公司办公楼水电管理办法

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1、XXXX公司办公楼水电管理办法为让办公楼全体员工树立以公司为家，以节约水电为己任，以厉行节约为美德的主人翁意识，管好用好水电资源，减少水电费用开支，特制定此办法。一、用电管理1、办公楼各科室人员应认真负责所在科室灯光使用情况，做到人走灯灭，电器在不使用时需关闭电源，长期不用应断开电源，减少待机状态的耗能。2、会议室、接待室的空调、照明、音响等设备应在使用前半小时内开启，使用完毕后应立即关闭所有用电设备。3、办公楼内公共场所照明灯，在每天楼内办公人员全部离开后由保卫人员负责开、关。4、空调开启时，夏季最低温度

2、不得低于26度，冬季最高温度不得高于20度。5、严格控制使用大功率的电热设备（如电热取暖器等），因特殊原因必须使用的，需提出申请并由综合管理部批准后方可使用。二、用水管理1、办公楼各科室人员应认真负责所在楼层的水龙头使用情况，做到人走水停，如出现设备故障导致无法关闭水龙头的，应及时报修。2、景观水池用水由保卫人员负责管理，水池内水高度不得平齐或高于排水口，应略低于一定的距离以避免水资源浪费。3、日常厕所清洁用水及日常卫生用水应在确保清洁的前提下厉行节约，严禁出现用自来水降温等严重浪费行为。三、其他相关管理1

3、、水电维修人员需及时维修有故障的水电设备，并做好日常维护，确保水电设备处于正常运转状态，节约水电资源。2、运营部、服务公司抄取水电表时间应与自来水公司和供电局的抄表时间同步，并认真核对，详细记载，各分表累计数应与总表数尽可能保持一致，如有较大出入应立即查明原因，妥善处理。3、运营部负责检查控制水电设备，发现私拉乱接水管、电线及窃水窃电等行为应及时制止并处理。4、保卫部负责对休息日办公楼厕所的管理，控制外来人员使用办公楼厕所，避免休息日水资源的过多使用。四、考核办法本管理办法由综合管理部负责检查，并将每月检查

4、结果报至运营部，由运营部在当月绩效考核的相关项目中进行考核扣分。1、各办公室出现人员离开未关闭灯光或电器不使用未关闭电源的，办公室所属部门每次扣0.1分。2、会议室、接待室由综合管理部负责管理，出现无人使用时用电设备未关闭电源的，每次扣0.1分。3、办公楼公共场所照明灯由保卫部负责管理，出现未按规定开、关的，每次扣0.1分。4、各办公室使用空调时，出现未按规定温度使用的，每次扣0.2分。5、各办公室出现未经申请批准，擅自使用大功率电热设备的，每次扣0.2分，并对使用者及所属部门领导经济处罚10-100元。6

5、、各楼层出现人员离开未关闭水龙头的，该楼层中所有部门均每次扣0.1分；水龙头出现故障未及时报修的，该楼层中所有部门均每次扣0.1分。7、景观水池用水由保卫部负责管理，出现水池内水高度高于排水口或有外来人员提取水池水用于其他用途而未及时制止的，每次扣0.2分。8、日常用水出现浪费现象，责任人所属部门每次扣0.2分。9、水电设备日常维护、维修由运营部负责，出现水电设备报修但未及时维修的，每次扣0.2分，由此造成较大经济损失的，运营部每次扣1分并予以相应经济处罚。10、休息日办公楼厕所管理由保卫部负责，擅自给外来

6、人员使用办公楼厕所的，每次扣0.1分。11、其他未注明事项而引起水电资源浪费的，根据情节严重程度，相关责任人所属部门每次扣0.1-1分，并予以相应经济处罚。本办法由2012年2月1日开始实行，并由综合管理部负责解释。XXXX公司XXXX年XX月XX日