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时间:2019-03-09
《嵌入性视角下企业社会资本与绩效的关系研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、分类号F275.5UDC657编号10299S1019075@江荨大擎硕士学位论文嵌入性视角下企业社会资本与绩效的关系研究ResearchonRelationshipbetweenCorporateSocialCapitalandFirmPerformanceBasedontheViewofEmbeddedness作者姓名王曙论文提交Et期2Q!三生鱼旦论文答辩日期2Q!圣生鱼月学位授予单位和Et期江菱太堂2Q13生鱼旦2013年6月独创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工
2、作所取得的成果。除文中已注明引用的内容以外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果,也不包含为获得江苏大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均己在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名:立晶训珥6月。∥日学位论文版权使用授权书江苏大学、中国科学技术信息研究所、国家图书馆、中国学术期刊(光盘版)电子杂志社有权保留本人所送交学位论文的复印件和电子文档,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。本人电子文档的内容和
3、纸质论文的内容相一致,允许论文被查阅和借阅,同时授权中国科学技术信息研究所将本论文编入《中国学位论文全文数据库》并向社会提供查询,授权中国学术期刊(光盘版)电子杂志社将本论文编入《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》并向社会提供查询。论文的公布(包括刊登)授权江苏大学研究生处办理。/本学位论文属于不保密姻。学位论文作者签名:姗功I弓年易月钿日指导教师签名:粲存掐20,弓年占月加日江苏大学硕士学位论文摘要随着社会经济的发展,越来越多的企业意识到仅仅依靠企业内部的固有资源是不能保持长久竞争优势的,企业必须与外晃进行合
4、作、吸收网络中的信息资源并且转化为企业自身的生产力,同时在此基础上不断进行改革创新,进而实现企业的生存与发展。在众多影响企业绩效的因素中,本文从企业外部网络嵌入的角度研究企业社会资本、动态能力和企业绩效三者之间的关系。许多研究表明社会资本有助于企业绩效的提升,而网络嵌入性日渐成为研究社会资本对企业绩效作用的工具。本文在回顾和总结网络嵌入性理论、社会资本理论和企业动态能力理论的基础上,从关系嵌入性和结构嵌入性角度,将企业社会资本分为纵向社会资本和横向社会资本,动态能力分为合作能力、吸收能力和创新能力,构建了企业社
5、会资本影响动态能力和绩效的理论模型。本文采用理论研究和实证研究相结合的方法,通过多种形式发放调查问卷,共获得82份有效问卷,还通过区分关系嵌入特征和结构嵌入特征是否显著,将总样本分为网络嵌入特征双强的样本和网络嵌入特征次强的样本两类。本文使用SPSSl7.0软件对数据进行因子分析、相关性分析、回归分析和方差分析,得到一些有意义的结论。本文的研究结论中,“企业社会资本与绩效正相关”和“企业动态能力在企业社会资本与绩效的关系中起到中介作用”与前人的研究结论一致。此外,本文还得出了一些新的研究结论,包括:首先,不同的
6、社会资本对企业具体动态能力影响程度不同。纵向社会资本与合作能力、创新能力显著正相关;横向社会资本仅与吸收能力显著正相关。其次,企业具体动态能力对企业绩效的作用不同。合作能力、创新能力对企业绩效起正向促进作用,吸收能力与企业绩效之间不存在显著的相关性。最后,网络嵌入特征双强的情况下,横向社会资本与企业绩效呈正相关关系,纵向社会资本与企业绩效不存在显著的相关性;网络嵌入特征次强的情况下,横向社会资本、纵向社会资本对企业绩效均不存在显著的正相关性。关键词:网络嵌入性;企业社会资本;动态能力;企业绩效嵌入性视角下企业社
7、会资本与绩效的关系研究ll江苏大学硕士学位论文ABSTRACTWiththedevelopmentofsocietyandeconomy,moreandmoreenterprisesrealizethattheycan’tkeeplongcompetitiveadvantageonlyrelyonnaturalresourceswithintheenterprise.Theenterprisemustcooperatewiththeoutsideworld;absorbinformationandresourc
8、esinthenetworkintotheirownproductivity.Atthesametime,inordertorealizethesurvivalanddevelopment,enterprisesshoulddocontinuousreformandinnovation.Inthenumerousfactorsinfluencingfirmperformance,thi
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