于认真做好2017年度财政支出项目绩效评价工作的通知》(永财绩〔2018〕14号)文件精神的要求。湖南瑞诺会计师事务所有限责任公司于2018年9月至10月按照“科学规范、公正公开、分类管理、绩效相关”的原则,运用较科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法,对永顺县外资外援办2017年度整

4、体支出绩效进行了客观、公正评价。在本次绩效评价过程中,永顺县外资外援办对所提供的与绩效评价相关资料的真实性、合法性、完整性负责。我们的责任是在永顺县外资外援办-30-所提供的相关资料、现场核实及问卷调查的基础上发表绩效评价意见。在绩效评价过程中,我们结合实际情况,实施了包括检查内部相关规章制度、抽查会计凭证、调查问卷、抽查验证投入、产出、时效、效益等我们认为必要的绩效评价程序。并依据拟定的评价指标体系及评价标准进行了评价分析,从而评定得出永顺县外资外援办的绩效评价结果,现将评价结果报告如下。-30-一、引言1、部门及内设机构职责永顺县外资外援项目办公室,机构性质为事业单位。单位住所位于永顺县南

5、山路行政中心一楼,统一社会信用代码为124331274486890292。根据县委、县人民政府《关于印发〈永顺县县直机构改革实施意见〉的通知》(永办发[2001]36号)和县委、县政府办《关于印发〈永顺县县直机构改革“三定”工作实施意见〉的通知》(永办发[2001]68号)文件精神,永顺县外资外援项目办公室,为县人民政府和县政府办公室管理的正局级事业单位,受县人民政府和县政府办公室的委托,履行全县争取、引进和管理外资外援项目工作的行政职能。按照精简、统一、效能的原则,县外资外援项目办公室的职能配置、内设机构的人员配置规定如下:单位主要职责为:(1)贯彻执行中央、省、州、县关于外资外援工作的方针

6、、政策,落实上级领导有关外资外援工作的各项指示和交办的各项工作任务;(2)全面规划、组织、管理和实施全县外资外援项目工作;(3)承担全县外资外援项目库的设立和补充完善工作;(4)承担全县外资外环项目的争取引进工作;(5)负责全县外资外援项目的全面规划和评估工作;(6)承担对县内实施的外资外援项目进行管理、检查、验收的职责;-30-(7)负责外资外援项目的后续管理和持续发展工作;(8)具体实施部分外资外援项目;(9)配合全县有关部门做好引资、引智方面的工作;(10)负责对全县项目工作的业务指导和项目办人员的业务培训;(11)负责对全县外资外援项目进行检查并评奖;单位内设机构;(1)综合办公室。协

7、助本办领导处理政务工作和机关日常事务;负责起草本办文件、工作计划、总结、简报及有关综合材料;负责本办文秘、档案、纪检监察、政工、人事、保卫、财务、接待工作;负责承办各类会议、小车管理及机关后勤工作;负责与县直部门及项目取得联系与协调;承办领导交办的其他工作。(2)业务办公室协助办领导开展全县外资外援项目工作;负责全县外资外援项目库的建设;负责全县外资外援项目的前期准备和争取引进工作;负责全县外资外

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