建筑工程毕业设计（论文）-中粮御嶺湾二期工程施工组织设计

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1、题目：中粮御嶺湾二期工程施工组织设计院系：西南交通大学土木工程学院专业：建筑工程姓名：指导教师：西南交通大学院系西南交通大学土木工程学院专业建筑工程年级2010级学号010611301131姓名题目中粮御嶺湾二期工程施工组织设计指导教师评语指导教师(签章)评阅人评语评阅人(签章)成绩答辩委员会主任(签章)年月日毕业设计任务书班级2010级土木工程学生姓名杨维学号010611301131发题日期：2011年012月08日完成日期：2012年02月26日题目中粮御嶺湾二期工程施工组织设计题目类型：施工组织设计1、设计目的毕业设计是对

2、土木工程学院学生最后的深化考核，是所有学子认识社会，了解施工现场及施工工序的起点，是对所学知识的深化和巩固，编制施工组织设计需要实地探勘施工现场，了解施工方案，施工环境，施工技术，工期控制。是对初学者的考验，让学习内容完全相融与现场，更能提高我们的认知水平。2、设计条件1）.中粮御嶺湾二期工程施工图设计,现行施工验收规范、规程、各种标准以及有关规定。2）.总建筑面积约为22305m2。3）.均为三～四层框架结构，抗震设防烈度为7度。4）.建设地点选择商品混凝土厂供应满足施工要求的半成品混凝土。5）.电源由小区配电箱引来，电缆穿钢

3、管埋地引来，进户线穿钢管保护，户内支线采用BV铜芯线，均为顶板、底板、墙内穿PVC管暗设。6）.本工程为第三类防雷建筑，在女儿墙、屋角等部位敷设Ø10镀锌圆钢作为避雷带，并在整个屋面组成不大于20m×20m或24m×24m的网格，利用（构造）柱内钢筋作为防雷引下线，间距不大于25m。7）.材料、构配件、施工机械及劳动力均满足施工需要。3、设计内容及要求1）.编写工程概况，确定组织机构的设立2）.编制各分部分项工程施工方案3）.编制劳动力计划及主要施工机械计划和主要材料供应计划4）.编制工程质量的技术组织措施5）.编制安全施工的技

4、术组织措施6）.编制文明施工的组织措施7）.编制工期，进度计划及保证措施及施工总进度图4、毕业设计成果1）.施工组织设计书1份，工程量清单1份。（标准装订文件）；2）.施工进度计划横道图3）.施工进度计划网络图4）.现场施工总体平面图一、设计进度安排第一部分　　熟悉施工图纸，确定施工内容，编制施工计划（1周）第二部分　分部分项工程量计算（2周）第三部分　编制安全文明施工措施及质量控制措施（3周）第四部分编写并整理施工组织设计文稿，打印，装订（3周）第五部分提交毕业设计，答辩（1周）评阅及答辩（周）指导教师：年月日诚信承诺一、本设

5、计是本人独立完成；二、本设计没有任何抄袭行为；三、若有不实，一经查出，请答辩委员会取消本人答辩资格。　　　　　　　　　　　　　　　承诺人：年　　月　　日西南交通大学成人教育毕业设计VI摘要建筑施工组织设计是工程项目管理中的重要技术经济文件，是指导工程投标、签订承包合同、施工准备和施工全过程的核心。在施工准备和施工过程中，工程施工组织设计始终起着全局性的指导作用，作为项目管理中的规划性文件，施工组织设计提出了施工中的进度计划、质量控制、成本控制、安全控制、现场管理、各项生产要素管理的目标及技术组织措施。我国正在推行的建筑工程施工项

6、目管理,带动了建筑施工企业管理模式的新发展,相应地建筑工程施工项目的全过程,即应用于投标承揽,签订施工合同,施工准备,现场施工和竣工验收各阶段。建筑工程施工组织设计是工程施工在项目管理中实施的全过程。关键词：建筑工程施工组织设计西南交通大学成人教育毕业设计VI目录第一章：工程概况·························（1）1.1概述····························（1）1.26#楼建筑、结构概况·····················（1）第二章：施工组织及总体布置·············

7、·······（3）2.1施工组织及结构·······················（3）2.1.1工程管理模式·····················（3）2.1.1工程管理模式·····················（3）2.1.2项目部指挥及协调运作·················（3）2.2施工总体布置························（3）2.2.1概况·························（4）2.2.2主要施工流程安排···················（4）2.2.3总工期控制

8、方法····················（4）2.3施工协调··························（5）2.4施工准备、人力资源·····················（5）2.4.1技术准备·······················（5